つくし居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から、地域の暮らしを支える正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・宿泊で利用者様の暮らしを支える介護のお仕事 ◆ 小規模多機能型居宅介護での業務 小規模多機能型居宅介護では、利用者様の状況やご希望に合わせて、「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせながら、住み慣れた地域での生活を支えます。 ・介護職・ヘルパーとして、利用者様の日常生活をサポート ・通いでの受け入れや、施設での生活支援 ・利用者様のご自宅を訪問して行う介護サービス ・施設での宿泊時における見守りや介助 ・利用者様お一人おひとりに合わせたケアの提供

仕事内容★週休2日制◎昇給賞与あり！育休あり★東京都町田市にあるサービス付き高齢者向け住宅で、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・週休2日制なので、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・頑張り能力次第では昇給賞与もしっかりと付きますので、モチベーションを高く保ちながらいきいきとお仕事に取り組めますね。 ・育児休暇があり将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 訪問介護におけるサービス提供責

仕事内容あなたのスキルを活かし、地域に貢献しながら成長できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 在宅生活を支えるケアマネジャーとして、利用者様に寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の現場と連携しながら、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様やご家族からの介護相談への対応 ・介護サービス利用に関する提案や調整 ・訪問介護、デイサービスなど各サービス事業者との連絡調整 ・要介護認定の申請手続きの支援 ・介護保険に関する各種手続きのサポート ・利

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容介護支援専門員の資格を眠らせていませんか？あなたの力を必要としています！ ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問、ご家族との面談 ・サービス事業所等との調整業務等 居宅介護支援事業所でのお仕事です！ 介護支援専門員の資格を活かして働きませんか♪ 学歴や経験は不問です！ 「資格を取得したけど、実務経験が」 というような方でもOKです♪ もちろん経験のある方は大歓迎です★ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡致します。 お電話でのお問い合わせもOKです。 連絡先住所： 東京都国立市西2丁目26-29（新田クリニック） 連絡先TEL： 042-574

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数5日

仕事内容パートやアルバイトでの訪問看護☆看護師資格をお持ちの方が利用者さまを訪問するサービスの一員に加わってください！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支える訪問看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問して行う看護業務 ・日々の健康状態を確認し、必要な看護ケアを提供 ・利用者様やご家族に寄り添い、在宅での療養生活を支援 ・一人ひとりの状況に合わせた丁寧な対応 ◆ 働き方のポイント ・訪問看護に専念できる看護師のお仕事 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・利用者様とじっくり向き合い、継続的な支援に携われ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 300000~300000円 給与その他： 基本給（月額平均）280000円〜280000円 固定残業代(8時間分) 20000円 【住所】 東京都町田市つくし野1丁目22-38テラスハウス3号棟2号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤

勤務時間09:00〜13:30 09:00〜15:30 09:00〜17:00 ◇時間外なし ◇曜日相談OK!、週1日~! ◇休憩1時間含む

仕事内容・デイサービスにおける入浴・食事・送迎等を含む。 ・機能訓練補助業務 ・介護業務全般 資格不問!緑橋駅・森ノ宮駅から徒歩5分!週1日～OK◎ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜13:30 09:00〜15:30 09:00〜17:00 ◇時間外なし ◇曜日相談OK!、週1日~! ◇休憩1時間含む 休日・休暇: ご希望をご相談ください。 日曜は定休日。 勤務は、週1日~ご相談ください。 有給休暇は法定どおり。 待遇

仕事内容在宅医療をつなぐ管理者へ。経験が光る ◆募集職種 その他スタッフ 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場とステーション運営を支える管理者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう、現場と事業所運営を支えていただきます。 ・利用者様やご家族への対応 ・訪問看護サービスの調整 ・スタッフ間の連携、業務の管理 ・医療機関や介護サービス事業所との連絡・調整 ・利用者様の状況に応じたサービス提供体制の整備 ・ステーション運営に関わる管理業務 ◆ 多職種と連携しながら進める仕事 訪問看護では、看護職をはじ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 同行援護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 青葉の大地 ヘルパーステーションサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 256800~271800円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区しらとり台1-7ヴァンテアンビル3階 【アクセス】 東急田園都市線青葉台 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容キャリアを築き、心温まる環境で働ける「ホスピス対応型住宅リベル町田」の施設長候補を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、リネン交換、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給343,157〜371,547円 ≪基本給≫ 145,000〜156,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:50,000円 ベースアップ手当:15,000円 職能手当:3,000〜15,000円 役職手当:50,000円 固定残業代（協力手当）:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として65,1

仕事内容【業務内容】 グループホームにおける認知症高齢者の看護および介護業務全般を担当いただきます。 ・高齢者のバイタル測定、体調管理 ・医療行為への対応 ・看取り時の対応 ・利用者さまやご家族からの相談対応 ・食事、排泄、移動の介助 等 -必須スキル- ・看護師または准看護師の免許必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・看護経験5年以上必須 -歓迎スキル- ・居宅事業所での実務経験がある方歓迎 ・ワード、エクセルの基本操作ができる方 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/遅番：10:00～19:00/夜勤：15:00～09:00 【給与情報

仕事内容★正看護師求人★《残業ほぼなし＊年間休日118日＊賞与4.10ヶ月》特別養護老人ホームでのお仕事です♪ ●育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っていますので、長く働くことのできる環境です♪ ●日勤帯のみのお仕事ですので、安定した生活リズムのもとでご活躍いただけますよ◎ ●賞与は4.10ヶ月分と高水準で日々の頑張りをしっかりと還元◎モチベーションをキープしながらお仕事に取り組めます♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：茨城県桜川市上野原地新田１５４−４ 【アクセス】：大和車7分 【固定給】：【月給】2

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 グループホームにおける認知症高齢者の看護および介護業務全般を担当いただきます。 ・高齢者のバイタル測定、体調管理 ・医療行為への対応 ・看取り時の対応 ・利用者さまやご家族からの相談対応 ・食事、排泄、移動の介助 等 -必須スキル- ・看護師または准看護師の免許必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ・看護経験5年以上必須 -歓迎スキル- ・居宅事業所での実務経験がある方歓迎 ・ワード、エクセルの基本操作ができる方 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円～1600円 【施設形態】 介

仕事内容【仕事内容】 【名古屋市南区】訪問介護事業所にて介護支援専門員募集中です！マイカー通勤可能◎研修・教育制度充実しています！ ●介護サービスを利用するために必要な居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、在宅介護に関する相談窓口、デイサービスや訪問介護など介護サービスを提供する事業者との連絡調整、要介護認定申請及び介護保険関連の様々な手続きの代行などを担当して頂きます。 ●社内研修、社外講師を招いての研修、社外研修なども充実しています！ ●福利厚生・手当充実♪安心して長く働ける環境整っています◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~300000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区しらとり台1-7ヴァンテアンビル3階 【アクセス】 東急田園都市線青葉台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内

仕事内容管理者を支える立場で、在宅医療の連携を動かす ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 在宅生活を支える連携の要として活躍！訪問看護ステーションの運営を支える医療ソーシャルワーカー ◆ 具体的な業務内容 訪問看護ステーションの管理者を補佐し、利用者様の療養生活を支えるための調整業務をお任せします。 ・新規紹介に関する問い合わせ対応 ・新規利用者様との契約手続き ・訪問スケジュールの調整 ・医療機関や居宅介護支援事業所など、関係機関との連携 ・退院前カンファレンスへの参加 ・サービス担当者会議への参加 ・ステーション運営に関わる各種業務 医療・介護の関係者と情報を共有し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠南魚沼市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ・登録者のケアプラン作成及び管理と再評価 ・要介護認定申請書の作成代行や利用者宅の家庭訪問等 ・利用者の見守りやフロアの応援 ・PC入力業務あり ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【業務内容(変更の範囲)

仕事内容医療法人社団 つくし会の『看護 小規模多機能 オリーブ』で介護職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 看護と介護の連携で利用者様の暮らしを支える、看護小規模多機能型居宅介護の介護職 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護における介護職・ヘルパーとして、利用者様の日々の生活を支える介護業務を担当します。 ・利用者様の状態や生活に合わせた介助 ・日常生活を支える介護業務 ・看護職など多職種と連携したケア ・利用者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための見守りやサポート 利用者様一人ひとりの状況に目を配

仕事内容ホームヘルパーとして、久喜市内を中心にご利用者さまのお宅を訪問し、生活援助や身体介護など様々な日常生活上の援助を行うお仕事です。 ご利用者様から「ありがとう」の言葉をいただく機会が多く、やりがいの溢れるお仕事です！ 【身体介護】食事、入浴、清拭、排泄介助など 【生活援助】家事、買い物同行、調理など 具体的には… 利用者様のご自宅に訪問し、 ・近所のスーパーマーケットに買い物代行 ・お一人暮らしのご利用者さまの掃除、洗濯 ・寝たきりの方のオムツ交換 ・デイサービスへの送り迎え 等 を行います。 未経験の方は、先輩に同行し簡単な生活援助から始めていただきます。 独り立ちできるまで丁寧にフォロー

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制です。 ★多様な働き方が出来ます★ 【勤務例】 a) 9:00～15:00 休憩なし 週4日～ b)9:00～16:00 休憩60分 週4日～ c)9:00～18:00 休憩60分 週3日～ D)10:00～16:00 休憩なし 週4日～ などなど… 上記以外の時間帯もご相談ください！ 週3日～勤務可能です！

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるようにヘルパーの取りまとめをお願いします。 ■サービス提供 契約、サービス提供、サービスの手順の見直し・お客様のＡＤＬの確認等 ■書類作成業務 訪問介護計画書の作成・手順書・モニタリングの作成、アセスメント、請求・実績管理等 ■ヘルパー支援・教育 ヘルパーへの支援・研修指導等 当事業所は、現在５名でサービス提供責任者を務めています。 各々が得意な分野で活躍できるよう業務を細分化し、責任を持って担当業務行っています！ 【業務担当例】 ・訪問を中心に、手順書やアセスメントの更新担当 ・契約などを中心に、