ハローワーク ユースエール認定 の求人・仕事・採用

仕事内容計画・設計・工事監理・技術指導・施工管理・検査等の技術的な業務に従事 「変更範囲：本人の希望により他部署への異動も考慮します。」

仕事内容・生産計画等に基づき部品の発注、在庫管理 ・業者対応 ※社用車にて部品輸送業務の可能性あり 変更範囲：会社の定める業務 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容・産業用ヒーター・加熱装置等の製造に関わる 生産情報システムのメンテナンス・改善業務です ★厚生労働省認定の「ユースエール認定企業」です 【業務変更範囲：変更無し】

仕事内容＊主に、金属の線材を巻いて、コイルという電子部品をつくる部門 です。巻線機やコイルユニットの組立などを製作する仕事です。 基本的に立ち作業となります。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし 『働き方改革取組事業所』 ・ユースエール認定 ・健康経営優良法人２０２６認定 ・やまがたスマイル企業（ゴールド）認定企業

仕事内容・官公庁一般の書類整理や現場監理 ・発注者との打合せ協議 ・その他付随する業務 ＊現場範囲：主に県北地区 ＊社用車使用 ＊「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 変更範囲：変更なし

仕事内容工場の生産管理の仕事です。 ●部品の調達など外部業者とのやりとりをする「購買係」 ●社内の生産能力を管理してスケジュールを作成・調整する「計画 係」 具体的には、以下のような業務があります。 ◆製品（機械）の生産に使用する部品を購入する業務 ◆価格交渉、納期のスケジュール調整など ◆生産計画の調整、納期管理、生産現場への指示 ※詳しい仕事内容や先輩情報をホームページに掲載中 ＜若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業＞ 変更範囲：倉庫スタッフ

勤務時間又は8時00分〜16時55分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１０時～・１５時～各５分／昼４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる ＊ＧＷ・盆・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇製品の梱包・出荷 ◇加工の補助（製品検査・材料のセット・やすり作業など） ◇データ入力作業 ◇基本的に手で持てるサイズの金属製品を扱います。 働きやすい職場をつくるため、労働環境改善に取り組んでいます。 ・工場をリニューアルし、工場内は冷暖房完備です。 ・日勤のみ、夜勤はありません。 ★２０２５年２月 ユースエール企業に認定されました 【働き方改革関連認定企業】 【若者雇用促進法に基づく認定事業所（ユースエール認定企業）】 変更の範囲：会社の定める業務（本人の希望と適性を考慮）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）（２）の内希望の時間帯での勤務可能です。 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆工場内で、カニカマやつみれなど、食品の包装、軽作業に従事し ていただきます。包装、箱詰め及びトレー並べの製造工程作業です ※未経験の方も丁寧に教えます。 ※会社見学可能です。お問い合わせ下さい。 ＊変更範囲：本人の適性により他の業務へ変更する可能性もある 【ユースエール認定企業／２０２４年度認定】 ★『ユースエール認定企業』とは、若者の採用・育成に積極的で、 若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した 企業です！ 【えるぼし（三つ星）認定企業】 ★島根県内の食品製造業で初の認定です！

仕事内容★大型インフラ施設の工事受注営業 ・大型物件（橋、煙突、鉄管など）の塗装工事受注に向けて、大手 電力会社、自治体などに対して工事の提案や契約に関するやりとり を担う仕事です。 ・技術職と連携しながら情報収集や工事着工前の打合せ、塗装完成 後のフォローを行います。 ・デスクワークは、営業活動に関する報告書作成や入札参加申請な ど。パソコン操作があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容電話対応、来客対応、書類作成、庶務 （変更範囲：変更なし） 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】

仕事内容働き方改革関係・ユースエール認定企業！ ＊主に土木・舗装工事全般の作業に従事します。 ＊現場は主に唐津市内となります。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容社内で生産するための材料を購入管理する、資材購買業務全般を 担当します。内勤・外勤の割合は、半々ぐらいとなります。 機械加工やメッキ処理等の知識などをお持ちの方は優遇します。 ・市販品の購入から加工先への生産委託管理（外注）などの 業務担当となります。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★ユースエール認定企業です★【食品パッケージ等の印刷業務】 ◆お菓子の外袋やヨーグルトのフタなどを印刷するお仕事です。 ◆未経験者大歓迎！平均年齢２０代・３０代の若手が活躍中です。 ◆自分の製造した製品がコンビニやスーパーに並びます。 ◆５人ほどのチームで製造します。 ◆食品パッケージ等の印刷が多いため、景気に左右されません。 具体的には・・・ ●印刷機へのフィルムや版の脱着 ●色の調整・インキの補充 ●印刷機の操作 など ※全員未経験からのスタートです。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容★工事現場のリーダー、現場監督のお仕事です。 ・技術者として大型のインフラ施設（橋、煙突、鉄管他）塗装工事 現場の「施工管理」を行います。 ・計画通り工事が進むよう監督し、お客様やスタッフとの打合せ等 を行う、現場のコーディネーターです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■主に一般土木工事（道路、橋梁、河川、農業土木など）の施工管 理及び監督業務を行っていただきます。 ＊土木工事において、設計図、仕様書、工期などの情報に 基づいて工事現場での施工計画を立案していただきます。 施工計画を元に実際の現場で測量し、施工管理、安全管理、 品質管理、工程管理などを行っていただきます。 ※普通自動車免許ＡＴ限定の方は、入社後に限定解除を行っていた だきます。（費用は会社負担） ◎未経験者の方は丁寧に指導いたしますので、安心してご応募くだ さい。「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容★実際に専門的な塗装をする、現場作業員 ・現場作業員として、大型のインフラ施設（橋、煙突、鉄管他）塗 装工事を主に、塗装の前作業（古い塗膜やサビ落し）、養生（塗装 しない箇所の保護）から塗装作業（刷毛やローラー塗り）を行う仕 事です。 ・新卒・初めて経験するスタッフがほとんどです。先輩技術者のサポートを受 けながら塗装技術を習得していきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※経理、総務、人事、営業に関する事務 ・経理：仕訳、決算に関する事務等 ・総務：上場維持管理、資産管理に関する事務等 ・人事：社会保険手続、給与計算等 ・営業：関税に関する事務等、海外取引先と折衝 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・圧力容器などプラント設備等の製造業務 ・組立及び溶接業務等 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ 当社は、他社では製作の難しい機器の製作を担うことが多く、高い 技術力を身に着けることができます。化学・半導体・エネルギーなど 様々な産業の発展に貢献することの出来る、やりがいの大きな仕事です。 ☆ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、離職率・ 残業削減・有休取得等が極めて優良と、厚生労働大臣が認定した企業です。

仕事内容＊官公庁発注工事の現場作業（道路・河川・舗装・下水道） ＊現場は、朝倉市、うきは市、久留米市近郊です。 ＊男女共に活躍できる職場です。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」！ 「ＰＲシートあり」！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事の管理職候補として従業員代表との折衝・窓口業務や福利厚生 、安全衛生などの人事業務並びに各種規定や書類管理を中心にご担 当いただきます。実務を経験していただきながら部内マネジメント をお任せする予定にしており、将来的には人事部門の管理職を目指 していただきます！ ●各種人事業務 ・人事関係諸規定の制定、改廃、運用管理 ・従業員代表との折衝・窓口対応 ・文書管理、契約管理、給与計算、勤怠管理 ・採用関係業務 ※社用車にて関係役所などへの外出 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」