熊本県熊本市中央区のホテル 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容最高の笑顔で お客様に心を尽くすおもてなし 「一期一会」の感動を! 2024年4月入社の新卒の方も積極採用中! 今なら間に合います!! ホテルのフロント・コンシェルジュ業務全般をお任せします。 【主な業務】 ■フロント業務 □チェックイン・チェックアウトの対応 清算については、お客様ご自身で操作する自動精算機を導入 □レセプション業務 電話応対、予約管理、クローク業務、お見送りなど □お客様への対応業務 施設のご案内、観光地への行き方などのご説明など ■電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 宿泊部屋割りなど ■コンピューターの入力業務 口コミへの返信対応など ■備品管

仕事内容゜――゜――゜――゜――゜ 昼間はまるごと自分の時間。 年休137日×夜勤の新しい働き方 ナイトフロントスタッフ募集◎ ゜――゜――゜――゜――゜ 朝7時に仕事が終わったら、 そのあとの時間は全部じぶんのもの。 平日の空いているジムで汗を流したり、 役所や病院の用事をサクッと済ませたり。 人混みを避けてゆっくり買い物したり しかも年間休日は137日。 週に2～3日しっかり休めるから、 「働く日」と「休む日」のメリハリも◎ ● 寮完備（月35,000円・光熱費込み） ● 交通費支給 熊本市の繁華街にある 熊本カプセルホテルにて 《ナイトフロントスタッフ｜正社員》 を募集 ア

仕事内容地域に根付いたホテルでのフロント業務 ＊顧客対応 ＊従業員の管理 ＊事務作業など ＊経験ない場合も、マニュアルがあり、研修を実施し、その後も 先輩が教えていきますので安心してご応募下さい。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「ホテル日航熊本」にて、宴会場で催されるブライダルや一般企業のパーティー等の音響・照明・映像映写オペレーションのお仕事です。 未経験者の方も歓迎！ 【具体的には】 ・宴会場ならではの空間演出 ・機材設営やホテル特殊設備管理 など ＊未経験者の方は機材を覚える事から始めます。先輩が丁寧に教えますのでご安ください！ ＊経験を積むと担当ホテル業務以外のイベントや学園祭などでも業務できるようになります。 ＊催事に応じて出退勤時間が日々違うこともあります。 ＊機材設営において重い（10～20㎏程度）機材を使用することもあります。 【アピールポイント】 ・未経験者歓

仕事内容未経験から上場グループのホテルスタッフへ！ KOKO HOTELで接客スキルを磨きませんか？ ホテルの「顔」として、お客様をお迎えする大切なポジションです。 KOKO HOTELSは「Here Discovery Begins ここから見つける旅を」をコンセプトに、全国で展開を続けるホテルブランドです。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付（電話、WEB対応） ・館内や周辺施設のご案内 ・観光案内やお客様サポート ・領収書発行などの事務業務 ・宿泊プランやサービス改善のアイデア提案 ・売上や予約状況の確認業務 ・お客様に「また来たい」と思っていただけるホテ

仕事内容ホテルフロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話、FAXによる予約受付 ・フロントシステムを利用した宿泊管理 ・パソコン入力、報告書作成 ・接客、精算業務

仕事内容未経験の方大歓迎♪丁寧に指導します！ 少しでも気になりましたらお電話ください！ ビジネスホテルの管理職補佐候補として、 売上管理・人材育成等、施設長の補佐業務を 担当していただきます。 《ホテルのフロント業務》 ・予約受付、チェックイン、チェックアウト ・客室整備，機器整備 変更範囲：変更なし

仕事内容·˚ ༘ ༘ ˚· 「住む場所」と「仕事」、 まとめて見つかる正社員 年休120日以上◎寮あり！ ホテルフロントスタッフ募集◎ ·˚ ༘ ༘ ˚· 「新しい土地で暮らしてみたいけど、 住まいを探すところからだと腰が重い…」 「接客の仕事に興味はあるけど、 未経験で飛び込むのはちょっと不安」 そんなモヤモヤ、 ここならまるごと解決できます◎ 熊本市の繁華街ど真ん中、 アーケードから徒歩2分の好立地にある "熊本カプセルホテル"より 《フロントスタッフ｜正社員》を募集 大浴場・サウナ・露天風呂を備え、 ビジネスや観光のお客様に くつろぎの空間を届けるホテルです♪ ┌┐

仕事内容年間賞与7.5ヶ月分の高待遇です！ 駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【転勤について】 転勤「あり」「なし」を選択できます。 転勤の際の引越費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ（2019年度入社・女性） 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜ドーミーインのレストランについて＞ 主にホテルに宿泊されたお客様に向けて朝食を提供しているレストラン。基本はビュッフェスタイルで、その土地の味が楽しめるご当地朝食をご用意しています。また、オムレツや目玉焼きなどの卵料理をライブキッチンで提供しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客対応 受付やサービスなどお客様の対応をします。 ■調理業務 厨房やライブキッチンで調理を行っていただきます。マニュアル完備のため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ■配膳・下膳 ■発注業務 食材や、ペーパーナプキン・割りばしなどの消耗品を発注します。 ■メニューの試作 年4回ほどあります。

仕事内容経営方針のもと、予約率や売上データの分析、 マーケティング戦略策定と実施、価格設定や プロモーション計画と実施、 収益と予算の管理、市場トレンドの把握 施設維持のため、保守点検・安全対策・衛生管理 スタッフの採用、教育指導、シフト管理、人事評価 経験者優遇します！（他業種での管理職経験者も大歓迎！） ※その他上記付随業務【将来の業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容現場・業務管理（定期清掃・日常清掃含む） 又は ホテル業務管理 【変更の範囲】変更なし

仕事内容障がい者就労継続支援事業所での支援業務です。 ＊施設外就労先での業務 ・ホテルでの客室清掃の補助、支援 ・清掃・軽作業の補助、支援 ・その他、上記に付随する業務 ＊入社後に研修があります。 ＊直行直帰も可能です。

仕事内容経営方針のもと、予約率や売上データの分析、 マーケティング戦略策定と実施、価格設定や プロモーション計画と 実施、 収益と予算の管理、市場トレンドの把握 施設維持のため、保守点検・安全対策・衛生管理 スタッフの採用、教育指導、シフト管理、人事評価 経験者優遇します！（他業種での管理職経験者も大歓迎！） ※その他上記付随業務【将来の業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容ホテルにおけるフロント業務、その他業務 ・予約受付、来客対応、電話応対 ・パソコン入力、集計作業 ・朝食準備、片付け ・ベッドメイク ・ロビー等の清掃、リネンクリーニング等 変更範囲：ホテルの運営に関する業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容・□ホテルの『顔』。多くの笑顔に会えるよう、お客様第一の対応を ／ 夜勤の良さを再認識！ 働く日は凝縮、オフは濃密… ＼ ストレスフリーで出勤 落ち着いた時間帯に通勤できます！ 日中が自分時間！ 役所・病院・銀行の用事もスムーズ！ ドラマ・映画・ＳＮＳなど 趣味の時間もたっぷり 時間単価の高い働き方！ 少ない勤務日数でしっかり稼げます ＜ホテルでフロントのお仕事！＞ お任せするのは、 チェックイン・チェックアウト などの手続きやご案内 宿泊予約や電話の受付 データの入力・管理 朝食準備 リネンクリーニング など 【1日の流れ】 □出勤・引き継ぎ □チェックイン対応 □館

仕事内容未経験の方大歓迎♪丁寧に指導します！ 少しでも気になりましたらお電話ください！ ビジネスホテルの管理職補佐候補として、 売上管理・人材育成等、施設長の補佐業務を 担当していただきます。 《ホテルのフロント業務》 ・予約受付、チェックイン、チェックアウト ・客室整備，機器整備 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験の方大歓迎♪丁寧に指導します！ 少しでも気になりましたらお電話ください！ ビジネスホテルの管理職補佐候補として、 売上管理・人材育成等、施設長の補佐業務を 担当していただきます。 《ホテルのフロント業務》 ・予約受付、チェックイン、チェックアウト ・客室整備，機器整備 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験者歓迎！幅広い世代が活躍しております。 まずは、ベットメイキング・水回りの清掃・アメニティのセッティングを覚えてもらい、現場の作業をアルバイトさんに教育できるようになってもらいます。 いずれは、日々のホテルの客室清掃業務のコントロールができるようになってもらいます。アルバイトさんの人員配備を行い、事業所を総合的に管理してもらいます。 管理者としての大きな仕事は、アルバイトさんの教育・ホテル様からの評判をもらう・会社の利益を出すの3つが大きな仕事となります。 未経験であっても研修でできるようになります。もちろん経験者の方は大歓迎です。 【具体的には】 入社後はまず、委託元の有