ハローワーク 社会福祉士 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・年末年始 ・その他応相談

仕事内容＊通所介護事業所での仕事になります。 ・送迎業務 ＊送迎車あり（軽四） ・入浴介助（個浴のみ） ・トイレ介助 ・食事介助 ・レクレーション（補助から） ・掃除 ・洗濯 ゆっくり丁寧にお教えします。重度の方はいらっしゃいません。 ＊利用者様 定員１８名（一部屋９名） 業務の変更範囲：なし

仕事内容・高齢者施設での相談業務（ユニット型ショートステイ３０床） ・諸手続き（利用者の入退所等） ・その他エクセル・ワードでの書類作成 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊令和８年５月新規開設予定の児童発達等放課後等 デイサービスです。 ＊変更範囲：なし

仕事内容高松ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均５５．７万円（最高額２５９万円） 管理者のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容高松木太ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均５５．７万円（最高額２５９万円） 管理者のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○老人保健施設「明けの星」にて利用者の入所手続き、 介護保険手続き、生活等の支援相談を行う。 ・入退所にかかる相談、利用者の介護保険手続きの相談、 退所後の関係機関（市・医療機関等）との連携など ＊入所者 １００名 ＊コロナウィルス対策の取り組み ・マスクの着用 ・アルコール消毒液設置 ・空気清浄機設置 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休み希望 ご相談ください

仕事内容○デイサービスご利用者様の入浴、食事、排泄等の介護全般と健康 チェック 利用者平日約７０名、土曜日約６５名、日曜日約５０名 ※勤務開始日は、相談に応じます。！ ※担当職員による指導研修を用意しておりますので、安心してお仕 事していただける環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主に知的に障がいをお持ちの方の支援を行います。 ・相談援助、作業支援、日誌、記録等の業務 ・食事介助、歩行介助、服薬介助、更衣介助、排せつ介助等 ・送迎業務（社用車ワンボックス、軽自動車使用：ドライブレコー ダー搭載） ＊定員２０名 ＊未経験の方でも安心して働けるよう新人研修、新人サポート体制 をしっかり行っています。 ＊今いる職員の半数以上が未経験からスタートしました。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容職員の人員配置が充分な中、職員育成のため増員します。 主に知的に障がいをお持ちの方の支援を行います。 ・相談援助、作業支援、日誌、記録等の業務 ・食事介助、歩行介助、服薬介助、更衣介助、排せつ介助等 ・送迎業務（社用車ワンボックス、軽自動車使用：ドライブレコー ダー搭載） ＊定員２０名の利用者様に対し１３名以上の支援員を配置してます 。 ＊未経験の方でも安心して働けるよう新人研修、新人サポート体制 をしっかり行っています。 ＊変更範囲：会社の定める業務