宮崎県都城市のベビーシッターの求人・仕事・採用

仕事内容◤ 商品も、値段も、ディスプレイも、ほとんどは本部が決める。 これが、一般的なチェーン店の常識。 しかし、ドンキは違います。ドン・キホーテは【徹底した個店主義】。 つまり「仕入れる商品も」「売り方も」「価格も」全部あなた次第！ 地域やお客様にあわせて“ワクワクが止まらない売り場”をドンドンつくってください！ ◢ ★例えばこんな部門が！★ ◆デジタル＆バラエティ（家電・おもちゃ・驚きのバラエティグッズ） ◆ライフ＆ペット（日用品からペット、医薬品まで！） ◆ファッション＆ブランド（衣料・ブランド品） ◆トレンド＆コスメ（SNSで話題のコスメ・香水） ◆フード＆リカー（お菓子・お酒・輸入食

仕事内容ほけんの窓口グループ株式会社 【面接1回/宮崎】来店型保険営業/個人ノルマ無/残業12ｈ/年休122日/店舗一体で顧客支援を実現 【仕事内容】 【面接1回/宮崎】来店型保険営業/個人ノルマ無/残業12ｈ/年休122日/店舗一体で顧客支援を実現 【具体的な仕事内容】 【金融業界出身者活躍】訪問・飛び込み無し/100％反響営業/ノルマ・会社からの販売指示無し～残業9ｈ/年休120日以上/時短勤務OK～ ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業なし 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多いです。

仕事内容／ ディンプル初募集！ みんなで一緒にスタートします♪ ＼ 地域に愛される大型ショッピングモール 【イオンモール都城駅前】にて、 インフォメーションカウンターでの ご案内およびサブリーダー業務をお任せします！ ＜お仕事内容＞ ◇館内施設や店舗のご案内（「のお店はどこ？」「ATMはどこ？」など） ◇落とし物対応 ◇車椅子の貸出 ◇商品券の販売 ＜サブリーダー業務＞ ・スタッフの業務フォロー ・新人スタッフへの研修 【～おすすめポイント～】 1.スタッフの86％が未経験スタート 先輩たちもみんな未経験から始めました。 「GINZA SIX」など全国の 有名施設インフォメーションを 運営す

仕事内容都城駅徒歩5分の商業施設◎ 『イオンモール都城駅前』にて、 総合案内所の受付リーダー ＜正社員＞を募集中♪ 5名体制の職場ですので、 周りとコミュニケーションを取りながら、 チームを温かくまとめていただくお仕事です◎ 【お仕事内容】 ◆インフォメーション業務全般（ご案内、商品券販売など） ◆スタッフの業務フォロー・指導・育成・研修 ◆シフト作成および勤務状況の管理 ◆施設担当者との打ち合わせ・業務報告資料の作成 など お客さまが施設で有意義な時間を過ごせるよう ご案内をお願いします！ 少しずつリーダー業務にも チャレンジしていただきます。 チームづくりにチャレンジできます◎ ＞＊接客以

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております 都城駅徒歩5分の商業施設◎ 『イオンモール都城駅前』にて、 総合案内所の受付リーダー ＜正社員＞を募集中♪ 5名体制の職場ですので、 周りとコミュニケーションを取りながら、 チームを温かくまとめていただくお仕事です◎ 【お仕事内容】 ◆インフォメーション業務全般（ご案内、商品券販売など） ◆スタッフの業務フォロー・指導・育成・研修 ◆シフト作成および勤務状況の管理 ◆施設担当者との打ち合わせ・業務報告資料の作成など お客さまが施設で有意義な時間を過ごせるよう ご案内をお願いします！ 少しずつリーダー業務にも チャレンジしていた

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【イオンモール 株式会社】 ＼接客経験を活かしてステップアップ／ ディンプル初運営！ 大手で安心！イオンモール勤務！ インフォメーションのリーダーポジションの募集◎ ■想定年収340万円 ■充実の福利厚生 ■年8日間のリフレッシュ休暇あり サービス業界でマネジメント業務の ご経験をお持ちの方大歓迎です♪ 都城駅徒歩5分の商業施設◎ 『イオンモール都城駅前』にて、 総合案内所の受付リーダー ＜正社員＞を募集中♪ 5名体制の職場ですので、 周りとコミュニケーションを取りながら、 チームを温かくまとめていただくお仕事です◎ 【お仕事内容】 ◆インフォメーション業

仕事内容「やってみたい」を、ずっと続けられる仕事に。 未経験から始める、設計のキャリア。 "「設計やデザインの仕事に興味がある」でも、専門知識も経験もない自分にできるのか――。 そんな方も、心配はいりません。当社では、未経験からスタートした社員が、研修や周囲のサポートを受けながら少しずつスキルを身につけています。 ◆ゼロから学べる、充実のサポート体制 建築業界の基礎を学ぶ座学研修からスタート。その後はOJTで実務を経験しながら、CAD研修や定期研修でさらに知識・スキルを身につけられます。 ◆「できること」が増えるから、仕事も面白くなる 野球場やサッカースタジアム、商業施設、再開発プロジェクトな

仕事内容「なりたい自分」を作る、独自のオーダーメイド研修＆ジョブチェンジ制度 "やりたい仕事が見つからない？ 入社後にじっくり考えれば大丈夫！ 自分の適性がわからない？ 経験豊富な当社社員が、適性をバッチリ判断！ 経験値が低くて自信が持てない？ 経験は当社で積んだらいいんです！ 当社では未経験から「やりたいこと」「適性に見合ったシゴト」に取り組めます！ たとえば… ★SNSやHPなどを駆使して、自社をPRする「広報」。 ★求める人材の採用で、事業拡大に貢献する「人事」。 ★頑張った分だけインセンティブで稼げる「営業」。 ★企業と求職者をつないでいく「コーディネーター」。 ★働きやすい環境づくりで

仕事内容転職のタイミングで、月給7万円UP！さらに昇給まで…！ "前の会社では、現場で頑張ってもお給料は上がらず、評価の基準もあいまいで。数年後、自分がどうなっているのか不安になり、思い切って転職を決めました。 インフィライズの面接は、ざっくばらんに本音で話せる雰囲気でした。これまでの経験や希望を話すと、「そのスキルなら、こんな案件に挑戦できそう」「お給料はこのくらいになるよ」と、具体的な道筋を教えてくれたんです。とはいえ、「本当にそんなに上がるの？」と、その時はまだ半信半疑だったんですけどね（笑）。 でも、入社してその話が本当だと分かりました。私は入社時に月給が7万円アップし、さらに入社1年後

仕事内容「現場で働き続ける」だけが、建設キャリアじゃない。 経験を活かして、内勤という次の選択肢へ。 "建設業界で積み重ねてきた経験は、現場を離れても無駄にはなりません。むしろ、現場の流れや図面、施工に関する知識を知っているからこそ活かせる強みがあります。 「現場仕事を続けるには、体力的な負担が気になる」「これまでの経験は活かしたい。でも、働き方は変えたい」そんな方は、これまでのキャリアを“次の働き方”につなげてみませんか。 ◆建設経験があるからこそ理解しやすい仕事！ CADを使った図面作成や書類作成などを担当。月給45万円以上＋残業代は全額支給と、収入アップも叶います。 ◆内勤中心の働き方へ

仕事内容"【AI×ITのソリューション企業】設立4年で384名&定着率98%⇒入社した『全員』が希望を実現" "【業界最高水準の高収入】 ⇒「会社利益は月10万円以外を全て還元」という明確な評価制度を導入し、還元率は業界最高水準の95%！ ・入社後の年収平均180万円UP ・エンジニア平均年収640万円 ・年収は毎年50～150万円UP 【業界最高水準の営業力】 ⇒元トップセールスの営業組織が一人ひとりのキャリア実現に伴走！ ・案件情報（単価・契約内容・契約期間・評価制度）を全公開 ・プライム・元請けとの取引率89% ・常時30,000件／顧客5,000社 ・AIやクラウド、Web3等の先端技術案