株式会社ファイン - 福岡県 の求人・仕事・採用

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福岡/PM/PL_アプリ開発エンジニア /研修・資格取得支援充実スキルが身に着く!WLB

株式会社ファインディックス

  • 福岡市博多区

  • 年収480万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社ファインディックス 【福岡】PM/PL_アプリ開発エンジニア |研修・資格取得支援充実◎スキルが身に着く!WLB◎ 【仕事内容】 【福岡】PM/PL_アプリ開発エンジニア |研修・資格取得支援充実◎スキルが身に着く!WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ~大手プライム案件が8割!豊富な案件から提案/スキルが身につくエンジニア/研修・資格支援前給保証/残業月13h以下/年休125日~ 直請け案件が8割以上の環境で、システム開発プロジェクトをリードしていただきます。 大手企業の新規プロジェクトや、生成AIを活用した新しいチャレンジなど、裁量を持って動けるポジションです。 ■仕事内容 ・

登録エントリー

福岡/組み込みエンジニア /研修・資格取得支援充実スキルが身に着く!ライフワークバランス

株式会社ファインディックス

  • 福岡市博多区

  • 年収420万円〜770万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社ファインディックス 【福岡】組み込みエンジニア |研修・資格取得支援充実◎スキルが身に着く!ライフワークバランス◎ 【仕事内容】 【福岡】組み込みエンジニア |研修・資格取得支援充実◎スキルが身に着く!ライフワークバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ~大手プライム案件が8割!豊富な案件から提案/スキルが身につくエンジニア/研修・資格支援前給保証/残業月13h以下/年休125日~ ■業務詳細: ・ファームウェア設計、ファームウェアプラットフォーム開発を担当 (※スマートフォンに使用されているカメラ等ハードウェア) ・システム仕様検討~詳細設計~検証業務 ・新規信号処理、アルゴリズム

登録エントリー

福岡市/派遣営業介護・医療分野特化急成長ベンチャーで仕組み作りを主導!土日祝休み/残業20H

株式会社ジャストファイン

  • 福岡市中央区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ジャストファイン 【福岡市】派遣営業◆介護・医療分野特化◆急成長ベンチャーで仕組み作りを主導!◆土日祝休み/残業20H 【仕事内容】 【福岡市】派遣営業◆介護・医療分野特化◆急成長ベンチャーで仕組み作りを主導!◆土日祝休み/残業20H 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 当社は人材派遣・紹介・BPOを展開する成長企業です。設立からわずか5期で売上75億円を達成し、毎年新サービスや拠点を立ち上げながら進化を続けています。 2023年にスタートした介護・医療分野の派遣事業は、まさに「仕組み化と改善を繰り返すカオスなフェーズ」。派遣スタッフの定着率やエンゲージメント向上など、課題に正面か

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