児童発達支援管理責任者 - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者、支援計画の作成及び保護者対応 個別支援計画作成、評価作成等の事務の仕事をしていただきます。子どもの支援、送迎をご自分の車を使ってしていただきます。車借り上げ手当ガソリン代は、給与に含まれます。 <給与> 年収40万円～430万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 北海道札幌市厚別区厚別南1丁目9-1 大砂ビル701 地下鉄ひばりヶ丘駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者】オープニングスタッフ募集（札幌市中央区） 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 【主な仕事】 ・モニタリング・個別支援計画の作成と管理 ・保護者対応・面談対応・見学対応 ・事務処理・雑務 ※開設までは開設に関わる業務をしていただきます。（令和6年夏頃開設予定） <給与> 年収350万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 北海道札幌市中央区大通西 <福利厚生> ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 交通費支給あり

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32.1万円～ 年休120日/残業ほぼなしデジタル×スポーツ療育特化型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～711,100円 【月給】321,100円～711,100円 ※月給に資格手当、グレード手当、日祝手当、全国職手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給) リファラル手当 シャトルラン手当 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 住宅手当(採用地以外の配属の場合のみ) オフサイト手当(ランチ代：1人あたり1,000円/月) 昇給あり

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者/お盆休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇 「子どもたちの未来を支える、やりがいのある職場で一緒に働きませんか？」 信頼される株式会社生和で、共に成長しましょう！ 【職種名】 児童発達支援管理責任者 求人/児童発達支援 給与/療育支援/放課後等デイサービス/福祉 児童支援 【仕事内容】 1日の利用人数は10名程度で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合うことができる環境です♪ 【職場の雰囲気】 当施設は、温かみのある環境を重視し、子どもたちとスタッフが共に成長できる場を提供しています。オープンなコミュニケーションを大切にし

仕事内容【令和６年１２月に開所したばかりの児童デイサービスです】 定員１０名、一軒家の落ち着いた事業所で、発達に偏りのある子ど もや障がいのある子どもに療育を提供します。 車の運転が可能な方は、社用車での送迎業務もあります。 （コンパクトカーもあります。） ※送迎エリアは東区、北区、石狩 「“子ども、その家族、従業員”関わるすべての人を幸せに」を理 念とする会社で、その子にとっての最善を一緒に考え、子ども達に 丁寧に関わっていただける方を歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容北海道札幌市に拠点を置く 「児童発達支援・放課後等ディサービス ちぃさな森PLUS」の求人サイトです。 今回は札幌市南区での「児童発達支援管理」の正社員を募集いたします。 経験・スキルを活かせる転職求人情報です！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2025年6月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円～ 日曜休み残業ほぼなし/運動や音楽など質の高い体験と教育と感動を提供する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間あり ■雇用期間の定めなし 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 西岡一条7-2-20 募集情報 ◆質の高い体験と教育と感動を提供する施設を目指して♪ 当施設は、2025年6月にオープンする予定

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 学ぶ・できる・楽しい！の指導方法を、子どもと一緒に試行錯誤する! 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方！ 児童支援の現場で、未来性ある就労・働き方・QOL・PC操作のことを教えながら、子供達の可能性を私達と一緒に創造して行きませんか？ 将来を見据えた中高生を対象に、就労段階での支援や技術的支援を行いながら、オーダーメイドの個別支援を整えサービス提供を行っていきます。 福祉療育の知識は働く上で必要ですが、それよりも人間性（人柄）が大事になります。 仕事内容・働くことが好きで、児童福祉に熱意がある方は是非お会いしましょう！ 新店舗拡大につき、一緒に

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者★オープニングタッフ募集★／2025年4月オープン予定月給300,000~！／未就学児さんのみ！／車通勤可／身体に嬉しい！整体費用補助あり☆／住宅手当あり／給食有／車通勤可／北区篠路 【jb603575】 ■コメント 児童発達支援管理責任者★オープニングタッフ募集★／2025年4月オープン予定月給300,000~！／未就学児さんのみ！／車通勤可／身体に嬉しい！整体費用補助あり☆／住宅手当あり／給食有／車通勤可／北区篠路 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】

仕事内容<仕事内容> 【新規開所】児童発達支援管理責任者を募集♪ 2025年2月開所「児童発達支援・放課後等デイサービスぴーす」にて児童発達支援管理責任者を募集します♪ 【お仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 ・個別支援計画の作成 ・提供サービスの管理 ・子どもたちへの指導 など 【ぴーすの特徴】 ・未経験者、ブランクのある方も歓迎！挑戦する人を応援します♪ ・自社にて託児OK！安心して預けられる♪（保育料870円～/月） ・子育て中の方も安心して働ける環境です ・福祉業界に多い、サービス残業、持ち帰り仕事、休日出勤一切なし！ ・勤務時間や勤務日数でお悩みの方は是非

仕事内容業務内容： 住宅型有料老人ホーム内の放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・他事業所の利用状況の把握 ・地域生活への移行に向けた支援 ・サービス提供に係る技術的な指導、助言 など ※2024年4月新規開設予定 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得奨励制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、WEB面接可 〈資格〉

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一