岡山県の株式会社ホンダ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容三備ホンダ販売株式会社 未経験歓迎！【事務スタッフ】年休119日／残業月10h／賞与4ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆6か月かけて"じっくり育てる"万全の研修・育成環境！◆店舗運営に関わる経理・登録業務からお客様対応など幅広い業務をお任せ！【20～30代活躍中】「事務としてキャリアを築きたい。 でも1日中、PC作業は向かないかも…」 そんなあなたにピッタリなお仕事です！ 《仕事内容》 ◆経理業務（入出金管理などの日次業務） ◆登録業務（車両の登録・必要書類の

仕事内容店舗業務が円滑に進むための管理業務がメインです。 ・車両登録・所有者変更書類の準備（行政書士連携） 書類作成、書類回送、店舗スタッフへの内容確認など。 ・自動車保険業務 自動車保険提案の適正化とサービス向上を目指し、 取組内容を検討推進。 ・法人、店舗の経理業務（会計士、金融関係連携） 会社運営の要として、日次月次業務だけでなく適性な コスト運用のためのデータ抽出・提案なども行う。 他にも、コンプライアンス推進、スタッフ交流企画、 研修企画、イベント企画、広報企画などの多数あります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆経験者を待遇します。 ホンダ専売ディーラーにおいて、 ・車の点検や修理、メンテナンスに携わっていただきす。 ・今までのキャリアを活かすことができます。 ・ホンダ独自の資格制度があり、研修をしながらステップアップで きます。 ・作業だけでなく、お客様に連絡したり、報告するなど、人と接す る仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・車検、点検、整備、修理などのメンテナンス ・納車整備、ポリマー、洗車 ・お客様対応（点検内容説明、商品説明） ・書類制作 ・清掃（整理整頓） ・スキルアップ研修 ・サービスキャンペーン実施企画 ※業務の変更範囲：会社の指定するすべての業務 （注）職種名に記載の年間休日は、年次有給休暇の計画的付与分（ ５日）を含みます。

仕事内容〇店舗での接客業務 お出迎えお見送り、お茶出し、電話対応、日報打込み 〇商品提案や販売 自動車保険の提案・契約、お勧め用品提案・販売 〇経理、登録、自動車保険業務 各業務に沿った書類作成、ＰＣ入力などを行います。 〇ＰＲ業務 ＳＮＳ投稿、ＰＯＰやチラシ作成、店内ディスプレイ 他 ※業務の変更範囲：会社の指定するすべての業務 ※職種名に記載の年間休日は、年次有給休暇の計画的 付与分（５日）を含みます。

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

仕事内容【岡山・浅口】ホンダ正規ディーラーでの営業販売◆未経験歓迎！／中途入社多数／出張転勤無し／年休112日 ▼仕事内容 〜職種未経験＆業種未経験の方歓迎！反響営業／ノルマ無し／転勤無し／残業20〜30h程度／週休2日／プライベートとの両立◎長く働ける職場〜 ■職務概要 Honda Cars 笠岡（里庄店）にて、個人向け営業になります。既存のお客様へのアフターフォロー・ニーズをヒアリングする外回りの営業活動を中心に、来客対応・商談・契約・納車までを行って頂きます。 ■具体的な仕事内容 ＜新しく来店いただいたお客様＞ ニーズのヒアリングや商品の説明・提案、カタログ請求者への発送手配、見積書の作成

仕事内容お客様のカーライフを支えるお仕事です！ご来店のお客様への対応､ヒアリング､ご希望に合う車の提案･販売､車検･点検･保険のご案内などをお願いします！追加装備のご提案､納車時期やご成約に関わる説明といった業務もあります｡未経験者への指導も丁寧に行います！ ＜給与について＞ ・基本給(155,000～350,000円)+手当+賞与＝月収 ・営業手当15,000円あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(2021年度実績：最大2.8か月分)

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 《整備士》 ●ホンダ車全般の点検・車検・修理といった整備全般 ●洗車・社内清掃 (※専属のアルバイトがいる拠点もあります) ●お客様への修理提案 ※自動車検査員資格をお持ちの方は資格が活かせます！ ＜給与について＞ 月給224,000円～＋諸手当支給（25歳の場合） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与される形になります。 例：25歳での入社だと10500円。

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 《整備士》 ●ホンダ車全般の点検・車検・修理といった整備全般 ●洗車・社内清掃 (※専属のアルバイトがいる拠点もあります) ●お客様への修理提案 ※自動車検査員資格をお持ちの方は資格が活かせます！ ＜給与について＞ 月給224,000円～＋諸手当支給（25歳の場合） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与される形になります。 例：25歳での入社だと10500円。

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

仕事内容★平均５．４万円の達成手当（新人補填あり） ★年収４００万円ー／条件該当で家賃半額補助（上限２．５万円） ★通勤・休日も自由に使える営業車を１人１台貸与 ★異業種からの未経験スタート大歓迎！ 【 お仕事内容 】 ショールームへご来店されたお客様への接客・ご提案をお任せしま す。 ・営業未経験」「車の知識ゼロ」からのスタートで大丈夫です。 ・家族との時間も大切にしながら、地元で長く働ける環境に挑戦し ませんか。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社酒井ホンダ商会 平日休み【ホンダ正規店の整備スタッフ】資格不要／基礎からじっくり学べる！ 正社員 雇用先企業 株式会社酒井ホンダ商会 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 丁寧な研修で専門知識ゼロでも始めやすい★クルマの整備を通じて技術者として成長しよう 【業務概要】 正規ディーラーでイチから自動車整備の技術を学び、車の安

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 220,100円～＋諸手当支給（25歳の場合） ※年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬）※平均5.80ヶ月（2022年実績）

仕事内容三備ホンダ販売株式会社 【岡山】事務（整備部門サポート）◆正社員／完全週休二日制／連休取得可能◆ 【仕事内容】 【岡山】事務（整備部門サポート）◆正社員／完全週休二日制／連休取得可能◆ 【具体的な仕事内容】 ＜倉敷・玉野エリアでトップクラスの販売台数を誇るホンダ正規ディーラー＞ ■業務内容： 当社にて、今までのご経験を活かし、整備部門のサポート事務をおまかせいたします。 ■業務詳細： ◎必要部品や用品の確認・注文 ◎整備伝票入力 ◎整備伝票入力 ◎整備記録簿の確認・管理 ◎整備案内 ◎整備案件のヒアリング ◎書類ファイリング ■教育体制： 入社後は、現在の事務スタッフのOJTのも

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 [歓迎] 営業経験5年以上ある方 管理職経験のある方 【職種名】 業務支援コンサルタント 【仕事内容】 ホンダカーズの販売店に対して、整備部門の改善コンサル業務。 販売店（法人）約60社に対して現状をヒアリング→改善点整理→解決案提示→実行チェック。 ホンダの部品パーツは約3万点。よく使われる部品もあれば、使われなくて不良在庫となっている部品もあります。 指導マニュアルシートを使い、各店の整備部門ごとの課題を整理し、経営的視点で改善サポートを行います。 具体的な実施事例として ・部位管理の整理整頓、棚などの新規導入 ・導線、人員の時間管理表の作成 ・倉庫のレイ

仕事内容◎新車・中古車の販売に携わって頂きます。 ・お客様の要望に合わせて最適な商品やサービスを提供 ・個人のお客様を対応（既納顧客８割、新規来店客２割） （飛び込み営業は、ありません） ・定期点検や保険の更新などの案内 ・商談アポイントの設定 ◎未経験者でも安心してご応募下さい。 業務の変更範囲：ご希望により会社の定める業務へ配置転換