三井 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容三井住友海上火災保険 株式会社 【第二新卒・未経験歓迎／転勤無】損害サポート(アソシエイト)◆所定労働７ｈ／在宅可／退職金有 【仕事内容】 【第二新卒・未経験歓迎／転勤無】損害サポート(アソシエイト)◆所定労働７ｈ／在宅可／退職金有 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)／顧客折衝経験者歓迎～ ■業務内容： 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故

仕事内容【応募資格】 [必須] ISMS、IT領域でのルール整備をした経験をお持ちの方 【職種名】 ICT統制担当◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／やさしいDXを推進／副業・兼業OK 【仕事内容】 グループ全体のICTガバナンス（規則）の統制をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ICT規則（ISMS・利用規程など）の整備・運用・改善 ・改定案や資料の作成、親会社のICT統括部門・法務・人事など関係部署との調整 ・チームメンバーの進行フォロー、課題整理、スケジュール管理 ・ベンダー・社内部門との調整および業務改善提案 ■働きがい ◎プロジェクトの中心的なメンバーとして手を動かしつつ、キャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・IT領域、内部統制、ガバナンス等における規則／ルール／ガイドライン関連の実務経験 ・複数部門／関係者との調整を伴う業務経験 【職種名】 IT購買・調達担当（リーダー候補）フルリモート／三井金属グループ内販9割／やさしいDXを推進／副業可 【仕事内容】 購買・調達運用に関する以下の実務を、関係者と調整しながら推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・集中購買（PC等）に関する実行管理 ┗ベンダーとの調整（機種切替、供給状況、価格改定等に伴う対応） ┗運用上の課題・トラブル発生時の状況整理と、関係者調整による解決推進（例：キッティング起因の遅延・障

勤務時間■7:00～17:00 ☆週2日～、1日4時間～勤務OK！ ☆短日数勤務OK ☆もちろんフルタイム勤務も歓迎 ☆急なお休みもご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/09（日） 株式会社シーエル 沖縄浦添センター WEB面接可能/ 体を動かして働きたい方必見!倉庫未経験者大歓迎 アルバイト・パート 【日勤帯のお仕事！】週2日～OK！×短日数勤務もOK！未経験者も大歓迎！ ▼＜未経験者も大歓迎！＞ 作業のしていただく際には、情報機器の ハンディを使っていただきますので 『商品を探し回らないと！』 『どこに置いてあるのか覚えなきゃ』 『選んだ商品、間違っていないかなぁー』 などの心配は一切ありません!! ハンディで『商品をどこにいくつ揃えたら いいか』が一目で分かります！ なので未経験の方も安心してください♫ ▼＜幅広

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仕事内容 ・・深夜勤務・・ めったにないレア案件です！ 深夜時間帯は時給割増(時給25％UP)!! この機会をお見逃しなくっ！ 深夜勤務のお仕事なので 体力に自信のある方大活躍中です！ ＼こんな方にオススメです！／ ・効率よく稼ぎたい！ ・電話対応のスキルアップができる！ ・子育てが落ち着いたので深夜の時間で働きたい！ ・昼間は介護があるので夜働きたい！ ・日中の時間を有効活用したい♪ ・夜に強いからその時間を活かしたい！ などなど…。 ■応募するか迷っているアナタへ■ 「職場の雰囲気を直接見てみたい」 「まずは話を聞いてから応募するか決めたい」 まずは雑談をするぐらいの気軽な気持ちで 説明会へ

仕事内容三井金属グループのDX推進を支えるクラウドサービス導入・ICTガバナンスの高度化をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・クラウドサービスの導入 三井金属グループ各社を顧客として、Microsoft 365やCASB（Cloud Access Security Broker）等のクラウドサービスの導入プロジェクトをリードします。社内外の関係者と連携し、セキュリティ面に配慮した全社的なクラウド活用を進めるための検討から導入までを一貫して担当していただきます。新しい技術が次々に登場する分野のため、DX推進の先導者として、最新技術を駆使しながら企業全体の成長に貢献することが期待されています。 ・I

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・法人向けIT営業（BtoB営業）経験 ・ERP／基幹システムに関わる営業経験 【職種名】 ITソリューション営業（ERP／SAP）◆フルリモート／三井金属グループ／副業・兼業可／各種制度充実 【仕事内容】 外部の顧客に対するERP／SAPを中心としたITソリューションの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・外部顧客（法人）へのERP／基幹システム提案営業 ・顧客の業務課題ヒアリング、要件の整理 ・技術部門（SAPコンサルタント／エンジニア）との提案内容検討 ・提案書作成、見積作成、契約に向けた調整 ・案件の進行管理、顧客との継続的な関係構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での実務経験（5年以上） ・部門横断での業務推進または調整経験 ・経営計画／事業計画／人員計画プロセスへの関与経験（立案当事者でなく可） ・会議体の運営またはファシリテーション経験 【職種名】 経営企画【フルリモート】◆副業・兼業OK／WLB◎ 【仕事内容】 ＜業務詳細＞ 本ポジションでは、組織横断での調整・推進役を担っていただきます。 ・中期経営計画ローリング、予算策定の運営 ・経営・部門横断会議体における論点整理 ・人員計画フォーマットの管理・改善、数値整合性の担保 ・全社課題の構造化、関係部門と連携した改善施策の推進 ・特命ミッションへの対応 単なる

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP S/4HANAまたはSAP ERP導入プロジェクトへの参加経験（FI,SD,MM等いずれかの業務モジュール導入を担当） 【職種名】 システムコンサルタント【SAPS4HANA◆新システムの導入や移行の支援業務】 【仕事内容】 S/4HANAの導入と稼働後支援に関して、チーム内で役割分担しながら以下の業務を実施いただきます。 ■業務詳細 ・新システム導入に向けた業務整理や導入対象事業所への提案 ・マスタデータ移行準備等ユーザーの新システムへの移行支援 ・新システム稼働後の問い合わせ対応（展開先ごとのユーザーおよび協力会社との連携） ・導入したシステムを活用した業

勤務時間7：00-16：00 ★1日4時間～、週2日～OK! ☆短時間×短日数勤務OK ☆もちろんフルタイム勤務も歓迎 ☆急なお休みもご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/09（日） 株式会社シーエル 沖縄浦添センター WEB面接可能/未経験者大歓迎!ﾌｫｰｸﾘﾌﾄ免許取得費用 弊社全額負担 アルバイト・パート ≪リフトの資格や経験を活かせるお仕事！≫■ブランクさんも大歓迎！どんな方でも大歓迎 実務経験不問！ 未経験の方でも弊社で免許取得費用全額負担 (※社内規定があります) 今後も使えるフォークリフトの資格を活かしませんか？ ▼＜ブランクさんも大歓迎！＞ 『仕事から離れていた』 『久々のフォークリフト作業』など そんなブランクさんもOK！ 弊社は仕事復帰やフォークリフト 業務を再開したい方を応援します！ また『リフト

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仕事内容【平日のみ＆固定シフトで働きやすい】 プライベートの予定も立てやすく、 生活リズムが安定します 【10月までの短期業務】 期間を決めて働きたい方や つなぎ就業にもおすすめ♪ 【受信メインで未経験でも始めやすい】 営業やノルマなし◎ マニュアルに沿った対応が中心で安心です 仕事内容 営業担当からの問合せ対応 【 主な問合せ内容 】 ・保険加入時の状況確認 ・システムに関する照会 ・入社日：7月 ※入社日相談OKです♪ ・シフト 9：00～18：00（実働8時間） ※週5日勤務 募集要項 勤務地 沖縄県 那覇市 路線／アクセス ゆいレール おもろまち駅 徒歩7分 雇用形態

仕事内容日本カルミック株式会社 《全国》衛生用品の【サービス職（交換スタッフ）】◆未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ／ お客様先へ訪問いただき、主にウォッシュルームの衛生製品等の交換などをお任せします！■お客様先へ訪問（1日10件程度） ■薬剤補充 ■バッテリー交換 ■内容物の回収 ■製品交換 など 官公庁やホテル、学校、病院など お客様先は様々です。 製品は芳香剤やサニタリー製品が主となります。 スケジュール・回り方は上長と相談しながら

仕事内容仕事内容 求人No 36512 障害者雇用枠/営業職/正社員/転勤なし｜那覇市 転職求人情報: 大手企業の正社員になれるチャンス♪土日祝休み♪入社当日から有休付与あり♪福利厚生充実♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、最寄駅から5分以内、日勤帯勤務 住所: 沖縄県那覇市 最寄駅: 沖縄モノレール 旭橋駅 アクセス: 沖縄モノレール旭橋駅より徒歩5分 業種: 求人企業名: 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/営業職/正社員/転勤なし 応募条件: 学歴 短大卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方 ・普通

仕事内容株式会社ワーキテクノ AIに出来ない、近未来都市づくりに挑む【進行管理アシスタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望の"収入"や"休日"が叶えられる◎】■建設プロジェクトに関わる人・モノ・スケジュールの管理を行います ★手厚いOJT研修＆資格取得支援あり！私たちが手がけるのは、 街の景色をつくる建設プロジェクト。 有名な商業施設や大型再開発、 公共施設など、 完成すれば多くの人の記憶に残る 建物づくりに携わっています。 今回募集する進行管

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仕事内容*★*――――――――――――――*★* 業務拡大につき20名募集！ むずかしい説明ナシ◎ “決まった内容をご案内するだけ”のお仕事♪ ★――――――――――――――★ 将来のために備える制度について、 「手続き方法」や「内容確認」などの お問い合わせに対応いただきます。 *★*――――――――――――――*★* ▼このお仕事のポイント ◎未経験でも始めやすい理由 ・マニュアル完備 ・対応内容はある程度パターン化 ・分からないときはすぐ保留OK →「電話の仕事が初めて」でも安心♪ ◎無理なく働けるシフト ・週3日～OK ・1日4時間～OK ・9:50～16:00の人気シフトあり♪ ◎生活

仕事内容主に自動車保険に関する損害調査業務をお願いします。 【具体的には】 事故や自然災害で損傷した自動車に対して ・事故報告内容と損傷の整合性調査（確認・撮影など）や修理費算出・交渉 ・見積書や報告書などの各種書類作成業務 ・物損事故の示談交渉などの折衝業務 ・事故サポート担当者との連携・報告・共有、他 ※技術アジャスターの仕事には資格が必要です。 入社後、資格取得のための集合研修を実施しますので、未経験者・無資格者の方でもご応募いただけます。 【業務の流れ】 アジャスターチーム管理者が担当業務を割振り ▼ 修理工場等に入庫した事故車両を調査 ※実際に車両の損傷部分の確認や撮影 ▼ 修理方針を立て、

仕事内容三井金属ユアソフト株式会社 【品川／フルリモート】iPadモバイルアプリ運用・データ整備担当◆三井金属G／製造DX子会社 【仕事内容】 【品川／フルリモート】iPadモバイルアプリ運用・データ整備担当◆三井金属G／製造DX子会社 【具体的な仕事内容】 ～顧客の製造DXにダイレクトに貢献する仕事～ ■募集背景： 当社では、製造DXの推進を目的に、工程・操業データを記録・共有する導入しています。現在は導入が完了し、「運用定着」「データ品質向上」「改善」が最重要テーマです。現場ごとの使い方を整え、SAP・Salesforceなどのシステム連携を強化し、使いやすさを高めるフェーズに入りました。

仕事内容三井金属ユアソフト株式会社 【フルリモート】ICT規則担当（リーダー候補）／規則の最新化／社内規程・ガイドライン運用◇三井金属G 【仕事内容】 【フルリモート】ICT規則担当（リーダー候補）／規則の最新化／社内規程・ガイドライン運用◇三井金属G 【具体的な仕事内容】 ＜三井金属G／次世代の『ICT規則』を再設計しグループ1万人の働き方を変革する／残業全社平均14時間以内＞ ■募集背景： ◇三井金属グループ全体のデジタル変革（DX）が加速する中、技術進化や働き方の変化に即した「ICT規則（ITの憲法）」の再構築が急務です。 ◇既存ルールの保守・運用に留まらず、グループ1万人以上の従業員が

仕事内容三井金属グループの情報システム子会社として、グループ全体のICT化とDX推進を担う当社。 製造業を中心に、多業種へSAPを用いたERP導入支援やデジタルソリューションを提供し、SAPテンプレート「リアルモデル」により、短期間・低コストでのシステム導入を実現しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、経営企画担当として、組織横断での調整・推進役をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・中期経営計画ローリング、予算策定の運営 ・経営・部門横断会議体における論点整理 ・人員計画フォーマットの管理・改善、数値整合性の担保 ・全社課題の構造化、関係部門と連携した改善施策の推進 ・特命ミッションへ

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仕事内容●将来の資産形成に欠かせない「確定拠出年金」に 関するお問合せ窓口 ●将来の資産運用に役立つ知識が得られる♪ 働きながら『確定拠出年金』の知識を得て、ご自身の資産運用のヒントに！ ●年に2回の評価制度で時給アップ♪ 最大200円/ｈ、LD勤務の場合は最大250円/ｈ、時給にプラスされます！ ●資格取得支援制度を活用してスキルアップ♪ 資格取得後、なんと合格祝い金があります！ 働きながら学び、スキルもアップ、知識もアップ！ （※資格取得は必須ではありません） ●やっぱり職場は居心地がいいのがベスト！ 約8割のスタッフが3年以上勤務しています。 ＼スタッフの声／ ☆平日はしっかり働いて、