サービス提供責任者 - 京都府京田辺市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★【サービス提供責任者／京田辺市】資格を活かしてプライベートも大切に◎有給消化率80％以上！ ・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援・研修指導 ・訪問介護業務 『ヘルパーステーション リエゾン健康村』では 豊かな人間性・笑顔・安心をモットーに 経験豊富なヘルパーが利用者様の 自立支援をサポートしています。 今回募集するのはサービス提供責任者。 訪問介護計画書の作成をはじめ ヘルパーの支援・研修、訪問介護をお願いします。 コミュニケーション力や優しさを活かし、 利用者様やご家族と信頼関係を 築いていけるお仕事です。 「ありがとう」と感

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じてサービス全般に関わるコーディネートを行います。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等

仕事内容京田辺市／資格を活かす【サービス提供責任者】ブランクOK▼車通勤可▼残業少なめ▼サ高住でのお仕事です サービス付き高齢者向け住宅での介護実務業務及び 書類作成他、サービス提供責任者業務 『あじさいのもり京田辺』は 利用者様の「自分らしい暮らし」に向けた サポートを行うサービス付き高齢者向け住宅です。 お任せするのは【サービス提供責任者】。 資格・スキルを発揮しませんか？ サ高住での介護実務業務及び 書類作成他、サービス提供責任者業務をお願いいます。 30代・40代・50代・60代活躍中！ 職場では女性8名、男性2名が勤務しています。 利用者様の「安心の暮らし」を頼れる 仲間とサポートし

仕事内容【サービス提供責任者】サービス提供責任者の仕事子育てと両立しやすい勤務環境無理なく続けやすい働き方！ サービス提供責任者として働く中で、 仕事と日々の予定とのバランスに 悩むこともあると思います。 リエゾン健康村では、 訪問介護とスタッフの支援に関わりながら、 無理のない働き方を続けている方が在籍しています。 有給休暇の取得も進んでおり、 家庭の予定やお子様の行事など、 日常との両立を意識しながら働ける環境です。 ＼ここがポイント／ ◆サービス提供責任者として経験を活かせる ◆ヘルパーの支援や調整業務に関われる ◆有給消化率80％以上で予定も立てやすい ◆実働7.5時間で生活リズムを保

仕事内容【仕事内容】 京都府京田辺市の訪問介護ステーション ・訪問介護事業所でのサ責求人です ・生活援助・・・買い物、掃除、調理など ・身体介護・・・入浴、排泄、食事、着衣、脱衣など ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーさんの勤務管理 ・利用者との契約、家族との連絡・面談 ・8：30～17：00固定で夜勤なし ・最寄り駅から徒歩圏内とアクセス抜群 ・賞与実績4か月 ・住宅手当や退職金など福利厚生充実 【給与詳細】 【月給制】 211,500円～301,000円 基本給 162,500円 ～ 175,000円 資格手当 15,000円 処遇改善手当 17,000円 特定処遇改善手当 10,000円

仕事内容＜京田辺市＞【サービス提供責任者×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ニチイケアセンター京田辺 給与： 月給：245,430円～（正社員） ＊資格手当：介護福祉士 ＋8,000/

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者/経験者歓迎／ブランクある方も相談OK◎ ◆サービス向上と管理体制の安定化を図るための増員 ◆年4回賞与あり！マイカー通勤OK！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サンシャインコート京都木津川 【給与】 月収 240000円 賞与：年 4回 給与その他： 基本給：190000円 業務手当：20000円 職務手当：15000円 介護福祉士手当：15000円 ＜別途支給＞ 夜勤手当：1回5000円 【住所】 京都府京田辺市興戸南鉾立112番地 【アクセス】 近鉄京都線興戸徒歩 8分 (距離：687 m) 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 職務手当求人

仕事内容「コラボ・サポート京田辺」にて、サービス提供責任者(正社員)を募集しております！ 「コラボ・サポート京田辺」は、 京都府京田辺市にて訪問介護事業所をオープンいたします。 2023年開所予定です。 当社現在、新規オープンに向けて 一緒に働くスタッフを募集しております！ *・゜゜・。・゜・。. .。・゜゜・・゜゜ ≪募集職種≫ ◆サービス提供責任者(正社員) ≪仕事内容≫ 訪問介護事業所のサービス提供責任者 2023年度から新規開設する訪問介護事業所です ≪勤務地≫ 〒610-0332 京都府京田辺市興戸下ノ川原66番地の3 アデスト興戸108 ≪アクセス≫ 近鉄興戸駅から徒歩5分 *・゜゜・

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅 あじさいのもりサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 京都府京田辺市草内西垣内10番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・基本給:190,000円- ・業務手当:20,000円 ・職務手当:15,000円 【その他】 ・夜勤手当 ・介護福祉士手当15,000円 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容《京田辺市興戸北落延》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッ

仕事内容心温まる訪問介護の世界でキャリアを築きませんか？～医療法人啓信会での新たなスタート～ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,500〜252,000円 ≪基本給≫ 164,500〜177,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:15,000円 新処遇改善手当:33,000〜45,000円 住宅手当:2,000〜10,000円 サ責手当:5

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 300000~398700円 【住所】 京都府京田辺市興戸御垣内32-1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【その他】 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 ①介

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者 介護福祉士 【サービス提供責任者】サービス提供責任者の仕事子育てと両立しやすい勤務環境無理なく続けやすい働き方！ [お仕事内容] サービス提供責任者として働く中で、 仕事と日々の予定とのバランスに 悩むこともあると思います。 リエゾン健康村では、 訪問介護とスタッフの支援に関わりながら、 無理のない働き方を続けている方が在籍しています。 有給休暇の取得も進んでおり、 家庭の予定やお子様の行事など、 日常との両立を意識しながら働ける環境です。 ＼ここがポイント／ ◆サービス提供責任者として経験を活かせる ◆ヘルパーの支援や調整業務に関われる ◆有給消化率8

仕事内容＊シフトはみんなで協力しあって柔軟に対応します。１人の利用者 様の担当は、２～３名で担当しますので、お休みの日には他の担当 者が対応します。 ＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への参加 ＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整 ＊ヘルパーの指導・育成・管理 ＊訪問介護ヘルパー業務等 ＊変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等 【お仕事相談会開催】興戸北落延/ニチイの訪問介護/サービス提供責任者/月給24.5万円~ 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 希望勤務日数・曜日・時間帯等はご相談に応じます。 お気軽にお問合せ下さい。 休日・休暇: 4週6休以上 年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇(在籍6か月以上

仕事内容■会社名 京都府京田辺市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務／実務者研修以上／介護職/サービス提供責任者!幅広い年代の方が活躍中！大手法人で拠点も多く自宅近辺で働ける! ■コメント 勤務時間や勤務日数の相談ができるためライフスタイルに合った働き方が可能！ 大手法人運営のため福利厚生も大変充実しています！ 手厚い研修制度と資格取得支援制度によりサービス提供責任者等キャリアを築いていくことが可能です♪ 全国に事業所があるのでお住まいが変ってもお近くの事業所での勤務ができます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務／実務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください やりたい介護はニチイにある 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じてサービス全般に関わるコーディネートを行います。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 求人ID 920943