人材派遣 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【育成】未経験から人材コーディネーター/土日祝休み/20～30代が活躍中/営業系 株式会社月詠では、 未経験からIT業界へのキャリアチェンジを支援する 転職支援サービスを展開しています。 人材コーディネーターとして、スタッフの案件先の提案及び 彼らの強みを最大限に活かせるようなサポートをお任せします <具体的な業務内容> １、面接及びオンボーディング 採用面接を担当し、スタッフの希望をヒアリングし、 弊社での育成カリキュラムや働き方の説明を行います。 ２、案件先の提案 スタッフの強みや希望に合った案件先を提案します。 長く働きしっかりキャリアアップできる案件先を探します。

仕事内容<仕事内容> 【関内】人材コーディネーター／（正社員）上場企業 未経験から人材コーディネート業へ。 将来の所長候補のポジション採用です 【職務概要】 既存クライアントとの日常業務に係る業務連絡を皮切りに、人材コーディネートの領域全体をご経験頂き、将来は事業所の責任者を目指して頂きたいポジションです。 【人材コーディネーターとしての仕事の流れ】 ◇人材 ・派遣スタッフの登録 ・登録説明 ◇企業 ・物流業界を中心に、スタッフ派遣依頼の受注（同じグループ企業からの依頼が過半数）、求人企業へのヒアリング ◇コーディネート ・依頼に応じスタッフを手配（職場適性を見ながら人選します） ◇管理業務 ・

仕事内容残業平均月20~30時間程／月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3か月分 ■残業手当：固定残業手当（40時間0分／45,000円～） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

仕事内容仕事内容：保育士 PR：青葉台駅より徒歩10分と通勤に便利。ママさん保育士が、大勢活躍中。定着率が良く、働きやすい保育園です。 職場の特徴：経験者優遇 交通費支給 社会保険あり 昇給あり

仕事内容○派遣スタッフの採用活動・・・面接、現場見学案内 ○お取引先企業への人材提案及び営業活動 ○派遣スタッフの労務管理 【ポイント】 １．基本的には「直行直帰型」の外勤が主体になります ※担当エリア：藤沢市・茅ヶ崎市・鎌倉市・横浜市金沢区 ２．通勤や業務使用する社用車は貸与します （維持費は会社が負担します） ３．未経験者のご応募、歓迎します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター キャリアアドバイザーとして、企業への人材の紹介と、求職者への企業の紹介を担当いただきます。 求職者面談がメインの業務となります！ <給与> 年収30万円～60万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市西区 都営浅草線 東銀座駅 徒歩2分 東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線 銀座駅 徒歩5分 東京メトロ⽇⽐⾕線 東銀座駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線 銀座⼀丁⽬駅 徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得！髪色・ネイル・ピアス自由！ 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【オープニングスタッフ！】【軽作業】プリンの製造工場でのお仕事 ≪仕事の内容≫ ※大手食品メーカーで製造のお仕事 【製造】 ・原材料をセットし、スイッチを押す 【検査】 ・完成品の目視検査 【梱包】 ・出来上がった製造の箱詰め といった業務が中心の軽作業のみ！ ほとんどの方が未経験からのスタートしているので、安心してお仕事できる職場です。 平均年齢39歳で男女比は ３：７ 重量物の取り扱いは一切なし <給与> 年収301万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 神奈川県横浜市港北区 <福利厚生>

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 土日祝休み 【年間休日】126 【その他の休日休暇】半日有給休暇、特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等） 【休日休暇に関する補足】 有給休暇は入社時に付与 最大10日（入社時期により異なります） 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界専門の【キャリアアドバイザー】★土日祝休み★20代～30代活躍中 医療・福祉業界専門の【キャリアアドバイザー】のお仕事です。 理想の職場を探す看護師、介護士、保育士さんと、人材を採用したい法人様のそれぞれのニーズを伺い、マッチングを行います。 具体的には ◆介護施設、病院、保育園へのアプローチ・ヒアリング ・見込み先の開拓（飛び込み営業などはありません） ・人材ニーズのヒアリング・提案 など ◆求職者(介護士、看護師、保育士)への対応 ・転職希望条件のヒアリング ・面接のシミュレーション ・求人案内・面接調整 など、入職までの一連のサポート ★施設（病院）

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ドライフラワー製造工場での検査・検品等軽作業 ≪仕事の内容≫ ＊簡単な軽作業が中心 ・完成したドライフラワーの検品業務 ・ドライフラワーの製造ラインでの加工補助 ・上級者になるとドライフラワーの製造も。 (1)ラインに流れてくるドライフラワーを検品 ↓ (2)段ボールに商品を並べ箱詰め・梱包 といった業務が中心の軽作業のみ！ 未経験や初心者の方もできる簡単シンプルワークです！ 平均年齢34歳で男女比は4：6 <給与> 時給1,475円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 土日祝のみOK 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 週休

仕事内容未経験の方もOK！土日祝休みです。残業もほぼございません。プライベートとの両立も簡単！各種手当や昇給があるので安定収入を得ることができる環境です。 未経験でもイチから丁寧お仕事をお伝えいたします。 異業種の方もコツコツ丁寧にお仕事さえ頂ければすぐに覚えられます。 研修があるのでご安心ください！ 一般事務のお仕事になります。 （お仕事イメージ） ・データの入力作業 ・資料作成 ・メール応対・電話応対 ・来客対応 ほとんどのスタッフが未経験スタートです！ 未経験でもイチから丁寧に研修を行いますのでご安心ください。 異業種からの転職者も在籍しており、イチから事務職に挑戦しております。 基礎

仕事内容株式会社リンクスタッフグループ 【人材コーディネーター】★早期から役職者を目指すあなたに！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給22万円】+賞与年2回（実績連動型賞与） ※月給はスキル・経験を考慮して決定します 試用期間 6ヵ月あり（同待遇） 固定残業代 月20h分（定額3万円〜）を月給に含みます。 超過分は追加支給 ＊時間外労働の有無に関わらず支給します 賞与の算出方法 事業部の売上実績に応じて変動いたします 【ここがポイント！】 【昨対比150％】新たな支店開設！業績は右肩

仕事内容■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォロー、お客様との打ち合わせ、 書類作成や採用業務などが主な業務となります。＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。＜マッチング＞ 企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。＜フォロー＞ 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。 車両に関しては社有車（軽自動車）の貸し出しを行

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容＜働きたい人と、人を求めている企業を “繋ぐ” お仕事です！＞ 企業様との希望要件のすり合わせから登録スタッフのご提案、就業後のフォローまでをトータルにお任せ。声優やミュージシャンなどの目標や夢との両立を目指す方のサポートをすることも。 ＜仕事の流れ＞ ▼応募者面談 当社求人に応募してくださった方と面談。「働きたい曜日や日数・時間帯・エリア」「希望する収入」「今までの経験やスキルレベル」などをヒアリングします。面談は、1日4〜5名、1人あたり1時間ほど。学生や主婦・主夫、ダブルワークを希望される方まで幅広い年代の方からご応募があります。 ▼お仕事の紹介 ヒアリング内容をもとに、ご希望に合

仕事内容コディカル株式会社 年休120日*完休2日(土日)*残業1日約1h【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給】27万円〜32万円＋各種手当＋インセンティブ ☆入社2年目でインセン150万円支給実績あり！ ☆年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ☆固定残業代（30時間分・5万500円〜5万9800円）含む。超過分は別途支給いたします。 ☆上記給与額以上も相談に応じます。 ☆試用期間有り（3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変動はありません。） ＼★イ

仕事内容■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4～5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 ■仕事のフロー■ ① 登録者へのキャリアカウン

仕事内容人材営業 【仕事内容】 ◇求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介・マッチング ・就業後のアフターフォロー ※求職者の一例：児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 など 入社後の流れ：１ヵ月間の入社時研修を実施 ・法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など ・先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します ・求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 ・実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します 求職者施設との商談はリモート 【事業内容・会社の特長】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 【応募資格】 [必須] 人

仕事内容[仕事内容] 【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある （次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「