福岡県の保育事務 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容企業主導型保育園に通園する園児（定員12名）や勤務する職員に関する保育補助・事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容の一例】 ・簡単な書類の作成、印刷 ・電話対応 ・買い出し ・子どもの見守りやお散歩などの引率 ・清掃など 【保育園の一日の流れ】 ７：３０～ 開園・順次登園・自由遊び ９：００～ おやつ・朝の会 １０：００～ 主活動（戸外・室内での活動） １１：２０～ 昼食 １２：００～ 午睡 １４：３０～ おやつ・帰りの会・自由遊び・順次降園 ～１８：００ 閉園

仕事内容【この求人のポイント】 毎日、帰りのカバンに書類を詰める。早朝に到着して、退園後に記録を書く。——保育士なら誰もが経験した、その疲れ。新宮つぼみ保育園は、その日常を変えます。 ICTシステムの導入で事務業務を効率化し、複数担任制で保育の分業を実現。勤務時間内に事務作業の時間を確保し、書類作成は事務員さんにお願いする。「17時には帰れる」——それは希望ではなく、実現されている働き方です。 【園庭のどんぐり山で子どもに集中する】 園庭には、さくらんぼやどんぐりの実のなる木、流れる水路がある。子どもたちは自ら裸足で遊び、大人も子どもも、野菜を育てながら色々なことを学んでいる。米作りにも挑戦。書類

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもと向き合える環境♪残業月2h以下！ ■JR博多駅から徒歩15分！通勤手当充実☆ ■年間休日111日でプライベート充実◎ ■賞与年2回＆住居手当など待遇面も安心♪ ー【子どもの目線に立った、温かな保育を実践】 子どもたち一人ひとりを大切な人格として向き合う保育を大切にしています。「立腰教育」を通して、子どもたちの主体性を育むとともに、たくさんの「できた！」の瞬間に立ち会えます。愛情深く子どもに寄り添い、共に成長できる環境です♪未経験の方も、子どもが好きな気持ちがあれば大歓迎です☆ ー【働きやすさ抜群！あなたらしく輝ける職場です】 ICTシステムの導入や複数担任

仕事内容【この求人のポイント】 つぼみ保育園のパート保育士には、働き方を選ぶ自由があります。7時から20時の間で、自分の生活スタイルに合わせて勤務時間を選べるのです。朝型なら8時から17時、夜型なら9時から18時。固定勤務でリズムを整えたい方には、固定時間＋週1回の早出または遅出という組み合わせも。 ICTシステムで事務業務を効率化し、複数担任制で保育の負担を分散させるから、定員280名の大規模園でも残業がほぼない。書類作成は事務員さんにお任せ。時間外勤務、持ち帰り仕事は禁止です。勤務時間が終わったら、本当に終わり。その実現が、この園にはあります。 【自分がしたい遊びを選べる子どもたち】 おもちゃ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 清水保育園は定員160名の保育園です 園舎はガラス張りになっており、お天気が良い日は温かく 明るい園舎です☆彡 英会話や専門教師との体育活動や歌唱指導など たくさんの活動を行っています！ 職員も40名と多く、協力しあいながら勤務しています◎ 保育補助もしくはフリーでのお仕事をお願いいたします！ ピアノ苦手な方も大丈夫ですよ♪ 連絡帳はアプリを導入しているので簡単です！ 【休日・休暇】 週休２日制度 年間休日110日程度 シフト希望制 日・祝 ★長期休暇・特別休暇 有給休暇（入社直後付与） 産休・育休制度 年末年始休暇 結婚休暇 慶弔休暇 介護休暇 その他、

仕事内容株式会社富士学院 医学予備校の教務事務【教務事務】※残業月10～20時間程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎医学部専門の予備校を運営する当社の校舎運営スタッフとして、教務業務を中心に、学院運営業務全般に携わっていただきます。※講師業務はありません・学習管理(生徒面談、学習進度の管理、時間割作成ほか) ・講師マネジメント(指導依頼、指導料や授業報告の管理ほか) ・保護者連携(進捗報告、三者面談の運営ほか) ・施設管理、行事運営 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める

仕事内容【この求人のポイント】 保育の補助職員として、実働8時間の勤務を選べます。シフト制を希望すれば朝7:00～の早番、固定勤務で9:00～18:00も選べます。「この時間じゃないと子育てが成り立たない」という人、パートから将来の仕事につながる経験を積みたいという人、それぞれの事情に合わせられるのが、ここです。 複数担任制だから、あなたが書類作業に追われることはありません。簡単な日々の記録のみで、書類の大部分は正職保育士に任されています。「ピアノが弾けなくても大丈夫」と言うのは、補助職だからではなく「子どもに正面で向き合うことが最優先」という園の文化です。残業も持ち帰りもなし。 【補助職から見え

仕事内容【この求人のポイント】 有給取得率はほぼ100％！落ち着いた家庭的な雰囲気のなかで、子どもたちの成長に合わせた保育を行なっています。定員19名と少人数のため、一人ひとりにしっかり向き合い、個性に合わせて保育内容を工夫しています。ICT環境の整備や勤務時間内に事務作業の時間を確保するなどで残業を削減。さらに保育に関する専門分野の研修が充実しており、スキルを磨きながら働けます。未経験・ブランクのある方もぜひご応募ください。 【お任せするお仕事】 小規模保育「ANNESSO ICHIGO」にて、保育士業務をお任せします。 ＜クラス定員＞ 0歳児クラス 6名 1歳児クラス 6名 2歳児クラス 7名

仕事内容【アピールポイント】 【暑さ対策もばっちり 】年間休日125日、完全週休2日制で転勤なし◎業界、職種未経験でも手に職を付けて長期的に活躍できます 【仕事内容】 ･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ 未経験から手に職を付ける！ ワークライフバランスが整った環境で、 将来を見据えて長く活躍できます 人間関係を大事にして働きたい方に ピッタリの職場です♪ 鉄を扱うため工場全体を冷やしすぎることは できませんが、 スポットクーラーや空調服を支給するなど、 暑さ対策、熱中症対策もしっかりと行っています！ ･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ★この

仕事内容子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？ tenのあれこれ☆●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 203,000円～245,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：5,000円 職能手当：20,000円～80,000円 処遇改善手当：18,000円 特例手当：10,000円 賞与年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績)

仕事内容定員48名の認可外保育園／入社祝い金20万円支給！正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有 tenのあれこれ☆ ●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：20,000円～80,000円 処遇改善手当：0円～18,000円 特例手当：10,000円 賞与年2回＋処遇改善手当一時金

仕事内容定員60名の認可外保育園／入社祝い金20万円支給！正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有 tenのあれこれ☆ ●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：20,000円～80,000円 処遇改善手当：0円～18,000円 特例手当：10,000円 賞与年2回＋処遇改善手当一時金

仕事内容【この求人のポイント】 日給7,928円に加えて各種手当も充実！中番のみ、時間固定勤務も相談可能なので遅番対応が難しい方も安心して活躍していただけます。複数担任制や業務の効率化で残業も月平均4時間。また、お休みの相談もしやすく有給休暇の取得率は92％。産休育休の取得率・復帰率は100％を達成しています。系列園でお子様のお預かり可能、正社員登用実績もあり、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられる環境が整っています。 【お任せするお仕事】 みつばち保育園にて保育業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育全般 ・園児受入 ・食事・排泄介助 ・午睡補助 ・保育計画立案・実践・反省 【

仕事内容【アピールポイント】 【暑さ対策もばっちり 】年間休日125日、完全週休2日制！平均勤続年数は約18年で長く働ける会社です 【仕事内容】 ――――試用期間が終わると正社員に―――― 丁寧な育成制度でしっかり育つ クレーン・玉掛けの経験が活かせます◎ 人間関係をとても大事にしながら働いています！ 定着率も高く、安定して長く働けますよ♪ 鉄を扱うため工場全体を冷やしすぎることは できませんが、 スポットクーラーや空調服を支給するなど、 暑さ対策、熱中症対策もしっかりと行っています！ 6ヶ月間の試用期間が終了すると、 正社員として働いていただきます。 ――――――――――――――――

仕事内容子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？ tenのあれこれ☆●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 203,000円～245,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：5,000円 職能手当：20,000円～80,000円 処遇改善手当：18,000円 特例手当：10,000円 賞与年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績)

仕事内容【この求人のポイント】 定員220名の大規模園では通常、クラスの責任が一人の肩に乗ります。でも生い立つ保育園は違います。複数担任制を徹底しており、保育士一人ひとりの負担を意識的に軽減しているのです。 【複数担任と事務分業で、保育に専念できる環境】 220名を運営する上で最も大切なのは、保育を支える仕組みです。この園では複数担任制で保育業務を分け合い、事務作業は専任スタッフが対応します。勤務時間内に事務時間も設けているため、帰宅後に仕事を持ち帰ることはありません。月平均6時間の残業で、その後の時間は自分のものです。大規模園として珍しい働き方です。 園舎は自然光に満ちた明るい空間です。広い園庭

仕事内容複数担任 八幡東区槻田にある定員75名の保育園求人です！☆ 《施設紹介》 子ども目線で『無理せず』をモットーにしている園です！ 子どもたちと向き合う時間を何よりも大切にしています！子どもに寄り添った保育が出来ます◎ ＼★オススメポイント★／ ・月給22万円以上＋賞与約5か月分！ 先生たちの頑張りをしっかりと評価してくださる園さんです◎ ・正社員登用制度あり ゆくゆくは正社員とした活躍されたいという方にもピッタリ ・ゆとりのある保育体制が魅力☆ 定員75名に対してパート社員さん含めて30名の職員さんが在籍！ 複数担任制で各クラス配置基準＋1名の先生を確保しています 主に複数担任の

仕事内容入社祝い金20万円支給／正職員登用あり／【福岡市南区】残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪希望休取得可◎託児所ありなど福利厚生充実◎子育て中の方も働きやすい保育園です 募集職種: 保育士 仕事内容: ・保育業務 ・事務業務:保育書類、本社提出書類 等 ・清掃業務:園内、周辺施設 等 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の範囲：法人の定める範囲 雇用期間の定め：6ヶ月（原則更新/上限なし） ※6ヶ月経過後、無期雇用契約（正社員）へ登用前提の雇用です。 ※ほとんどの方が無期雇用（正社員）へ登用されています。 ※登用をご希望されない場合はご相談可能です。 資格: 保育士資格 学歴不問 勤務時

仕事内容【アピールポイント】 【暑さ対策もばっちり 】年間休日125日、完全週休2日制で転勤なし◎業界、職種未経験でも手に職を付けて長期的に活躍できます 【仕事内容】 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ クレーン・玉掛の経験を活かす！ 金属材料を扱う 機械加工のお仕事です。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ❑クレーン・玉掛の経験を活かせる ｜これまでの経験がそのまま活かせます！ ❑賞与年2回 ｜直近実績4ヶ月分の支給あり！ ❑年間休日125日 ｜完全週休二日制、土日祝も休み！ ❑資格取得支援あり ｜スキルアップも会社がバックアップ！ ❑クラブ活動あり ｜釣り・野球など、仕事以外の

仕事内容子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？ tenのあれこれ☆●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 203,000円～245,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：5,000円 職能手当：20,000円～80,000円 処遇改善手当：18,000円 特例手当：10,000円 賞与年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績)