岡山県のハローワーク 介護事務の求人・転職・中途採用

仕事内容日立養力センター（老健）内の介護保険請求業務 およびその他事務業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇事務業務全般 ・介護保険請求業務、請求書発行業務 ・経理業務、電話対応他、一般事務全般 ◇他部署応援 施設送迎業務および運転手業務管理 ◇サービス付き高齢者住宅での当直業務 （３～４回／月） ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容訪問看護ステーションにおける医療、介護事務業務を担当していた だきます。 ・医療保険、介護保険の請求業務 ・保健情報等の入力、管理 ・電話、来客対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）選択可 ＊９：００～１８：００の間の６～８時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる（交替制、応相談） シフト調整時に希望休の相談にも応じます。

仕事内容有料老人ホーム（ご利用者２６名）での介護事務業務です。 ・介護ソフトを使用した介護報酬・請求業務 ・勤怠管理、勤務表、出納帳等の管理 ・電話対応（担当者への取次ぎなどの一次対応） ・来客対応、ご案内、日用品の買い物 ・その他、施設運営に関する事務業務 介護スタッフや他職種の職員と連携しながら、施設運営を 事務面からサポートしていただくお仕事です。ご家族様、来訪者へ の対応もあるため、明るく丁寧な対応ができる方を歓迎します。 未経験の方でも業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募くだ さい。 ＊業務変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容メディケアホームゆりかご管理室における事務業務及び受付業務を 行っていただきます。 ・請求書作成 ・行政提出書類作成 ・給与計算 ・物品在庫管理 ・給食管理 ・電話応対 等 ＊エクセル入力が主となります。 【変更範囲】変更なし 【子育て応援求人】

仕事内容一般事務及び介護請求事務 パソコン（ワード・エクセル・パワーポイント）を使用しての書類 作成作業 給与計算・電話応対・来客応対 ＊パート勤務も可能です。ご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおいて ・電話対応、入居者、来客、家族対応 ・共用部分の清掃 ・書類のファイリングや整理 （事業所管理責任者のサポート） ・データ入力（食数や備品発注、在庫管理） ・見学対応 ・郵便物の振り分け ・その他 を担当していただきます。 能力に応じて、介護保険の請求業務や利用料の請求業にも 携わっていただくことがあります。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３日勤務以上で相談します。

仕事内容一般事務及び介護請求事務 パソコン（ワード・エクセル・パワーポイント）を使用しての書類 作成作業 給与計算・電話応対・来客応対 ＊お子様の学校行事、急な病気での休日は相談に応じます。 「ショートタイム求人」 「子育て応援求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急な事態が生じた場合 １日１０時間 月７０時間 年６９０時間 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ナーシングホームにおいて ・電話対応、入居者、来客、家族対応、見学対応 ・共用部分の清掃 ・書類のファイリングや整理（事業所管理責任者のサポート） ・データ入力（食数や備品発注、在庫管理） ・郵便物の振り分け ・その他 ・介護保険の請求業務や利用料の請求業務 ※変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容仕事内容 ・スケジュール管理（日程調整） ・電話・メール対応 ・書類チェック・整備 ・ＰＣ入力（エクセル・ワード、電子カルテ） ・レセプト請求業務 ・行政担当窓口 ・契約業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおいて ・電話対応、入居者、来客、家族対応 ・共用部分の清掃 ・書類のファイリングや整理 （事業所管理責任者のサポート） ・データ入力（食数や備品発注、在庫管理） ・見学対応 ・郵便物の振り分け ・その他 を担当していただきます。 能力に応じて、介護保険の請求業務や利用料の請求業にも 携わっていただくことがあります。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容訪問看護ステーションプラチナでの事務のお仕事です。 ●日常業務は、電話対応、小口現金処理、環境整備、書類発送業務 などです。 業務変更範囲：なし

仕事内容施設入所者１００名、他の職員と連携をとりながら相談援助業務を 行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間数によって異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる シフトによる

仕事内容１．介護・障害の運営書類の作成 ２．訪問介護特定事業所加算におけるサービス提供の指示・報告 デスクワークが中心です。 介護実務はありません。 詳細については、面接時にご確認ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 原則として土日は休日ですが業務により相談させていただく場合が あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおいて ・電話対応、入居者、来客、家族対応 ・共用部分の清掃 ・書類のファイリングや整理 （事業所管理責任者のサポート） ・データ入力（食数や備品発注、在庫管理） ・見学対応 ・郵便物の振り分け ・その他 を担当していただきます。 能力に応じて、介護保険の請求業務や利用料の請求業にも 携わっていただくことがあります。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急な事態が生じた場合 １日１０時間 月７０時間 年６９０時間 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおいて ・電話対応、入居者、来客、家族対応、共用部分の清掃 ・書類のファイリングや整理 （事業所管理責任者のサポート） ・データ入力（食数や備品発注、在庫管理） ・見学対応 ・郵便物の振り分け ・その他 を担当していただきます。 能力に応じて、介護保険の請求業務や利用料の請求業にも 携わっていただくことがあります。 ＊土日祝を中心に勤務してくださる方向けの求人です 「変更範囲：会社の定める仕事内容」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【事務員】 ・介護事業所での事務全般と介護保険請求事務 ・運営管理サポート 【介護職員】 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。 初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導します！ ＊ハローワークの紹介状を送付してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容法人内の医療・介護事業所で事務職員（または診療情報管理士）として勤務し ます。 医療事務、医療秘書、医師事務作業補助、医療連携、健診、総務、経理、人事 など様々な部署があり、部署によって仕事内容は違います。人事異動（部署や 事業所の異動）もあり、得た経験を異動先でも活かすことができます。事務総 合職として幅広い業務を経験することができます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・電話対応、入居者、来客、家族対応 ・共用部分の清掃 ・書類のファイリングや整理 ・事業所管理責任者のサポート ・データ入力（食数や備品発注、在庫管理） ・見学対応 ・郵便物の振り分け ・介護・医療保険の請求業務や利用料の請求業務 ・その他 を担当していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める仕事内容

仕事内容〇保健師として地域福祉業務に従事していただきます。 ・相談業務 ・介護予防に関する事務 ・利用者宅への訪問（津山市内） （普通自動車免許ＡＴ可が必要） ・介護サービス計画の作成 ・訪問入浴業務 ＊事務所において事務処理、電話応対を行っていただきます。