金融事務 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

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店頭窓口・受付事務/業界経験不問/年休122日/女性活躍中

株式会社埼玉りそな銀行

  • 所沢市

  • 年収430万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 自社サービス
  • シニア活躍中
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • アットホーム
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • リモートワーク
  • キャリアアップ制度
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行(株式会社りそなホールディングス100%出資) 店頭窓口・受付事務/業界経験不問/年休122日/女性活躍中 【求人要約】 【安定基盤】県内最大級/埼玉県内で124店舗を運営 【未経験歓迎】丁寧な研修&キャリア支援制度あり 【働きやすい】福利厚生充実・残業月平均10~20H 「ライフステージが変わっても、ずっと輝ける」 イチから事務職にチャレンジできるチャンス! 【私たち「埼玉りそな銀行」でこんなコト、叶いました♪】 ☆未経験から事務職へチャレンジしたい! ☆埼玉県でずっと働きたい! ☆仕事と育児を両立させたい! 希望の働き方を当社で叶えた先輩社員が多数! 現

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一般事務・OA事務/高時給1600円/安定金融機関の預金窓口/土日…

富士ヒューマンテック株式会社

  • 所沢市

  • 時給1,600円

  • 派遣社員

  • 主婦・主夫歓迎
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 制服貸与
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • 家庭都合休み調整可
  • 高収入
  • 18時までに退社可
  • 残業なし
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 英語不要
  • バイク通勤OK
  • 語学力不問
  • 職場見学OK
  • 産休・育休実績あり
  • ミドル活躍中
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 17時までに退社可
  • 土日休み
  • 自転車通勤OK
  • PCスキル不要
  • 完全週休2日制
  • 祝い金あり

勤務時間8:30~17:00(実働7時間30分、休憩1時間) 残業はほとんどありません。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 \まずはキニナルからでも!/ 金融機関での預金窓口+後方事務のお仕事♪ <仕事内容> ・預金、内国為替業務 ・入出金伝票作成 ・データ入力 ・伝票整理 ・書類チェック ・電話取次 ・諸届、相続 など <ポイント> ◎WEB登録実施中 ◎マイカー通勤OK ◎ブランク相談可 ◎事前見学OK 少しでもご興味がございましたら お気軽に「★キニナル」を押してくださいね! ※キープだと求人が見れなくなる場合があります。 【お仕事のポイント】 \埼玉県西部が拠点の金融機関★/ ◎時給1600円+交通費支給 ◎土日祝日休み ◎経験活かして長期活躍O

はたらこねっと

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検索条件に関連する職種の求人
経理事務, 財務事務, 法務事務, 融資審査, 債権回収
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経理事務/西武HD100%出資会社/駅徒歩1分/年休122日

株式会社西武プロセスイノベーション

  • 所沢市 くすのき台

  • 月給29.7万円〜37.1万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 16時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 18時までに退社可
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 資格不問
  • 週休3日制
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 17時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入

仕事内容経理事務/西武HD100%出資会社/リモート可/駅徒歩1分/年休122日 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■当社について: 当社は、西武グループ各社の経理業務、給与計算業務などバックオフィス業務を集約・共通化し、DXを積極的に活用し西武グループのコーポレート機能スマート化を担うことで、グループの企業価値向上に寄与することを目的として2023年に事業を開始しました。さらに、「フレキシブルワーク制度(週休3日制、副業等)」を西武グループ各社に先駆けて導入し、フレックスタイム制などと合わせ柔軟な働き方の実現を牽引する役割を担っております。業務を通して専門スキルを磨きつつ、例えば週休3日を選

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