金融事務 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

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ITエンジニアやIT事務など未経験でもやる気がある方大歓迎平均残業8.5時間未満

株式会社トゥインクル

  • 埼玉県 所沢市 / 淡路町駅 徒歩1分

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • フリーランス
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【会社員×フリーランス】のいいとこ取り! 自由な環境でストレスフリーなエンジニアライフを・ 仕事内容: \未経験者でも、チャレンジ精神旺盛な、やる気いっぱいの仲間を大募集です! 多種多様な案件がありますので、ご経験、ご希望を考慮して参画案件を決めていきます。 【案件例】 ・社内システムに関するヘルプデスク ・システムの変更申請などを受け付けるIT事務 ・サーバーやネットワークの運用監視業務 ・Office製品の操作に関するカスタマーサポート 【未経験でも安心!】 どの現場も丁寧な研修があり、 業務をこなしながら覚えていける環境ですので、 未経験でも安心して勤務いただけます♪ 注目ポイン

働きやすさ重視派/生命保険・損害保険業界/年間休日120日以上/管理…

MS&ADグランアシスタンス株式会社

  • 埼玉県 所沢市

  • 月給27.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容MS&ADグランアシスタンス株式会社 「働きやすさ重視派」も歓迎!大手上場グループ【事務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1~2ヶ月の研修&マニュアル完備◎】お客さまからの電話対応、専用システムへの入力業務。☆リフレッシュ休暇☆服装自由☆育休取得率は男女共に100%・お客さまからの電話対応 ・専用システムを使用したデータ入力業務 〈例えば・・〉 車でのトラブルに遭われたお客さまからのご連絡 例「車で事故を起こしてしまった…どうすれば?」 ▼ 現場の状況をヒアリング ▼ 内容

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経理事務, 財務事務, 法務事務, 融資審査, 債権回収
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経理事務/西武HD100%出資会社/駅徒歩1分/年休122日

株式会社西武プロセスイノベーション

  • 埼玉県 所沢市 くすのき台

  • 月給29.7万円〜37.1万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容経理事務/西武HD100%出資会社/リモート可/駅徒歩1分/年休122日 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■当社について: 当社は、西武グループ各社の経理業務、給与計算業務などバックオフィス業務を集約・共通化し、DXを積極的に活用し西武グループのコーポレート機能スマート化を担うことで、グループの企業価値向上に寄与することを目的として2023年に事業を開始しました。さらに、「フレキシブルワーク制度(週休3日制、副業等)」を西武グループ各社に先駆けて導入し、フレックスタイム制などと合わせ柔軟な働き方の実現を牽引する役割を担っております。業務を通して専門スキルを磨きつつ、例えば週休3日を選

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