ハローワーク 精神保健福祉士 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆患者さんの入退院支援、療養支援、制度活用支援（入院時インテ ークを含む） ◆外来患者さんの受診・療養支援、制度活用支援 変更範囲：変更なし

仕事内容精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に 向けたサポート・連携を行います 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆令和７年２月３日に開設した認知症に特化したクリニック ◆精神科のクリニックにおけるカウンセリング、アセスメント、通院調整等の お仕事です。 ◆業務に必要なパソコン、タブレットなどは支給になります。 ◆希望休取得可能、有給高取得率でプライベート充実 ◆年に一度異動希望調査あり。キャリアアップ制度も充実。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：9時15分〜18時00分 就業時間３：9時45分〜18時30分又は10時15分〜19時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容東山区・山科区及び醍醐地域にお住いの障がいのある方及び障がい 児とその家族の方が「自分が暮らしたい場所で自分らしい生活」が 実現できるよう、地域の関係機関と連携しながら生活に関わる様々 な相談や支援を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に 向けたサポート・連携を行います 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容市または各区の社会福祉協議会において以下の業務に従事します。 ・社会福祉を目的とする事業の研究、総合的企画及び実施 ・社会福祉に関する活動への住民の参加のための援助 ・社会福祉を目的とする事業に関する調査、普及、宣伝、連絡、調 整及び助成 ・福祉ボランティアセンターの受託運営 ・長寿すこやかセンターの受託運営、法人後見事業 ・日常生活自立支援事業（福祉サービス利用援助事業等） ・地域あんしん支援員設置事 ・ひきこもり支援に関する事業 ・生活福祉資金貸付事業 その他本会ＨＰの募集要項を参照 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【新しい介護のカタチ＝『在宅特養』】 ＊もの忘れクリニックにおけるカウンセリング、アセスメント、通 院調整等のお仕事です。これまでの介護保険事業として入所サービ ス、在宅サービスを組み合わせながら高齢者の生活を包括的に支援 してきましたが、新たに無料低額診療事業として医療サービスを提 供することで地域包括ケアの質を高めます。 ＊営業形態としては一般的なクリニックに近いものになりますが、 既存のサービスご利用者に認知症高齢者が多くおられることから認 知症ケアを中心に診療いただく形になります。 ＊訪問介護事業所を併設し、連携しながらご利用者のサービスの質 を高めます。業務に必要なタブレット等は支給

仕事内容当法人は、福祉サービスを必要とする障がいのある方に対して、職 業支援、および地域生活支援に関する事業を行い、地域と社会の福 祉の増進に寄与することを行っています。 当法人はいろいろな仕事を障害のある方に提供することにより、自 分に合った仕事を選択でき、スキルを上げ企業等に就労をしていた だけるように支援をしています。 今回募集する仕事は、飲食店のカレーショップ、ベーカリーショッ プ、下請軽作業、ホテルや旅館へのリネンサプライ作業を通じて就 労を支援していただきます。 就労支援の対象者は通所可能な方ですので、身体介護等の仕事では ありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に 向けたサポート・連携を行います 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容支援スタッフ募集！ 当社は障がい者の方向けの就労支援施設を運営し、利用者さんが自 らの力で社会的、経済的に自立できるようサポートしています。 支援スタッフは他企業さまに利用者さんと同行し、利用者さんの作 業をフォローをしていただくお仕事です。 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：9時15分〜18時00分 就業時間３：9時45分〜18時30分又は10時15分〜19時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容上京区・中京区・下京区及び南区にお住いの障がいのある方及び障 がい児とその家族の方が「自分が暮らしたい場所で自分らしい生活 」が実現できるよう、地域の関係機関と連携しながら生活に関わる 様々な相談や支援を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊年数回土曜日、祝日出勤あり ＊事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会福祉法人が取り組む生活介護事業及び就労支援事業の生活支援 員です。障害のある利用者の自立に向けた日中活動支援・生活訓練 ・就労支援を行います。 令和７年４月から営業を開始する新規施設での勤務です。 【変更範囲：変更なし】 ＊入職日応相談 ＊オープンまでは既存施設（乙訓ひまわり園・事業所所在地）で 研修を行います。

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上勤務出来る方。（難しい場合でも、時間 数・時 間帯について一度ご相談ください） ＊休憩時間は法定どおり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務曜日相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活支援員／生活習慣を整える訓練・アドバイス・健康管理、就労 に向けた不安や悩みの相談、ビジネスマナーの指導、支援記録の作 成・管理など 就労支援員／作業訓練や職場実習等、一般就労に必要な知識の習得 及び能力の向上に繋がる支援、求職活動の援助など 職業指導員／ご利用者との面談、訓練プログラムの企画、実施指導 、記録、就業先との連絡、調整など 変更範囲：変更なし

仕事内容＊障害福祉関係の申請、更新、手続き等 ＊現場担当者への相談・指導、教育 ＊企画（行事）の運営指導 ＊その他付随業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容指定特定、一般相談支援事業所での相談支援業務です。地域移行も 行っています。 福祉サービス利用希望の方にサービス等利用計画書作成、精神科病 院から退院希望の方に地域移行計画書作成。それに伴う関係機関と の調整業務。 その他、通院同行や利用者が生活をしていく為に生活費の相談、生 活保護申請、転居等希望があった場合、一緒に考え進めていきます 。 事務作業だけではなく、利用者宅、精神科病院、事業所への訪問や 、同行外出も多いです。一人一人にじっくり関わっていく事を大切 にしています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）選択可 ・勤務時間、週勤務日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊所定労働日数に応じた年次有給休暇あり

仕事内容ご利用者が安心で快適な生活を過ごせるよう見守り・日常生活動 作の介助、施設事業所の環境保全活動を、正職員とともに相談・調 整し、ご利用者に応じた支援を実施していただきます。 生活介護事業所での日中活動のサポートを主に行い、希望により 、生活施設での夜勤・宿直の仕事も担当いただけます。 【主な仕事内容】 ＊支援計画に沿った日常生活（食事・排泄・入浴・服薬・バス昇降 ・趣味）の一部の見守り・介助が主になります。 ＊施設事業所の清掃・防災・花壇・車等を保全管理します。 ＊生活施設の為、食事盛付・配膳・掃除・洗濯・買い出しなどの家 事業務もあります。 【変更範囲：所内業務による】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 事業所の中心となる職種です。利用者様と家族様のニーズを汲み 取り、満足度の向上を目指します。自宅に訪問し、面接を行います 。それを多職種に伝え、サービス内容を調整します。その他に関係 機関との連絡調整を行います。 未経験者歓迎です。入職後は先輩職員によるマンツーマンの指導 を丁寧に行います。希望があれば、責任者へのステップアップも可 能です。 常勤登用制度があります。 変更範囲：変更なし 【６／２５福祉職場会社説明会専用求人】

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆 年末年始

仕事内容障がいのある利用者に、軽作業他自主製品づくり、喫茶接客など多 種多様な仕事へのチャレンジの場を提供し、本人の希望・やりたい こと等意志を尊重して取り組んでおり、そのための職業指導や生活 支援に関わる仕事。 「仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務」

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、個別療育や集団療育を指導したり 、サポートをする仕事です。 ※保育士や教員免許など資格をお持ちの方には資格手当あり。 未取得者も２年間の勤務で児童指導員資格の取得可能。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 事業所の中心となる職種です。利用者様と家族様のニーズを汲み 取り、満足度の向上を目指します。自宅に訪問し、面接を行います 。それを多職種に伝え、サービス内容を調整します。その他に関係 機関との連絡調整を行います。 未経験者歓迎です。入職後は先輩職員によるマンツーマンの指導 を丁寧に行います。希望があれば、責任者へのステップアップも可 能です。 常勤登用制度があります。 変更範囲：変更なし