ハローワーク 精神保健福祉士 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～１７：００ ＊休憩は勤務時間に応じ法定下限どおり付与 （１）～（４）はシフト例です。勤務日・時間はシフトによる（応 相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可 祝日勤務可能な方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容生活介護、就労支援Ｂ型の支援員 ［仕事の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊障害福祉関係の申請、更新、手続き等 ＊現場担当者への相談・指導、教育 ＊企画（行事）の運営指導 ＊その他付随業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日：休憩６０分（２）土曜日及び学休期間：休憩６０分 １１：００～２０：００の間の５時間程度：休憩０分 （１）（２）又は１１：００～２０：００の間の５時間程度選択可 ※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（年末年始は休み） ※曜日相談：可

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間３：7時00分〜15時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談下さい。希望にそえるよう努力します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望に応じてシフトを組みます（※曜日相談：可）

仕事内容◆デイサービスにおける生活相談員業務 ・利用者様やご家族様、その他関係者との連絡・調整、サービスの 手続き ・サービス担当者会議への参加、実績入力、計画書の作成、取り交 わし等、地域との連携 ◆デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供（食事、入浴、排泄、歩行介助など） ◆通所介護計画書の作成、モニタリングなど ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１８ヶ所と大阪京都４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の 他、東京、埼玉、千葉、神奈川、関西に計画中の新拠点での勤務も 可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容発達障がい等の特性をお持ちのお子様（小学生から高校生）の居場 所づくり、自立支援、保護者様のサポートをチーム一丸となって行 っていただくお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊子どもと一緒に体操や運動、工作をしたり、社会性、コミュニケ ーションスキルを育む支援を行います。 ＊基本１日を５人～６人の指導員で担当するため、一人ひとりのお 子様とゆとりをもって向き合いながら一緒に楽しみ、共に成長で きる環境です。 ＊支援プログラムや企画は子どもたちの生活全般に広く及ぶので、 指導員自身の持っている工作、料理、お菓子作り、スポーツなど の趣味や特技を活かすこともできます！

仕事内容海外市場におけるブランド価値向上および事業拡大に向けグローバ ルマーケティング戦略の立案から実行までをお任せします。現地チ ームや代理店と連携しマーケットごとのインサイトを生かしたプロ モーション活動を推進していただきます。 （主な業務内容） ・海外市場におけるマーケティング戦略の立案、実施 ・各国の代理店、販売会社とのコミニュケーション／ＫＰＩ管理 ・デジタル広告、ＳＮＳ、ＷＥＢコンテンツなどを活用したキャン ペーン設計 ・各種マーケットデータの収集、分析／レポート作 成 ・展示会、イベント等の企画、運営 ・輸出業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容高齢者介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助 業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く 事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきま しょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフ が丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■主な仕事内容 ・担当者会議への出席 ・関係機関各所への営業活動 ・ケアマネジャー様との情報交換 ・新規利用者様受入に際する契約書類等手配 ・利用者様の送迎 ・現場スタッフの指導教育 ・現場のフォローなど ・半日型のため食事の提供等はありません ※職員に負担がかからないように最新の機器を導入しています 変更の範囲：変更なし