広報 病院 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 17:00～19:00 ＊実働2時間 月17～22日程度勤務 勤務開始時間相談可能 17:30～でも、18:00～でもOK！ ※法令通りの休憩あり ※週3日

勤務時間勤務時間の指定なし 当社の特徴は【スキマ時間で働ける】ところです！ まずは一度だけ、1日OK！ お試しも可能なお仕事なので、お気軽にご応募ください。 ◆早朝・深夜だけ短期、単発で働きたい ◆普段のスキマ時間を有効活用したい ◆扶養内で調整しながら働きたい ◆平日のみ、パートの合間に即日働きたい 土日祝休み/単発1日 そんなワガママシフトもOKです◎ ※週1日からOK ※週2日からOK ※週3日からOK ※週4日からOK ※週5日からOK シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容仕事内容：「未経験だからイチから教えてほしい」 「そろそろ土日休みの仕事がしたい」 こんな気持ちの方はぜひご応募ください！ 入社後まずは1カ月の研修からスタート！ ビジネスマナー、パソコン研修だけでなく、 未経験ではなかなか教えてくれない「CAD」の研修も！ 9割の方が未経験から始めるので、 育ててくれる環境が整っています 〜とある一日の流れ〜 8:30 ミーティング 9:00 スケジュールの確認 11:00 申請書処理などの事務作業 12:00 お昼 13:00 見回り、写真撮影 14:00 写真の整理、ファイリング 15:00 資材のカウント、発注 17:00 CADを使った図面の修正

仕事内容【仕事内容】 宮崎駅より徒歩7分。医療法人青葉会 のざきクリニックで、地域に根差した理学療法士（PT）として活躍しませんか。 当クリニックでは、患者様一人ひとりの生活に寄り添い、自宅や地域社会での自立を支援する訪問リハビリテーションに力を入れています。訪問業務は初めての方も歓迎いたします。これまでの経験を活かし、患者様の「もっと動けるようになりたい」「生活をもっと快適にしたい」という想いを、専門的な知識と技術でサポートしていくやりがいのある仕事です。 日々の業務では、患者様のご自宅を訪問し、個別性に応じたリハビリテーション計画の立案・実施、ご家族への指導や地域との連携なども行います。患者様

仕事内容宮崎県宮崎市大橋／50歳以上歓迎、車通勤OK、週休2日制、長期、女性歓迎／年収：220万円〜300万円時給：1020円〜1300円

仕事内容【長期安定勤務◎】社員食堂の仕事を通じて健康や楽しい時間をお客様にお届けしませんか？ 安定企業グリーンハウスグループ運営の社員食堂のお仕事！Wワーク・主婦(夫)さん活躍中◎社員登用制度有り♪ 社員食堂で提供する料理の調理、盛り付けなどお願いします。 ・食材の仕込み(洗浄や皮むき、カット等) ・定食や総菜、小鉢の調理、盛り付け ・調理器具や食器などの洗い物(食洗機使用)、清掃など 経験者はもちろん未経験の方もすぐに馴染んで活躍出来ますよ◎ 【働きやすい環境バッチリ！】 学食や病院食大手のグリーンハウスグループ運営の社員食堂です 企業様内にある食堂のため、お客様は勤めている方のみ！ クライ

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 病院の入院中の患者に対して、栄養食事指導や栄養管理を行うことが主な仕事です。 また、入院患者だけでなく、糖尿病や高血圧症など食生活の改善が必要な外来患者に対しても栄養指導を行います。 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事 イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （

勤務時間▼勤務時間 00:00~00:00 ▼勤務時間詳細 0:00～翌0:00 ◆ 24時間いつでも ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日夜、平日深夜の配信などいつでもOK、 面倒なシフト調整も一切不要です。 ご自分のスケジュールや気分に合わせて配信ができるため、 ご自分でスケジュールを自由に決められます。 1日1～2時間の配信で高収入！マネージャーが徹底サポートするのでスキルは不要です！ 《自由な働き方ができます》 ・在宅OK・服装自由、髪型自由、ネイル自由、シフト自由。登録料など一切いただきません。

仕事内容【仕事内容】 【26新卒/面接募集中】 大手企業で新しい一歩を踏み出したい学生歓迎！ 「やりたいことが見つからない」 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大事にしたい」 「しっかり研修で教えてくれる会社が良い」 そんな希望が叶います！ 当社の事務サポート職として、 建設プロジェクトに関わる 「事務」と「管理」のお仕事をしていきます！ 《具体的には、》 ・電話やメールの対応 ・資料の整理／作成 ・備品のカウント／発注 ・請求書の処理 ・スケジュール管理や調整 ・毎日確認するの項目チェック、記録 最初は、一緒に入社するたくさんの同期の仲間と一緒に 約1カ月の研修からスタートします！ もちろ

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 病院で栄養士が作成した献立に沿って調理した食事を提供します。、入院中の患者さま1人ひとりの症状、治療方針に合わせた病院食を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理全般(朝・昼・夕食の調理、仕込み、盛り付け)、食材の下処理や加熱調理 嚥下（えんげ）調整食・特別食・アレルギー対応食などの対応 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫確認・発注補助 調理スタッフ間の連携、情報共有 ◆ 対応する食種の例 常食(一般的な食事)、軟菜食・刻み食・ミキサー食、糖尿病・腎臓病・高

勤務時間勤務時間：12:00～21:00

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/21（火） 耕和会 迫田病院 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 宮崎県宮崎市の病院・社会福祉士・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日120日！ 病院での相談員業務 年間休日120日 賞与3ヶ月 無料駐車場有 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 入院相談・転院相談等、患者さまからの「地域との連携窓口」とし て、医療・

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務先カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容病院内の臨床検査業務に携わって頂きます。 ・採血、尿検査測定 ・生化学検査測定 ・心電図、肺機能、超音波検査 ＊ブランクのある方の応募も可能です。 ＊糖尿病専門病院で働く検査技師の仕事として各種教室、集団指導 検査の説明等を行っています。 ＊学研ナーシングサポートによる研修を行っていきす。 ＊新卒可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 宮崎県宮崎市の病院 ■メインキャッチ 病院の医療事務・クラーク/宮崎市/正社員 ■コメント 宮崎市での病院の医療事務・クラークを募集！現職の方もお気軽にお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の医療事務・クラーク ■仕事内容 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■

仕事内容看護師の補助の業務全般 ・外来の看護補助業務 ・透析室の看護補助業務（透析病床５１床） ・病棟の看護補助業務（一般５０床・療養３０床） ・医療器具の準備、片付け業務、内視鏡洗浄業務等 ＊看護補助の経験不要。仕事に不安の無いよう丁寧に指導し、仕事 を覚えてもらいます。 ＊学研ナーシングサポートによる研修を行っています。 ＊時間短縮６時間、７時間希望の方もご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談（実働６時間～８時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日