事務長 病院 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【新宿区】駅から直結！新宿のクリニックで事務長募集！特別休暇あり◎キャリアアップ！医事課経験必須◎630万円～700万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 ◇業務内容： ・クリニックの運営全般に関わるマネジメント業務（スタッフ管理、業務フロー改善） ・営業活動（新規患者獲得のための施策立案・実施、パートナー医療機関との連携） ・バックオフィス業務全般（患者対応、カルテ管理、会計業務、労務管理等） ※レセプト作成ができれば、尚可 ・クリニックの予算管理・経営サポート ・外部機関（保険者、医療機関等）との調整・連携 ・業務改善や効率化のための提案・実施 ・患者

仕事内容■おすすめポイント 【福岡市】病院の事務長募集◆管理職経験必須／休暇制度充実（各種取得実績あり！）残業ほぼなし！年収500～600万円◎ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務部門の統括および経営管理全般 ・経営、財務： 収支分析、予算管理、経営戦略の立案・実行。 ・人事・労務： 医師・スタッフの採用、定着支援、人事評価制度の運用。 ・診療報酬： 精神科特例や施設基準の維持管理、改定への迅速な対応。 ・外部渉外： 行政（福岡県・保健所）、医師会、近隣医療機関との連携。 ※仕事内容の変更：法人の定める範囲

仕事内容病院の事務長/大阪府豊中市/事務長（営業／管理部門）募集 病院の事務長業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、

仕事内容■おすすめポイント 【関西エリア】グループ病院の事務長（候補含む）◇グループ視点での経営に関与可能！年収700万円も◎ ■お仕事内容 施設基準管理,経営企画,行政対応,採用業務,人事・労務,経理・財務,適時調査・監査対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【ポジション概要】 全国100以上の病院・介護施設を展開する 当グループ にて、関西エリア（大阪府・兵庫県）のグループ病院における事務長・事務長候補ポジションの募集です。 ご経験に応じて、 ・事務長としての即戦力配置 ・事務長候補としての育成前提配置 いずれも検討可能です。 【業務詳細】 病院運営の中核として、院長・各部門長と連

仕事内容仕事内容 ■管理業務全般 施設基準に関わる業務全般 経営実績の管理と報告 行政機関監査対応 各部署のとりまとめ 人事・採用の管理 総務・医事課、病棟事務、設備の管理 ■マネジメント業務 求人詳細 当院は1966年6月に、日本で初めての民間の脳神経外科単科の診療所として開院いたしました。 1973年12月に組織変更し病院となり、今年51年を迎えます。 最寄駅は西武新宿線「武蔵関」駅より徒歩13分。またJR吉祥寺駅よりバスで7分。 現職員も東京都は練馬区・杉並区・文京区・武蔵野市・三鷹市・小金井市・西東京市・小平市、埼玉県は所沢市・和光市・新座市など、 地元の職員が多数です。 ぜひ一緒に、地

仕事内容病院での事務長としての業務 ・厚生局、保健所への届け出書類対応 ・事務局のマネジメント ・採用窓口、求人票の対応 ・業者対応、設備メンテナンスの業者窓口 ・経理部との連携 ・病院内の庶務、雑務 【事務長候補に期待する役割】 ・厚生局・保健所への届け出書類全般の対応 ・人材採用と育成（採用窓口、医事課職員の指導、育成） ・職員の労務管理 ・管理者（医師、看護部長）との調整 ・法人内施設との連携強化 土/日/祝/カレンダーにより月1～2日土曜日出勤有り 財形/介護休業制度/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（70歳まで）/勤務実績により慰労金の支給有り 新 着

仕事内容■おすすめポイント 【関西エリア】グループ病院の事務長（候補含む）◇グループ視点での経営に関与可能！年収700万円も◎ ■お仕事内容 施設基準管理,経営企画,行政対応,採用業務,人事・労務,経理・財務,適時調査・監査対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【ポジション概要】 全国100以上の病院・介護施設を展開する 当グループ にて、関西エリア（大阪府・兵庫県）のグループ病院における事務長・事務長候補ポジションの募集です。 ご経験に応じて、 ・事務長としての即戦力配置 ・事務長候補としての育成前提配置 いずれも検討可能です。 【業務詳細】 病院運営の中核として、院長・各部門長と連

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での事務長経験 [歓迎] ・コミュニケーションが良好なお方 【職種名】 阿久根市(鹿児島県)事務長・185床の精神科医療病院多角経営（グループホームや複数の病院を経営） 【仕事内容】 精神科医療病院の事務長に従事いただきます。 【具体的には…】 ・医療会計 ・医療事務 ・事務メンバーのマネージメント ・資金繰り対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容】 ・精神科・神経科・内科で185床の病院を運営。 【会社の特徴】 阿久根市の病院以外に、グループホーム、出水市の病院、 福岡県の病院も経営。 【事業内容・会社の特長】 精神科・神経科・内科で185床の病院

仕事内容仕事内容 事務長候補として病院経営・運営全般に携わっていただきます。 施設基準業務、経営実績管理、行政監査対応、各部署とりまとめなど幅広い管理業務をお任せいたします。 入社後は現事務長の補佐業務をしながら少しずつ業務対応を覚えていただくスケジュールとなっております。 【業務内容】 ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績/マネジメント業務 ・行政・医師会・保健所など関係機関との書類・連絡対応 ・契約書や稟議書、社内文書の保管・管理 ・医療機器・設備・PCなどの購入・更新・不具合対応等 ・保険更新や健康診断、産業医対応などの総務業務 ・業務改善や新ツール導入などのバックオフィス改革推進 ・

仕事内容■お仕事内容 病院の事務長業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での管理職経験（医事課長、総務課長など管理職経験者） 【職種名】 【埼玉県川口市】病院事務次長 【仕事内容】 病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ・病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等 ・スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業 【事業内容・会社の特長】 医療・介護福祉 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県川口市神戸地区 ★東川口駅よりバスで10～20分 ★新井宿駅より徒歩で約20分 ★JR川口駅よりバ

仕事内容■おすすめポイント 【名古屋市】事務長の募集◇医療機関経験必須！休暇制度充実！残業少なめ◎ ■お仕事内容 行政対応,人事・労務,経理・財務,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長候補として病院経営・運営全般に携わっていただきます。 施設基準業務、経営実績管理、行政監査対応、各部署とりまとめなど幅広い管理業務をお任せいたします。 入社後は現事務長の補佐業務をしながら少しずつ業務対応を覚えていただくスケジュールとなっております。 ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績／マネジメント業務 ・行政・医師会・保健所など関係機関との書類・連絡対応 ・契約書や稟議書、

仕事内容病院の事務長／病院の事務長 療養病棟の事務長 ＜具体的な業務内容＞ ・看護師の管理や連携 ・病院の経営参加 ・医療事務スタッフの管理 ・医事課主任との連携 ・会議への参加 ・行政の対応 相模原市緑区にある312床の病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 １，インターネット使用での求人票の作成 ２，応募者への面談などの対応 ３，医療福祉M&A事業 ４，クリニック開業コンサルタント 交通費支給あり,育児支援・託児所あり,転勤なし

仕事内容事務長／地域に根ざした病院での事務長 病院の事務長 ＜業務内容＞ ・医療事務スタッフの管理 ・医事課主任との連携 ・会議への参加 ・行政の対応 ・レセプト業務 相模原市緑区にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 １，インターネット使用での求人票の作成 ２，応募者への面談などの対応 ３，医療福祉M&A事業 ４，クリニック開業コンサルタント 交通費支給あり,転勤なし

仕事内容◆事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。これまでの経験を活かして当院で働きませんか。 ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 【就業先について】 ◎タムス瑞江病院について 開院

仕事内容病院の総務課事務職員として一般事務全般をお任せいたします。 ＜業務内容の例＞ ・行政対応（保健所など） ・購買管理業務（医療材料など） ・院内設備管理業務 ・イベント企画（病院祭、忘年会など） ・患者送迎車両の運転 ・PCを使った書類作成、電話対応など ◆ワークライフバランスが図られている職場環境 1日の労働時間は7時間45分。年間休日は120～121日。 残業も少なく土日祝日はお休みです。 プライベートとの充実を図ることができる職場です。 ◆事務経験不問 しばらくの間は先輩スタッフが丁寧に研修を行います。 勤務の中で徐々に出来ることを増やしていってください！ （もちろん事務経験者、大歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下、すべてのご経験をお持ちの方 ・総務もしくは人事の経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・医療機関での勤務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・医療分野について興味がある方 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛媛】病院の事務長候補 ※今治市 【仕事内容】 地域を代表する医療機関／人々に寄り添う病院です！ ～愛媛県今治市／事務長候補／地域を代表する医療機関～ 広瀬病院を中核とする陽成会グループの運営・管理を行っていく事務長候補を担っていただきます。 【職務詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれらに該当するような地域の中核的な病院で事務職のご経験をお持ちの方（5年程度） ・全国出張・転勤が可能な方 【尚可】 ・病院事務長もしくは総務課長経験者 ・複数の医療法人を経験している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自身で業務管理ができ、効率的に業務を進めることができる方 ・多職種のメンバーと信頼関係を構築し、チームとして働ける方 ・社内外の調整、連携を行うことができるコミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【愛知】病院事務長 ※土日休み 【仕事

仕事内容■おすすめポイント 【名古屋市】クリニックの事務長候補の募集◎土日祝休み◎最大600万円程度提示可能！車通勤可能！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 まずは訪問診療クリニックの事務長として、現場運営のマネジメントをお任せします。 そこで培ったノウハウを、次は横展開してほしいと考えています。 2年以内にはエリアマネージャーとして、複数クリニックの経営管理や仕組みづくりをリードする経営メンバーとして法人の成長を一緒にデザインしていただけることを期待しています。 ・医師や医療従事者を含む拠点約30名のメンバーのマネジメント シフト作成、勤怠管理 ・地域医療他関連職種との連携業務

仕事内容事務長候補として病院経営・運営全般に携わっていただきます。 施設基準業務、経営実績管理、行政監査対応、各部署とりまとめなど幅広い管理業務をお任せいたします。 入社後は現事務長の補佐業務をしながら少しずつ業務対応を覚えていただくスケジュールとなっております。 ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績/マネジメント業務 ・行政・医師会・保健所など関係機関との書類・連絡対応 ・契約書や稟議書、社内文書の保管・管理 ・医療機器・設備・PCなどの購入・更新・不具合対応等 ・保険更新や健康診断、産業医対応などの総務業務 ・業務改善や新ツール導入などのバックオフィス改革推進 ・経理課共有対応/小口現金・振込