事務長 病院の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】病院の事務長候補◇年間休日121日！年収最大750万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 事務長候補として病院長を補佐し、病院運営業務に従事いただきます。 事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメントとなります。 【業務詳細】 医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応 病院運営に当たっての実績管理・収益管理 取引企業や委託企業との窓口折衝業務 職員の採用面接、目標管理、評価 各コメディカル部門間の調整事項への対応 法人本部への報告、各種指示への対応 地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動

仕事内容年俸制【医療事務（事務部長候補）・病院・札幌市白石区】経験を活かせる・駅チカ徒歩3分 病院での事務部長候補 医療事務、施設管理、経理財務など、 事務部門の幅広い業務を担っていただき、 ゆくゆくは事務部門全体の管理・統括を お任せいたします。 ・医療事務 診療報酬の請求業務、受付・患者対応業務、 病院運営における各種調整業務など ・施設管理 設備管理業務、建物・施設の維持管理業務、 安全管理・契約管理業務など ・経理財務 日常経理業務、決算業務、予算管理・収支管理業務など ・人事労務 人材採用業務、給与計算等の労務管理業務、 教育・研修業務など ■雇用期間の定めなし

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】事務長候補の募集◇増床リニューアルした新築の綺麗な病院！年間休日121日！年収最大750万円提示可能◎ ■お仕事内容 事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病

仕事内容【応募資格】 [必須] 老健、特養、病院における事務管理職経験者 [歓迎] 老健、特養、病院における事務管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 職員である医師、看護師、介護士、事務スタッフは勿論のこと 入所者様とそのご家族と円滑なコミュニケーションがとれる方。 【職種名】 事務長（もしくは次長） 【仕事内容】 老健における事務管理職全般 老健における事務長業務全般 ・保険請求 ・行政対応 ・職員の採用 ・設備管理 など 【事業内容・会社の特長】 ■介護老人保健施

仕事内容☆学歴不問☆年休120日以上☆交通費支給☆退職金あり 【タムス中島病院戸田の事務長補佐】経験者募集｜年俸600万円～｜正社員│女性管理職登用実績多数 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～6,800,000円 【別途、該当者に支給】住宅手当(上限3万円) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します ※上記給与は、処遇改善手当を含みます ※交通費は規定に基づき、別途支給します ※年俸制のため賞与の支給はありません 【勤務地】 埼玉県戸田市下戸田2丁目7-10 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経

仕事内容病院運営を支える管理部門の中核人材として、将来的な事務長就任 を見据え、病院全体の運営・管理業務に携わっていただきます。 主な業務内容（見込み含む） ・病院運営に関する企画・管理業務全般 ・収支管理、予算作成・実績管理などの経営補助業務 ・施設基準の届出・管理、各種行政対応 ・委託業者・取引先との折衝、契約管理 ・苦情・問い合わせ対応（必要に応じて） ・事務部門スタッフのマネジメント・育成 ＊業務の変更範囲：法人が指定する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・医療機関（200床前後の病院）での事務長実務経験をお持ちの方 ◎現職の方優遇致します ・非喫煙者の方（敷地内禁煙のため） ・コミュニケーション能力の高い方 ・ハラスメント防止を含むコンプライアンス意識を持ち、適切なマネジメントができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・現場とのコミュニケーションを大切にできる方 ・課題解決や改善提案に前向きな方 ・変化のある環境でも柔軟に対応できる方 ・経営視点を持ちながら病院運営に携わりたい

仕事内容■おすすめポイント 【津市】事務長の募集◇年収最大790万円！賞与年4ヶ月分・退職金制度あり◎マイカー通勤OK ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・病院運営 ・教育育成計画の立案 ・施設管理、医療情報システム管理 ・病院立入検査対応 ・採用関連業務 ・人事配置 ・勤怠管理 ・行政官庁書類作成、提出 ・クレーム対応

仕事内容仕事内容 事務長候補として病院経営・運営全般に携わっていただきます。 施設基準業務、経営実績管理、行政監査対応、各部署とりまとめ、人事採用管理など幅広い管理業務をお任せいたします。 【詳細】入社直後は現事務長の補佐業務をしながら少しずつ業務の幅を広げていきます ■管理業務全般：施設基準に関わる業務全般、経営実績の管理と報告、行政機関監査対応、各部署のとりまとめ、人事・採用の管理、総務・医事課、病棟事務、設備の管理 ■マネジメント業務：事務長とともにメンバーのマネジメント ■地域と連携した取り組み：地域と連携したイベントの企画～実行、地元企業や行政とのコラボ企画 等 ≪求人の魅力≫ ■

仕事内容☆学歴不問☆年休120日以上☆交通費支給☆退職金あり 【タムスさくら病院川口の事務長候補】経験者募集｜年俸680万円～｜正社員│女性管理職登用実績多数 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,800,000円～7,500,000円 【別途、該当者に支給】住宅手当(上限3万円) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します ※上記給与は、処遇改善手当を含みます ※交通費は規定に基づき、別途支給します ※年俸制のため賞与の支給はありません 【勤務地】 埼玉県川口市神戸258-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓

仕事内容■おすすめポイント 【掛川市】事務長候補◇充実の福利厚生で働きやすさ抜群◇マネジメント経験を活かし、地域連携・イベント企画も◆資格取得支援あり ■お仕事内容 施設基準管理,行政対応,採用業務,人事・労務,地域連携業務,適時調査・監査対応,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長候補として病院経営、運営全般に携わっていただきます。 施設基準業務、経営実績管理、行政監査対応、各部署とりまとめ、人事採用管理など幅広い管理業務をお任せいたします。 （1）管理業務全般 施設基準に関わる業務全般、経営実績の管理と報告、行政機関監査対応、各部署のとりまとめ、人事・採

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 医療法人社団 桐和会 タムスさくら病院川口 ☆学歴不問☆年休120日以上☆交通費支給☆退職金あり 正社員 【タムスさくら病院川口の事務長候補】経験者募集｜年俸680万円～｜正社員│女性管理職登用実績多数 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆学歴不問 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内容 【病院での事務長候補(事務管理職)】 事務長候補として病院長を補佐

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 [歓迎] ・医療法人での経験：3年以上 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方 ・情報収集・分析が得意な方 ・自ら課題を発見し、解決に向けて提案・実行できる方 ・多角的な視点をお持ちの方 ・臨機応変な対応ができる方 ・マネジメントが得意な方 ・周りを巻き込みながら、前向きに業務に取り組める方 【職種名】 病院の事務長候補 【仕事内容】 【業務内容】 病院運営業務全般を担っていただきます。 事務長のもとで院長、各部門長と連携を取りながら職員をまとめ、サービス向上・体制の充実に注力いただきます。 結果を残せばすぐに事務長になるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での管理職経験（医事課長、総務課長など管理職経験者） 【職種名】 【東京都江戸川区東篠崎】病院事務長 【仕事内容】 事務長候補として、病院長を補佐しながら病院の運営業務に携わっていただきます。 - ■事務部門の責任者として、医事課および総務課のマネジメント ■医療法や施設基準などの行政関連業務の届出や対応、病院運営における実績管理・収益管理 ■取引先や委託企業との窓口対応・交渉業務 ■職員の採用面接、目標設定、評価管理 ■各コメディカル部門間の調整業務への対応 ■法人本部への報告および各種指示への対応 ■地域の関係機関（病院・クリニック・高齢者施設など）との連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療事務のご経験または病院での勤務経験をお持ちの方 [歓迎] マネジメントのご経験、医療コンサルのご経験 【職種名】 事務長補佐／病院の事務責任者のサポート 【仕事内容】 法人運営を進めてくれる次世代の世代を確保するため。また、病院運営に積極的に関与し、理事長に対しても進言できるような人材を求めています。 ・受付、会計、レセプト（診療報酬請求） ・カルテ管理など日常的な医療事務作業の監督・運営 ・医事課スタッフの採用、トレーニング、日常業務の指導・評価を通じた人材育成 ・業務効率化やサービス向上のための業務プロセスの見直し、改善策の立案・実行 ・患者様やスタッフからの

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市灘区】2025年開院したクリニックでの事務長補佐の募集◎土日祝休みメイン！年500万円以上提示可能！最寄り駅から徒歩4分の駅チカ立地！ ■お仕事内容 経営企画,地域連携業務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 訪問診療クリニックの事務長補佐として、院内運営、地域連携、スタッフ管理、業務改善などを担当していただきます。 ◇入職後について 入職後は、訪問診療の現場を理解するところから始めます。 ・往診同行 ・通常業務を通した院内体制の理解 ・訪問診療の流れや業務フローの把握 ※その後、経験や適性に合わせて運営業務の担当範囲を広げていきます。 ◇院内運営

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 社会医療法人孝仁会 中標津脳神経外科の運営にかかる業務全般に従事いただきます。 ◇総務・経理・医事・勤怠管理 ◇診療報酬改定に伴う企画立案 ※法人内の施設と連携して運営を行っていただきます。 [仕事内容の変更] あり（法人の定める範囲） [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 中標津脳神経外科 標津郡中標津町西11条南8丁目4−1 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給340,300〜370,500円（一律諸手当含む） (固定残業代20〜26時間、45,000〜62,000円含む。超過分は別途支給) [諸手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療業界業務管理部門での実務経験とマネジメント経験 財務経験者（資金繰り、銀行折衝） [歓迎] 事務長経験者 【職種名】 【病院の事務長候補／広島市中区】整形外科メイン50床の老舗医院 【仕事内容】 整形外科メインの病院（50床）の総務経理部門での事務長職の業務全般 ・医事課のマネジメント ・理事長の秘書業務、業務同行院長の秘書的な役割 ・中期事業計画の策定・運用。予実管理。 ・財務（資金繰り管理、銀行折衝） ・採用（母集団形成（人材会社・HW）一次面接対応） ・設備管理、保全 ・厚生局対応 ・院内からの特命案件対応とその他雑用 ・書類作成（ワード、エクセルを使います）

仕事内容【事務長／正社員】月給33万円～40万円｜未経験からクリニック運営へ｜日祝休み 上本町画像診断クリニックの事務長として、院長や各職種のスタッフと連携しながら、クリニック運営を支えていただきます。 単なる事務作業ではなく、日々の運営管理やスタッフとの調整、業務改善など、クリニック全体を円滑に運営するための幅広い業務に携わるポジションです。 主な仕事内容 ・院長の業務サポート ・クリニックの日常運営管理 ・受付・診療放射線技師など各スタッフとの調整 ・スタッフからの相談対応 ・勤務体制や業務分担の調整 ・院内業務の課題抽出、改善 ・院内ルールや業務フローの整備 ・患者様対応に関するフォロー

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】事務長候補募集◎2028年春オープン予定！年間休日121日！年収680～750万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 2028年2月開設予定の病院にて、事務長候補を募集いたします。 病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 【業務詳細】 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地