熊本県の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 内勤事務／未経験OK／PC入力ができればOK／定時退社が基本 【仕事内容】 雇用形態：正社員 ＼自分らしいスタイルで事務職デビュー！／ 未経験からおしゃれも楽しみつつ自分らしく輝く 人材紹介会社のオフィスワークです♪ ■具体的な業務内容 ◎コツコツ進めるデータ入力や書類の作成 ◎営業メンバーやキャリアアドバイザーの支援 ◎社内を明るく支えるバックオフィス業務 ■研修体制・サポート内容 多くの先輩が未経験から大きく成長しています！ 親身なフォロー体制が整っているので安心です♪ 誰かの新しい一歩を裏側から支えるやりがいと 自分らしい働き方を両立してみませんか？♪

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りご

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 グラスト】 ／ 未経験歓迎◎やってみたいを応援！ 人材不足に悩む企業と求職者をつなぐ仕事 ＼ 年間売上100億超えの 急成長中の人材サービス企業 《グラスト／GRUST》で 「派遣営業コーディネーター」の募集です。 ＊未経験OK／充実の研修あり ＊ユニークな社内制度等福利厚生充実 人材不足に悩む企業様と お仕事を探す求職者様をつないで 課題を解決する 派遣営業コーディネーターの ポジションです。 ＜業務詳細＞ ・企業様への訪問、ニーズヒアリング ・求人の企画／提案、求人広告の作成 ・求職者との面談、ヒアリング ・企業へ人材の紹介、求職者へ求人の紹介

仕事内容アビリティ株式会社 人と企業を繋ぐ【人材コーディネーター】★未経験歓迎育成採用★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ～人と企業の可能性をつなぎ、新しい出会いを創る～企業の採用成功と、求職者のキャリア実現を支える仕事です。◎完全週休2日制/残業月平均15時間以内■担当企業へのヒアリング・採用支援 「どんな人材が必要ですか？」「採用で困っていることは？」 など、採用ニーズや課題を伺い、人材をご紹介します。 ■求職者と面談 面談を通じて希望や強みを引き出し、活躍できる職場との出会いを創出します。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 エンパイヤ自動車は、1913年の創業以来、自動車部品・用品の総合卸商として、「安全で快適なカーライフの創造」を企業理念に掲げ、100年以上にわたり歩みを重ねてきました。輸入車の取り扱いに始まり、国内外メーカーとのパートナーシップや戦後の再建・事業拡大を経て、全国規模のネットワークを築いています。 100年以上成長を続け、幾多の壁を乗り越える中で身につけたのは、商品の知識や業界内での立ち位置だけではありません。 最も重要なのは、しなやかさ。時代に合わせて変化し、最先端の企業であり続ける

仕事内容株式会社コトリオ 月給31万円～／年休124日／安定業界【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《取引先での勤務なし》将来性、社会貢献性◎人材を必要とする施設への営業と、医療福祉業界で活躍したい求職者のサポートをするお仕事です。「法人営業」と「キャリアアドバイザー」どちらもお任せします。 医療福祉施設と求職者、双方の理解を深め精度の高いマッチングを実現できます。 ◆法人営業 人材ニーズのヒアリング 人材の提案 アフターフォロー ◆キャリアアドバイザー 求職者との面談

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【営業スタイル】 ■誰に？： 商材に興味を持ち、事前に専任スタッフがアポイントメントを取ったお客様（個人・法人両方） ※アポ取りは専任スタッフが担当 アポ取り（訪問の約束を取り付ける業務）は別部署の専任スタッフが100％担当！ 興味を持たれている方への提案のため、お客様は私たちのことを心待ちにしてくれています。 飛込みやテレアポのストレスはありません。 ■何を？： クリーンエネルギー関連製品が主 ・太陽光パネル（ソーラーパネル） ・蓄電池 ・IHクッキングヒーターなど ※電気料金の

仕事内容フジアルテ株式会社 モノづくりを裏側から支える【既存営業】*年休122日／賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飛び込み・テレアポなし】大手メーカーに対して、生産ラインの安定稼働に向けた運用や労務管理・改善など、人にまつわる課題を解決。★残業月20h程トヨタグループ、アイシン、ヤマハ発動機など 日本を代表する大手メーカーを担当します。 ▽稼働状況・工程の負荷をヒアリング ▽スタッフの定着状況を分析 ▽最適な配置を計画 ▽運用改善・労務管理を提案 ☆Point ■飛び込み・テレアポ

仕事内容仕事内容： 九州に根ざした人材会社の「人材派遣・人材紹介サービス部門の営業リーダー」としてご活躍いただける方を募集しています。 ■営業活動 ・お客様の人材課題のヒアリングやアプローチ ・求人の条件ヒアリング、派遣スタッフの提案、職場見学 ・社員のフォローや派遣先との連絡調整 ■マネジメント ・新規、既存顧客への営業活動および人材課題の解決提案 ・採用担当と連携した案件進捗管理、メンバーの行動管理サポート ・既存取引先を定期訪問し、生産動向や人員計画、社員の勤務状況管理、ニーズを採用計画や人材提案 ・既存顧客のフォローから新規顧客の契約締結・立ち上げまでを一貫して担当 (企業訪問や商談を通じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材紹介サービス業のフロント側での業務経験1～3年程度（RA/CA/営業/コーディネーター等） [歓迎] ■歓迎要件 ・ITエンジニア領域の人材サービスや営業経験がある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、組織・チームで事業拡大を目指せる方 【フィットする人物像】 ■求める人物像

仕事内容仕事内容： 【 営業活動 】 ■求人の条件ヒアリング、派遣スタッフの提案、職場見学 ■社員のフォローや派遣先との連絡調整 ■お客様の人材課題のヒアリングやアプローチ 九州に根ざした人材会社の「人材派遣・人材紹介サービス部門の営業リーダー」としてご活躍いただける方を募集しています。 【 マネジメント 】 ■採用担当と連携した案件進捗管理、メンバーの行動管理サポート ■既存取引先を定期訪問し、生産動向や人員計画、社員の勤務状況管理、ニーズを採用計画や人材提案 ■既存顧客のフォローから新規顧客の契約締結・立ち上げまでを一貫して担当 ■新規、既存顧客への営業活動および人材課題の解決提案

仕事内容仕事内容： 九州に根ざした人材会社の「人材派遣・人材紹介サービス部門の営業リーダー」としてご活躍いただける方を募集しています。 【 営業活動 】 ◎求人の条件ヒアリング、派遣スタッフの提案、職場見学 ◎社員のフォローや派遣先との連絡調整 ◎お客様の人材課題のヒアリングやアプローチ 【 マネジメント 】 ◎既存取引先を定期訪問し、生産動向や人員計画、社員の勤務状況管理、ニーズを採用計画や人材提案 ◎既存顧客のフォローから新規顧客の契約締結・立ち上げまでを一貫して担当 ◎新規、既存顧客への営業活動および人材課題の解決提案 ◎採用担当と連携した案件進捗管理、メンバーの行動管理サポート (

仕事内容日本郵政コーポレートサービス株式会社 〈九州BPOセンター（熊本）〉【BPOプロジェクトリーダー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本郵政グループや外部企業から受託したBPO業務の運営を担っています。熊本BPOセンターのリーダーとして、プロジェクトの運営・推進を担当します。■プロジェクト全体のスケジュール・進捗・課題管理 ■業務量予測・リソース調整 ■本社との連携・エスカレーション ■クライアント対応（要件調整や運用課題への対応など） ■品質・生産性向上に向けた改善活動 ■メンバーフォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人材サービス業のフロント側での業務経験1～3年程度（CA/コーディネーター/RA/営業 等） [歓迎] ■歓迎要件 ・ITエンジニア領域の人材サービスや営業経験がある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、組織・チームで事業拡大を目指せる方 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・

仕事内容株式会社スポーツフィールド スポーツ人財に特化した【人材コーディネーター】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。（1）法人向け…新卒採用や中途採用を検討している企業に対し、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…登録ユーザーに悩みや希望のヒアリングを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社は半導体や自動車部品の製造工場、運送会社を中心としたブルーカラー層の人材派遣事業で、年率110〜115%の成長を続けています。 さらなる業績拡大と九州他県への拠点進出を見据える中で、顧客・派遣スタッフへのサポート品質を落とすことなく組織体制を強化するため、即戦力となるコアメンバーを募集いたします。 【職務概要（業務内容）】 既存顧客のフォローおよび稼働スタッフのケア、登録者の掘り起こしをメインにお任せします。 人材業界

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） 株式会社鎌倉パスタ 成長サポート充実【店舗運営と人材育成】 正社員 雇用先企業 株式会社鎌倉パスタ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 店舗運営の楽しさとやりがいを実感！鎌倉パスタで成長しよう！ 【業務概要】 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 ～店舗運営全般をお任せします～ 【扱っている商

仕事内容株式会社プロキオン 人材コーディネーター／カウンセラー／年130日／月35万円 【求人要約】 【収入アップ】月給35万～45万円＋インセンティブ 【メリハリ】年間休日130日、残業月平均10h程度 【柔軟な環境】在宅勤務推奨/フレックスOK 【仕事内容】 【未経験から安心スタート】求職者へのカウンセリング/悩みを聞いて人と企業をつなぐ 【具体的な仕事内容】 ◎カウンセリング業務 ご登録いただいた求職者様との面談を通じてお悩みや将来の働き方、キャリアプランを一緒に考えるお仕事です。 「その方にとって本当に最適な選択は何か」に寄り添ったご提案を行います。 希望条件やご経験・価値観をヒア

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 企画営業／フルリモート／自社HRテック／エンジニア体制の強み 【求人要約】 【自社開発の強み】AIや特許プロダクトで提案力抜群 【完全在宅×伴走型】全国の経営課題に深く挑める環境 【成果が評価に直結】充実のインセンティブで収入UP 住んでいる場所ではなく、実力で勝負できる時代。 自社プロダクト×開発力で勝てるHRテック営業へ！ ■提案の幅広さと全国規模のビジネスに惹かれました 前職も求人業界で営業をしていましたが、特定の求人媒体や人材派遣のアプローチだけでは、お客様が抱える採用課題に応えきれず限界を感じていました。転職の決め手となったのは、当社