人材紹介営業 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験2年以上(商材問わず) ・普通自動車免許（AT可） ・NINAITEのミッション・ビジョンへの共感 ・ベンチャー・スタートアップ組織への意向 [歓迎] ・BtoBセールス経験（業界、業種は問いません） ・人材業界での就労のご経験 ・長期・短期問わず海外経験 ・英語を日常会話レベルでお話しできると業務の幅が広がります。 ※今後、積極的な海外出張の可能性があります。 ・マネジメント経験：リーダーシップを発揮し、チームで実績を残した経験 ・ベンチャー,スタートアップでの勤務経験 ・グローバル人材関連ビジネス経験 【職種名】 【福岡支社立上げメンバー/外国人人材紹介の

仕事内容昨年5月OPEN｜福岡支店の成長を担う営業募集！拡大フェーズで経験を活かせる環境 福岡支店の体制強化に伴い、 派遣営業業務全般をお任せします。 昨年5月にオープンしたばかりの拠点で、 これからさらに拡大していくフェーズ。 これまでの経験を活かしながら、 裁量を持って活躍いただける環境です。 ◎具体的には… ・新規顧客の開拓、既存取引先のフォロー ・電話でのアポイント取得 ・登録スタッフとの面談対応 ・求職者へのお仕事紹介 ・就業中スタッフのフォロー ・派遣先企業との打ち合わせ ・各種事務業務 など ◎拠点について 少数精鋭の組織のため、 一人ひとりの裁量が大きく、 スピード感を持って業

仕事内容【人材派遣や紹介に関わる営業職】 人材不足で困っている企業と求職者をつなぐお仕事です ・新規営業、既存クライアントの対応（ニーズのヒアリング） ・派遣登録スタッフの面接、企業への提案、就業サポート ・契約書や見積書作成などの事務処理あります ＊主にオフィスワーク系の案件を対応いただく予定です ＊担当エリア：福岡市内及び近郊が中心 ＊最初は先輩社員と一緒に企業対応を行いますので、業界未経験 の方も安心です しっかりサポートします 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人材紹介、採用代行、採用コンサルティング等、当社事業全般に関わる業務 ◆対クライアント(リクルーティングアドバイザー)業務 新規クライアントに対しては電話・訪問営業を行います。現在の募集状況の確認のみならず、 募集の背景や会社の展望をお聞きすることで今後の採用募集につなげていきます。 既存クライアントに対しては採用フォロー、状況報告等を行います。 採用管理システムやセキュリティシステム(代理店)の商材提案等も行い、 トータルでお客様の採用ニーズに応えられるよう対応します。 ◆対求職者(キャリアアドバイザー)業務 転職希望者に対するスカウト業務や登録のあった

仕事内容【法人営業】未経験歓迎／新設部署でグローバル人材事業／転勤なし／週休2日制／インセンティブあり ▼仕事内容 2024年に新たに立ち上げたグローバル人材事業部にて、法人営業業務をお任せします。 新規開拓は別部隊が担当するため、案件発生後の顧客対応を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用ポジションにおける条件整理 ■候補者様のご紹介 ・選考フォロー ■採用成功までのご提案を担当クライアントへ実施 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般 (福岡県福岡市東区) ▼職種 フィールドセールス（法人向け）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■インセンティブ

仕事内容【募集背景・期待する役割】 新設した事業推進部の人材紹介コンサルティング営業として、共に学び成長し大きく飛躍していただける事を期待します。 【職務内容】 医療介護分野での人材紹介営業をお任せします。病院・薬局・企業・介護施設に対して人材に関わるコンサルティングを行い、医療介護系有資格者である候補者様のマッチングを行います。近年、医師・薬剤師・看護師や介護士等の必要度や活躍の場はさらに増しており社会的意義の高い仕事です。 【魅力】 ★新設事業推進本部の立ち上げメンバーとしてご活躍頂きます。 ★通勤至便、天神パルコ内のオフィスです。 【入社後について】人材ビジネス関連法、医療・介護ヘルスケア業界の

仕事内容SNS運用スタッフ／SNS運用スタッフ 未経験歓迎 フルリモ ト可 残業ほぼなし 土日祝休み 有休消化率100 副業可 ＼クライアントを導く、SNSのプロになれる！／ クライアント（※）のSNSアカウントを成長させ、「販売数増加」「採用成功」といった目標の達成に貢献していただきます。SNSの運用を極めることはもちろん、企画から分析・改善提案まで一貫して携わり、クライアントの事業を成功に導くコンサルタントにも成長できる環境です。 （※）…法人は、SNSを活用して集客や採用を強化したい企業が中心。個人は、自身のSNSアカウントを成長させ、マネタイズしたい方が中心です。 ◎自分の手でアカウン

仕事内容【福岡】採用コンサルタント（法人営業専任） 採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 勤務先 X Mile株式会社 X Mile株式会社 福岡市 職種 営業・企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体

勤務時間09：00～17：00のうち、1日4～7時間程度（休憩60分） ※就業時間の希望・相談はお気軽に申し出ください。

仕事内容粕屋町・飯塚市の人材紹介会社での営業スタッフ 土日祝休み・週2・3日～可！時間もご相談ください！ 高時給パート・時給1,500円～2,000円！ 営業未経験でもOK！ ＜仕事内容＞ 人材紹介・派遣会社で、法人企業様を対象に新規開拓営業をして頂ける方を募集しています。 「人材紹介・人材派遣会社から採用したい」 「紹介料を支払うので良い人材を紹介してほしい」 という企業様の開拓をお願いします。 《エリア：福岡県内》 《現在お取引している業種：医療・介護・保育・ホテル・製造業etc》 登録者の方のお仕事先のさらなる充実を図りたいので、 業種の枠にとらわれず、ぜひ色々な企業様へ営業をお願いいた

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 未経験OK★元Jリーグ監督の新規スポーツ事業【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★段階的にしっかりと育成！★スポーツ事業に関わる企画・営業・運営／対人スキルを習得後、スポーツ×ビジネスを軸に幅広く挑戦できます。入社後は、ビジネスの土台となる営業力・コミュニケーション力を身につけるため、セールスプロモーション事業部にて最長半年間の基礎研修を実施します。 その後、元Jリーグ監督・増田功作氏が中心として進めているスポーツ事業部へ配属。 希望や適性に応じ、幅広

仕事内容株式会社マイナビグローバル 企業とグローバル人材をつなぐ【法人営業】★週2回在宅勤務OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《日本企業の採用担当者＆経営者に外国人材を紹介》企業から求人のニーズを引き出し、外国人採用のメリット・定着手法などをご紹介します！【案件獲得（紹介契約）】 他事業部からのトスアップに対してアプローチ（電話＆メール） WEB商談（地方企業が多いため） 外国人採用の提案（採用メリットや手法の提示） 【成約に向けた進行】 求人ヒアリング・交渉 求人票の作成 人材の推薦 面

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（法人／個人不問） ・目標達成に向けて行動した経験 ・基本的なPCスキル [歓迎] ・人材業界経験 ・求人広告営業経験 ・人材紹介営業経験 ・無形商材営業経験 ・新規開拓営業経験 ・マネジメント経験 ・物流／建設／製造業界知識 【フィットする人物像】 ・成長環境に身を置きたい方 ・成果にこだわれる方 ・経営者相手の営業に挑戦したい方 ・営業だけでなく戦略思考も身につけたい方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・チームで成果を追うことが好きな方 ・将来的に事業責任者を目指したい方 ・若いうちから裁量を持ちたい方 【職種名】 【成長市場×福岡拠点】経営課題を採用で解決｜

仕事内容[仕事内容] 人材サービスの法人営業をお願いしております！ 人材不足でお困りの企業と お仕事を探している求職者をつなぐお仕事です！ 主にオフィスワークを中心とした 事務のお仕事やコールセンター等の対応をお願いします！ ＊企業へのヒアリング 企業の採用担当者と打合せを行い、 「どんな人材が必要か」「いつ頃までに採用したいか」などを確認。 内容に合わせて、人材派遣・紹介サービスをご提案します。 ＊求職者とのマッチング 企業のニーズをもとに、求職者と面談を行い、 希望や適性を踏まえてお仕事をご紹介します。 そのほか、 ・就業中スタッフのフォロー ・データ入力や書類の確認など、基本的な事務業

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容人事評価サービス『Navigator』の顧客拡大の為、福岡支店で営業チームを発足しました。全国の企業様へNavigatorを新規提案頂くメンバーを複数名募集します。 【具体的には】 ・同社セミナーやHP経由で問合せ頂いた企業様へ提案のアポイント獲り ・オンラインでの『Navigator』の提案～クロージングまで 【提案サービス：人事評価クラウドサービス・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断)】 ・導入時～導入後のカスタマーサクセスへの引継ぎ ※顧客対象は医療業界関わらず、大企業・中小企業含めた経営者や人事責任者です。 ※対象となる企業様は日本全国の為、基本的にオンラインでの商談が

仕事内容ホットスタッフグループ（合同募集） 人材サービスの営業／平均月収40万円／年125日休（土日祝） 【求人要約】 【未経験も月給30万円～】学歴・転職回数も不問 【稼げる独自の歩合制】1年目で月収50万円の例も！ 【環境◎】完全週休2日／土日祝休み／過度な残業なし 【仕事内容】 ◆ストック型インセンあり！未経験入社9割◆『仕事を探すスタッフ』と『企業』をマッチングする営業 【具体的な仕事内容】 ◎【Pick up!】ページもぜひご覧ください！ ＼POINT！／ 《着実に成長》先輩のフォロー＆トッププレーヤーによる研修 《ストック型インセン》受注時の単発ではなく、積み上げ式でインセ

仕事内容■求人おすすめポイント このお仕事のおすすめポイントは ・新卒採用（学校連携）と派遣採用（コーディネーター業務）の両方を経験可能。 幅広いスキルが身につき、市場価値UP ・派遣採用はWeb面談がメインです！ ・学生や求職者の不安に寄り添うスタイル。 「話を聞くのが得意」「人の役に立ちたい」方にぴったり。 ・正社員登用あり ■仕事内容 ≪お仕事内容≫ 派遣会社の採用担当のお仕事です。 【新卒採用】 主に北海道内での活動が中心です。 ■新卒の学生さんに向けたお仕事のご紹介 ■各学校の先生方へのヒアリングやご提案 ■入社までの支援 就職に際して、学生さんたちの不安や不安や期待を共有しながら、

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験をお持ちの方（業界経験不問） 【求める人物像】コツコツと何事にも誠実に取り組める/ヒアリング能力・クロージング能力が高い/社内外問わず心遣いが苦なくできる。 【自身の行動量が成果に】人材派遣の営業は「登録者に合うお仕事を探す」「派遣先に条件交渉をする」といった行動が成果につながります。人のお世話をすることが好きで愚直に行動できる方が活躍しています。 【細やかなサポートや調整力】人材派遣は条件面のマッチングが重要で、候補者様と派遣先間での調整が発生します。また契約書作成や給与計算でも細かい確認が必要になるお仕事です。（入社時の専門知識不要） [歓迎] 応募資格を

仕事内容株式会社エントリー 人材サービス＝採用も"人"重視【営業】＊福岡募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種出身が9割！】＼知識・スキルゼロでも成長できる理由は？手厚い研修＆サポート体制◎企業が抱える人材に関するお悩みや課題を『解決』！【提案先】 ＊物流や製造や運送、イベント、引越、コールセンターなどが中心 ＊短期・単発の人材ニーズがある法人に対して、派遣サービスの提案を行います。 【仕事の流れ】 ▼アポイント獲得から、契約成立までアプローチ ▼訪問・ニーズのヒア