人材紹介営業 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヒトココ 【福岡／天神】野球部向け人材紹介営業◇スタートアップ◇特化領域でキャリアアップ／年休125日／転勤無 【仕事内容】 【福岡／天神】野球部向け人材紹介営業◇スタートアップ◇特化領域でキャリアアップ／年休125日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～日本食の海外出展支援や野球経験者専門の人材紹介を展開する成長企業／海外マーケットの拡大に伴い、事業拡大中／希望があれば海外駐在の可能性あり年間休日125日／転勤無し／商談はリモート中心～ ■募集背景 事業拡大に伴い、人材紹介事業の中核を担う営業メンバーを増員いたします。 現状は少数精鋭の組織のため、単なるプレイヤーではなく、事業づ

仕事内容昨年5月OPEN｜福岡支店の成長を担う営業募集！拡大フェーズで経験を活かせる環境 福岡支店の体制強化に伴い、 派遣営業業務全般をお任せします。 昨年5月にオープンしたばかりの拠点で、 これからさらに拡大していくフェーズ。 これまでの経験を活かしながら、 裁量を持って活躍いただける環境です。 ◎具体的には… ・新規顧客の開拓、既存取引先のフォロー ・電話でのアポイント取得 ・登録スタッフとの面談対応 ・求職者へのお仕事紹介 ・就業中スタッフのフォロー ・派遣先企業との打ち合わせ ・各種事務業務 など ◎拠点について 少数精鋭の組織のため、 一人ひとりの裁量が大きく、 スピード感を持って業

仕事内容人材サービス企業の営業 物流業界をメインとした人材ソリューションの企画・提案や、派遣・請負スタッフのサポートをお願いします。 【具体的には…】 顧客企業や求職者への対応がメインになります。 ◆既存顧客へのヒアリング、人材ソリューション提案、フォロー、新規顧客開拓 ◆求職者との希望にあう派遣先への提案、求職者と企業のマッチング、就業中スタッフのフォロー 【充実の研修制度】 営業職に初めてチャレンジする方も大歓迎！前職が事務や接客・販売・軽作業などの異業種からの転職者も多数活躍しています。 まずは入社後にOJT中心とした研修制度があり、先輩との同行で営業の流れや顧客のニーズを伺い、どのように対

仕事内容[募集背景事業好調による増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 外国人人材の人材紹介営業（両面型）に従事いただきます。 【具体的には…】 ・既存の顧客（企業）のフォロー（定期訪問、トラブル対応） ・企業の新規開拓（テレアポ＆訪問） ・外国人人材（ベトナム、ミャンマー、インドネシアの特定技能実習生等）との面談、指導 等 ※県外への泊まりの出張があります ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 同社は多角経営をしており、グローバル人材事業部は右肩上がりの成長を遂げています。そんな勢いのある部署で、これまでの経験を活かしてみませんか。業界未経験も歓迎ですので、お気軽にお問い

仕事内容各線「博多」駅から徒歩4分の駅チカ★中途入社50％以上！未経験者大歓迎◎土日祝休み・各種長期休暇あり！ 《面接日・入社日相談応じます》物流アウトソーシング・物流人材派遣サービス・輸配送サービスの派遣・請負スタッフを支えるお仕事！しっかりしたフォロー体制があり安心◎即日勤務OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 【その他手当】 深夜手当 インセンティブ制度 歩合給あり 【勤務地】 福岡県福岡市博多区博多駅2丁目5-28 博多偕成ビル9F 募集情報 「フィールドグループ」は、物流アウトソーシン

仕事内容スタッフサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎ブランドムービー ・・ ➤動画check 下記URLをコピペして【WEB検索】 httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ 「人」と「企業」の掛橋 ・・ 株式会社スタッフサービス 営業職（特定地域/取引先担当） スタッフサービスのクライアントサービスは、 単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ◎具体的な業務内容 人

仕事内容[仕事内容] 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にピッタリ。 企業と求職者をつなぐ、“人材業界”のお仕事です。 担当するのは、 企業へのご提案やスタッフフォローなど。 「営業って難しそう…」と思う方も大丈夫。 ノルマなし＆先輩サポートありで、未経験から安心してスタートできます。 ―――――――――― ■ 仕事内容 人材派遣・人材紹介に関わる 法人営業・スタッフ管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・企業への人材サービスのご提案 ・既存取引先へのフォロー ・派遣スタッフの労務管理、面談 ・企業との打ち合わせ、調整業務 ・新規取引先の開拓 ・求人募集の企

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人材紹介、採用代行、採用コンサルティング等、当社事業全般に関わる業務 ◆対クライアント(リクルーティングアドバイザー)業務 新規クライアントに対しては電話・WEB商談・訪問営業を行います。 現在の募集状況の確認のみならず、募集の背景や会社の展望をお聞きすることで 今後の採用募集につなげていきます。 既存クライアントに対しては採用フォロー、状況報告等を行います。 採用管理システムやセキュリティシステム(代理店)の商材提案等も行い、 トータルでお客様の採用ニーズに応えられるよう対応します。 ◆対求職者(キャリアアドバイザー)業務 転職希望者に対するスカウト

仕事内容＃完全週休２日制、年間休日１２５日でワークライフバランスも確 保 ＃転勤無しでライフスタイルに合った働き方が可能 ＃未経験から入社したスタッフも活躍中 【主な業務内容】 ・クライアント企業への人材サービス（派遣・紹介）の提案や希望 する人材の条件のヒアリング ・スタッフのキャリアコンサルタント ・スタッフ面談・コーディネート ・就業先フォロー及び労務管理 ・各種求人媒体への求人掲載 ・請求書類発行 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【九州】人材紹介営業（東南アジア特化）■外国人向け人材紹介のパイオニア｜累計調達3.4億円 【仕事内容】 【九州】人材紹介営業（東南アジア特化）■外国人向け人材紹介のパイオニア｜累計調達3.4億円 【具体的な仕事内容】 ★インドネシア・ベトナム・ミャンマーなど東南アジア特化の人材紹介！外国人比率40%のグローバルな組織図！ ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日

仕事内容人材ベンチャー・創業以来黒字経営・年間休日128日・インセンティブあり 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本

仕事内容SNS運用スタッフ／SNS運用スタッフ／未経験歓迎／フルリモート可／残業ほぼなし／土日祝休み／有休消化率100／副業可 ＼クライアントを導く、SNSのプロになれる！／ クライアント（※）のSNSアカウントを成長させ、「販売数増加」「採用成功」といった目標の達成に貢献していただきます。SNSの運用を極めることはもちろん、企画から分析・改善提案まで一貫して携わり、クライアントの事業を成功に導くコンサルタントにも成長できる環境です。 （※）…法人は、SNSを活用して集客や採用を強化したい企業が中心。個人は、自身のSNSアカウントを成長させ、マネタイズしたい方が中心です。 ◎自分の手でアカウン

仕事内容百貨店や商業施設向けの人材サービスを 行う部署での正社員募集となります。 取引先企業とスタッフをつなぎ現場を 支えるやりがいある仕事です。 業界未経験・職種未経験の方も歓迎。 先輩社員が丁寧に指導いたします。 営業対応や調整業務、管理業務まで 基礎からしっかり学べる環境です。 取引先対応、スタッフ配置調整管理、 シフト作成、勤怠確認、就業後の フォロー業務など幅広く担当します。 変更範囲：会社の定める業務です。

仕事内容株式会社エントリー 人材サービス＝採用も"人"重視【営業】＊福岡募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種出身が9割！】＼知識・スキルゼロでも成長できる理由は？手厚い研修＆サポート体制◎企業が抱える人材に関するお悩みや課題を『解決』！【提案先】 ＊物流や製造や運送、イベント、引越、コールセンターなどが中心 ＊短期・単発の人材ニーズがある法人に対して、派遣サービスの提案を行います。 【仕事の流れ】 ▼アポイント獲得から、契約成立までアプローチ ▼訪問・ニーズのヒア

仕事内容株式会社エントリー 人材サービス＝採用も"人"重視【営業】*応募締切間近！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種出身が9割！】＼知識・スキルゼロでも成長できる理由は？手厚い研修＆サポート体制◎企業が抱える人材に関するお悩みや課題を『解決』！【提案先】 ＊物流や製造や運送、イベント、引越、コールセンターなどが中心 ＊短期・単発の人材ニーズがある法人に対して、派遣サービスの提案を行います。 【仕事の流れ】 ▼アポイント獲得から、契約成立までアプローチ ▼訪問・ニーズの

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う部門強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 人材紹介における法人営業・求職者対応をご担当していただきます。 【具体的には…】 ■法人営業 ・担当エリア企業をターゲットとした深耕営業及び新規開拓営業 ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 ・契約、請求管理等、マッチする人材のスカウト並びに企業へ紹介 ・面接対策、ご内定、ご入社までの継続的なフォロー 等 ■求職者対応 ・担当カスタマー（登録者）に対する面談 ・ヒアリング内容に基づく求人紹介 ・営業担当と協働してのマッチング、進捗管理 等

仕事内容１企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職 種・人数・時期・求めるスキル」などを確認し提案。 ２求人票の作成・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！） ３候補者の募集・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。 ４面談・面接設定 ・候補者との面談・面接日程を調整し就業開始までサポート。 ５入社後フォロー／・入社後の定着状況を確認しアフターフォロー を行います。定期的に企業を訪問し、信頼関係構築し継続受注や新 規ニーズの獲得。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容外国人の人材紹介サービスを展開する私たち 「人材不足に悩む病院や介護施設」と、「日本で働きたい外国人求職者」の架け橋となってマッチングを行なうことが、人材コーディネーターのミッションです。 この仕事の一番の特徴は、施設と求職者の双方に寄り添うこと。 施設が求める人材が、長くイキイキと働けるようしっかりとフォローすることで、新たな 求人を任されることも少なくありません。 施設や人の役に立ち、「ありがとう」が増えるほど、やりがいも収入もアップするこの仕事で、新たなキャリアをスタートしませんか~ 【具体的には】 ▼提案先に人員状況をヒアリング 電話、メール、会社訪問など、管理者や採用担当者に人材採

仕事内容webデザイナー／未経験からWebデザイナーへ／研修、教育が充実しているためスキルアップでき独立も目指せます 弊社では、教育に力を入れております。 そのため、現役プロからサポートを受けながらWebデザインのスキルを1から学ぶことができます！ 未経験の方向けに、充実した研修期間が約1年ございますので正社員だけでなく独立を目指す方にとってもスキルアップできる充実した期間になります！ 研修の詳細については面接時にお伝えします！ どの道を選んだとしてもWEBデザイナーとしては以下の5つがなければ仕事をしていくことが難しいと言われております。 ・知識、技術 ・ポートフォリオ ・実績（実際の企業案件