熊本県の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容フジアルテ株式会社 モノづくりを裏側から支える【既存営業】*年休122日／賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飛び込み・テレアポなし】大手メーカーに対して、生産ラインの安定稼働に向けた運用や労務管理・改善など、人にまつわる課題を解決。★残業月20h程トヨタグループ、アイシン、ヤマハ発動機など 日本を代表する大手メーカーを担当します。 ▽稼働状況・工程の負荷をヒアリング ▽スタッフの定着状況を分析 ▽最適な配置を計画 ▽運用改善・労務管理を提案 ☆Point ■飛び込み・テレアポ

仕事内容企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし 自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。 「ありがとう」と言われる瞬間が、確かなやりがいになります。 ◎人材営業 ・既存顧客との信頼構築 ・新規顧客の拡大 ・スタッフの提案、紹介 ・派遣中スタッフのフォロー 等 ※ゆくゆくは、マネージャーとして2～8名のメンバーをマネージメントしていただく、ポジションの募集です！ ️自分の強みを伸ばしながら活躍できます チーム制なので、 個々の得意を活かし苦手を補い合えます。 売上のほか、チームへの貢献度も評価対象です! ️ワンチームで売上目標の達成を目指すスタイルです! 各チームは