東京都の株式会社dym 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ◆不動産売買仲介の実務経験丸3年以上 （例: 一棟マンション、商業不動産の売買経験） ◆ディベロッパー・銀行等で不動産売買に係る営業経験丸3年以上 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ◆不動産バリューアップ経験 ◆不動産開発企画 ◆売却案件における収支計算 ◆仲介会社への交渉やレンダー対応経験 【職種名】 【東京 不動産売買の経験者のみ応募可能】年収800万～2500万 不動産M＆A 【仕事内容】 【業務内容】 現物のアセット（例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等）を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。

仕事内容☆インセンティブあり 管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距

仕事内容☆インセンティブあり WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。 【業務内容】 クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などのWebサイトコーディング業務を行っていただきます。 クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。 将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。 【組織の魅力】 （１）裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 （２）チーム体制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■初転職の方 ★未経験を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験の入社で活躍中！ [歓迎] ■M&A業界にチャレンジしたい方 ■財務諸表が読める方 ※経験年数は問わない 【職種名】 M＆Aコンサルタント【未経験OK／経営者に対して案件成功まで一貫して担当】 【仕事内容】 新規事業であるM＆A事業部の総合職として、M＆Aのコンサルティングをお任せします。 【職務概要】 同社新規事業のM＆Aコンサルタントをご担当いただきます。当グループが2018年より社員数3名で立ち上げた事業部であり、 事業立ち上げ初年度から年間10件の成約をいたしました。今後規模拡大に伴

仕事内容☆上場企業 ＜仕事内容＞ 【二兎追うものは二兎とも得ることができる！ ワークもライフもしっかりと両立可能！】 ~あなたの夢が実現できるように会社を挙げてサポート~ 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」 「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」 「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている・・・」 「職場の人間関係が嫌で転職を考えている・・・」 →過去このような方々が多く応募され、内定・入社後悩みが解決

仕事内容仕事内容：＼事務デビュー大歓迎！／ 20代の未経験入社実績多数 大手優良企業でオフィスワークデビューできる 残業は0～8時間と少なめ 資格支援制度でスキルアップも叶う 無期雇用派遣という形で一般事務や営業事務職、貿易事務など、バックオフィス業務をお任せします。 ※こちらから営業電話をすることは一切ありません！ 【具体的には…】 ◇データ入力 ◇書類作成 ◇電話対応 etc 大手の優良企業で事務デビュー IT・人材・医療業界など、さまざまな業界の企業で働けるチャンス 土日祝休み＆残業もないので、安心して働けます！ オフィスワークが初めての方も安心の研修あり まずはあなたの希望を丁寧にヒア

仕事内容新規事業であるM＆A事業部の準総合職として、M＆Aのコンサルティングをお任せします。 転勤が無く東京都品川区勤務になります。 【職務概要】 同社新規事業のM＆Aコンサルタントをご担当いただきます。 当グループが2018年より社員数3名で立ち上げた事業部であり、事業立ち上げ初年度から年間10件の成約をいたしました。今後規模拡大に伴い、中途採用を募集しております。 【職務詳細】 ■誰に：売主及び買主となる企業の経営者がメインです。 ■何を：事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ■どのように：当グループで抱えている5,000社

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取

仕事内容【未経験歓迎！ワークライフバランスを整えながら長期修行可能♪】 ～あなたの夢が実現できるように会社を挙げてサポート～ 事務スキルから 電話対応までサポートし活躍できる人材育成を目指しています。 【具体的には】 ・一般事務：書類作成・顧客対応 ・営業事務： 見積作成・請求書作成・電話応対 ・貿易事務：資料作成・手続業務 ・経理事務：請求書発行・伝票処理 ・人事事務：給与計算・保険手続・勤怠管理 ・医療事務：受付、カルテ整理・電話メール対応など 経験や希望を考慮したうえで配属先を決定します。 専属の担当が長期的キャリアを見据えたサポートでフォローしていきます PCスキル・ビジネスマナーが１から身に

仕事内容人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！ 【職務概要】 経営者の参謀役として 研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる 戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、 経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる 採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。 経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、 人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・ 大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給と それに紐づくビジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務経験のある方 【尚可】 ■法律関連資格 《同社について》 同社は、次々に新規事業が立上がり、社員数も増える急成長のフェーズに至っています。そのため、様々なバックグラウンドを持つ社員が増えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営者視点で働きたい方 ・新規事業にチャレンジしたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい方 ・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 法務・コンプライアンス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120

仕事内容WEB事業部の総合職として、WEB広告のマーケティング運用担当をお任せします。 【業務内容】 運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。 広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【具体的には】 ・WEB広告の運用・ディレクション ・レポーティング（クライアントへの報告会） ・コンテンツの作成(同社デザイナーさんに指示) ・アカウントの数値管理・分析 ・最新の広告内

仕事内容【アピールポイント】 九段下駅徒歩5分×ほっぺるランド西神田事務職 【正職員：月給244,000円】 ＼一般事務の経験＆簡単なExcelスキルでOK！保育園未経験歓迎、年間休日120日、残業月35時間とほぼなし、3路線利用でアクセス抜群 認可保育園事務職(一般事務／ 管理部門)(正職員) 【仕事内容】 保育所(保育園)での一般事務／管理部門(正職員)のお仕事です。月給244,000円～。 認可保育園の事務職として、 ・行政(千代田区)の補助金申請書類の作成 ・請求書作成 ・保護者様から教材費の回収、管理 ・園での来客対応 ・園での行事・イベントのサポート などをお任せします！ 【求め

仕事内容WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。 【業務内容】 クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などのWebサイトコーディング業務を行っていただきます。 クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。 将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。 【組織の魅力】 （１）裁量権のある仕事 （２）チーム体制 仲間同士助け合う社風です。 年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係な

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【東京/バリバリ働きたい方へ／オープンポジション】ソリューション営業（HR領域）◆成長環境◎ 【仕事内容】 【東京/バリバリ働きたい方へ／オープンポジション】ソリューション営業（HR領域）◆成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： HRTech事業の総合職として、法人のコンサルティングをお任せします。 企業の採用コンサルティングにあたるHRの領域で、WEB広告やRPAツールを用いたDX推進でクライアントの採用課題の解決を行います。 経営者や経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しDYMが持つ様々なソリューションを用いて解決へ導き、クライアントのニーズをヒアリン

仕事内容管理部の経理担当として、 経理業務、決算業務をお任せします。 ◆具体的には ・伝票処理 ・入出金管理 ・月次 / 年次決算 ・売掛金管理 / 買掛金管理 ・年次決算補助 ・売上管理 基本的にはDYM本社の経理 / 決算業務を担当しますが、 入社２～３年経過後は子会社の決算業務を担当する可能性もあります。 執行役員、管理部長が共に30代と 比較的若い組織構成のため、 スピード感をもって業務の幅を広げられるポジションです。

仕事内容☆インセンティブあり HRTech事業の総合職として、法人のコンサルティングをお任せします。 企業の採用コンサルティングにあたるHRの領域で、WEB広告やRPAツールを用いたDX推進でクライアントの採用課題の解決を行います。 経営者や経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対し当社が持つ様々なソリューションを用いて解決へ導き、クライアントのニーズをヒアリングしながら新たなサービスの検討にも参画いただきます。また、ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします。 【業務詳細】 ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・クライアントの採用課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステーク

仕事内容＜仕事内容＞ 管理部門の総合職として、同グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎／未経験◎】法務◆法学部卒歓迎◆契約書の精査などから◆経営に踏み込めるダイナミックな環境◎ 【仕事内容】 【大崎／未経験◎】法務◆法学部卒歓迎◆契約書の精査などから◆経営に踏み込めるダイナミックな環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30代と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 ■業務内容： 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・各種契約書の精査、作成 ・訴訟問題への対処 ・新規、既存

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社DYMでは、急成長中のVtuber事業においてタレントマネジメントのプロフェッショナルを募集しています。タレントのスケジュール管理やコンテンツ企画を通じて、欠配信率を2%未満に維持し、視聴者のエンゲージメントを高めることが求められます。 また、イベントの企画運営やグッズ制作を行い、ファンとの関係性を深めることにも注力。メンタルヘルスやキャリア支援を通じて、タレントが安心して活動できる環境を整えることが重要です。 あなたの経験を活かし、新たなエンターテインメントの形を一緒に創り上げる仲間をお待ちしています。 【募集要項】 ・業種 情報技術