中食 の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 宅配寿司 銀のさら店舗の運営をしていただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司 銀のさら」の店舗運営ができます。 店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。 インセンティブ、福利厚生充実、裁量多く、風通しがかなり良い会社です。 ・地域におけるマーケティング ・店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・売上、商品管理 ・アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ■同社で得られるスキル: 1)店舗マネジメン

仕事内容■お仕事内容 宅配寿司 銀のさら店舗の運営をしていただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司 銀のさら」の店舗運営ができます。 店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。 インセンティブ、福利厚生充実、裁量多く、風通しがかなり良い会社です。 ・地域におけるマーケティング ・店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・売上、商品管理 ・アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ■同社で得られるスキル: 1)店舗マネジメン

仕事内容■お仕事内容 宅配寿司 銀のさら店舗の運営をしていただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司 銀のさら」の店舗運営ができます。 店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。 インセンティブ、福利厚生充実、裁量多く、風通しがかなり良い会社です。 ・地域におけるマーケティング ・店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・売上、商品管理 ・アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ■同社で得られるスキル: 1)店舗マネジメン

仕事内容■お仕事内容 宅配寿司 銀のさら店舗の運営をしていただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司 銀のさら」の店舗運営ができます。 店舗スタッフから始め、店舗の運営を学びます。 インセンティブ、福利厚生充実、裁量多く、風通しがかなり良い会社です。 ・地域におけるマーケティング ・店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・売上、商品管理 ・アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ■同社で得られるスキル: 1)店舗マネジメン

仕事内容イオングループの一員として、九州エリアで事業を展開している当社。総合スーパー『イオン』などの店舗にて、運営業務とマネジメント業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ■お客様の対応、販売 ■食品の加工・製造 ■在庫の発注・管理 ■各種数値の管理 ■スタッフのシフト管理 ■人材育成 など ※鮮魚・精肉・青果・加工食品・日配品等の売場があります。それぞれの部門に分かれて上記業務を担当します。 【副店長候補の業務】 ■店舗管理業務 ■売場マネジメント業務 ■商品調達・SV業務 ■戦略企画業務 など ※経験に応じて入社時から副店長候補として活躍することも可能です。 【キャリアアップについて】 ■キ

仕事内容【応募資格】 [必須] （責任者クラス） ・スーパー/中食での惣菜開発ならびにマネジメント経験者（課長以上） ・商品開発チームまたは現場スタッフの育成・指導経験 ・年間MD計画や新商品テーマ立案など、戦略的な商品開発の実績 [歓迎] ・調理師免許、栄養士、食品衛生責任者 などの資格保有者 ・年間複数商品をローンチした実績（ヒット経験など） ・セントラルキッチン/OEMメーカー/大手小売の惣菜部門経験者 【職種名】 PBデリカ商品戦略責任者 【仕事内容】 ・商品開発部門としての商品開発目標の策定 ・年間／季節ごとの商品計画立案（MD計画） ・トレンド分析、市場調査をもとに新商品テーマ設定

仕事内容株式会社ペスカリッチ 日本の外食・中食産業を支える！寿司ネタの【ルート営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手回転寿司チェーン店やスーパーマーケットを中心に寿司ネタの商品提案をお任せします。※訪問件数は多くても2社／日と余裕をもって働けます◎《ある1日の流れ》 09:00 始業・メールチェック・返信対応 10:00 営業準備（見積書・商品サンプルなど） 11:00 移動・昼食（休憩1時間） 13:00 顧客訪問・商談 14:00 移動 15:00 顧客訪問・商談（2社目） 16:00

仕事内容掲載期間：03/28（土）～04/27（月） 株式会社MHホールディングス HIヒロセ大在店 人を大切にする社風で≪定着率93％以上≫を実現しています 正社員 たとえ失敗しても「挑戦したこと」を評価するので、やりがいは充分。プライベートとも両立できます 【＜MHホールディングスグループ＞について】 ＜MHホールディングスグループ＞は、全国400店以上のスーパーやディスカウントストアにお弁当とお惣菜のテナントを展開する中食(ナカショク)企業です。 お惣菜・お弁当商品を店内で調理し、店頭でできたてを提供しています。 『食べたい量だけ食べられて、安くておいしい。』 そんな手軽さが現代の少子高

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/42498 【PR】 【店?候補募集】中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。飲食店経験があれば応募可。 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,シフト勤務,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,社員

仕事内容【生産技術】中食の分野食品メーカー(経験者) 正社員 大手企業,昇給あり,車通勤OK,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,住宅手当あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,産休・育休取得実績あり ◎中食業界をリードしていく企業 ◎年間休日121日でプライベートも大切にできる ◎個人の能力・希望により、様々なキャリアステップが望める環境です。 ◎若手社員の自由な発想を受け入れてくれるフレキシブルな社風 【仕事内容】 ・工場設備保守、新設備導入に関するマネジメント（予算立案、損益管理、施工管理） ・ユーティリティー管理（受電、電気・ガス施設、水道、井戸、重油等（使用料金の管理も含む） ・工場施設に関

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/42502 【PR】 【店?候補募集】中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。飲食店経験があれば応募可。 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,シフト勤務,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,社員

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/42500 【PR】 【店?候補募集】中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。飲食店経験があれば応募可。 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,シフト勤務,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,社員

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/42497 【PR】 【店?候補募集】中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。飲食店経験があれば応募可。 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,シフト勤務,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,社員

仕事内容【生産技術】中食の食品メーカー(経験者) 正社員 大手企業,昇給あり,社会保険完備,賞与あり,車通勤OK,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,住宅手当あり,研修あり,有資格者歓迎,産休・育休取得実績あり ◎中食業界をリードしていく企業 ◎年間休日121日でプライベートも大切にできる ◎個人の能力・希望により、様々なキャリアステップが望める環境です。 ◎若手社員の自由な発想を受け入れてくれるフレキシブルな社風 【仕事内容】 ・工場設備保守、新設備導入に関するマネジメント（予算立案、損益管理、施工管理） ・ユーティリティー管理（受電、電気・ガス施設、水道、井戸、重油等（使用料金の管理も含む）

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/42496 【PR】 【店?候補募集】中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。飲食店経験があれば応募可。 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,シフト勤務,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,社員

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/42495 【PR】 【店?候補募集】中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。飲食店経験があれば応募可。 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,シフト勤務,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,社員

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/42501 【PR】 【店?候補募集】中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。飲食店経験があれば応募可。 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,シフト勤務,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,社員

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/42504 【PR】 【店?候補募集】中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。飲食店経験があれば応募可。 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,シフト勤務,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,社員

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/42494 【PR】 【店?候補募集】中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。飲食店経験があれば応募可。 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,シフト勤務,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,社員

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/42492 【PR】 【店?候補募集】中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店舗社員としてご勤務頂いたのちに、店舗責任者である店長職を目指します。飲食店経験があれば応募可。 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン代支給,シフト勤務,未経験歓迎,産休・育休取得実績あり,社員