設備積算 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【急募／医薬プラントエンジニアリング】医薬品製造工場、再生医療施設におけるプラントエンジニアリング ▼仕事内容 主に医薬品製造プラントのプロセス（生産設備）設計・設備設計・積算業務を行います。 医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、 工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。 【具体的には】 医薬品工場建設に関わる下記の各業務をお任せします。 ●顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成 ●受注後、顧客との打合せをもとに詳細設計、装置メーカへ

仕事内容事務スタッフ／完全土日祝休み 事務スタッフ 太陽光発電設備開発の積算発注業務 エネルギーの自給自足に貢献！ 太陽光発電など再生可能エネルギー導入プロジェクトの積算発注業務を行います。 太陽光発電設備に関する導入プロジェクトの積算業務及び発注業務を行います。 ほかにも… ◆再生可能エネルギー業界経験者、建設会社や設計事務所での積算、発注業務経験者積極採用します。 ◆再生可能エネルギーへの興味関心 ◆課題解決に向け、主体的に行動できる ◆チームで成果を上げることができる こんな方と一緒に働きたいです。 ・自家消費型太陽光・蓄電池の導入・運用支援 ・補助金活用支援・グリーン電力証書発行(エネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下案件における空調衛生設備設計の経験（5年以上） （工場／プラント／ビル／マンション／商業施設など、大規模案件） [歓迎] AutoCADもしくはTfasの操作スキルをお持ちの方 空気調和・衛生工学会 設備士 1級管工事施工管理技士 建築設備士 設備設計1級建築士または一級建築士 技術士 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳まで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 工場・プラントにおける空調・衛生設備などの設備設計・積算業務 【仕事内容】 工場やプラントにおける空調／衛生設備などの設計・積算を行います。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設

仕事内容設備設計／建築設備設計 快適な暮らしを提供するため建築設備（電気・空調・衛生）を計画、設計するのが私たちの仕事です。 最近では快適な設計だけにとどまらず環境・省エネ・健康に配慮した「もの」作りを行っています。環境にやさしいエネルギーの使用。シュミレーションソフトを使った最適な計画。 海外の企業とも協力してプロジェクトを進めます。 建築設備の設計・積算・監理・省エネ計算業務 1.機械設備設計・コンサルタント業務 2.電気設備設計・コンサルタント業務 3.建築設備の監理業務 4.積算業務 5.建築設備の劣化診断 6.設備設計一級建築士による設備関係規定への適合性の確認 7.既存建築物調査・診

仕事内容[募集背景同社は、排気処理装置など、環境機器の設計・製造・設置・メンテナンスまでを一貫して手掛けている企業です。 この度、業務拡大の為、増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 環境装置の積算業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・同社製品（メーカー向け排ガス処理装置、ファン・ポンプ等）及び付帯設備（ダクト等）の積算業務。 ・得意先企業とコンタクトを図り（訪問も含む）、積算・見積書作成を行います。 ※環境整備に貢献する公害防止装置の技術営業的な要素を含みます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし 30歳～39歳

仕事内容【空調衛生設備設計（東京・大阪・福岡）】工場・プラントにおける空調/衛生設備の設計・積算 ▼仕事内容 工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） (東京都豊島区) ▼職種 空調設備設計(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収は想定残業時間（30〜40h）や賞与を含む想定年収となっています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて積算・発注事務担当としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・太陽光・風力発電設備に関する積算業務（見積もり作成サポート、材料数量算出など） ・資材や外注工事の発注業務（発注処理、納期調整、請求書処理サポートなど） ・各種書類作成（見積書、発注書など）やデータ入力といった事務業務全般 ・協力会社との連携、および社内各部署（営業・施工管理など）のサポート業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問,正社員 28歳～55歳の方が活躍中！ J

仕事内容工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） 【募集背景】 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ■勤務時間：8:50～17:20（休憩45分) ■残業時間：約35時間 ※当面の転勤なし（但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る） ※出張あり（日帰り～3か月程度まで） ※在宅勤務制度あり ※ノー残業デー（毎週水・金曜日）

仕事内容株式会社クラフティア（旧社名 株式会社九電工） 【東京】空調管設計/施工管理 ※九州NO1サブコン/平均残業29,1h/福利厚生充実 【仕事内容】 【東京】空調管設計/施工管理 ※九州NO1サブコン/平均残業29,1h/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社が各地で施工する空調管に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行って頂きます。 主な業務内

仕事内容東京都豊島区のプラント設備設計（一般社員） (正社員) | 有元プラント工業株式会社 東京支社 ▼仕事内容 プラント空調設備（ダクト、処理装置、架台、各種製缶品他）設計 ・積算他あなたの設計で安全で快適な未来を創り、社会を支える基盤を担いませんか！設計した設備（空調）が稼働した時の達成感は格別です。 一緒に喜びを感じましょう。 変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 プラント設備設計（一般社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206000〜235000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)206000〜235000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容【仕事内容】 主に医薬品製造プラントのプロセス（生産設備）設計・設備設計・積算業務を行います。 医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。 【具体的には】 医薬品工場建設に関わる下記の各業務をお任せします。 ・顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成 ・受注後、顧客との打合せをもとに詳細設計、装置メーカへの設計図書作成依頼、レビュー ・施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート ・工事完了後、現地試運転実

仕事内容私たちについて エコテックは、クロスティホールディングスグループの中核企業として、 電気・冷暖房・空調・換気といった 人の暮らしに欠かせないインフラ を作り続けてきました。 私たちが大切にしているのは、 「三方善（社員・お客様・取引先、すべてが良くなる）」 という理念です。 ・社員が安心して働けること ・お客様から長く信頼されること ・協力会社と健全な関係を築くこと その実現のために、技術力だけでなく、 向き合う姿勢・誠実さ・チームワーク を重視しています。 東京支店は立ち上げ・拡大フェーズにあり、モデルケースとして意欲的に挑戦できる環境です。 いずれは当社の設計積算部門を率いる中心と

仕事内容空調設備工事／巣鴨 設備工事の施工管理スタッフ 繁忙後は代休・連続休暇でオフも確保 【この求人について】 ・専門知識は、入社後で間に合います。5か月の研修で、設備の基礎・図面の見方・安全や品質の考え方を学び、部署や現場をローテーション。 ・配属後は先輩のもとで、安全・品質・工程・原価の一部から担当し、段階的にできることを増やしていきます。焦らず、着実に。 ・実働7.5h×年休126日、繁忙後は代休・連続休暇でオフも確保。休日は友だちと遊ぶ／飲む時間もしっかり取れます。 【仕事内容】 空気調和設備および給排水衛生設備に関わる施工管理、設計、積算の業務を行います。 具体的には ・施工計画

仕事内容空調設備工事／豊島区 安定して成長 施工管理 実働7 5時間 年休126日 繁忙後は代休・連続休暇でオフも確保 【この求人について】 ・専門知識は、入社後で間に合います。5か月の研修で、設備の基礎・図面の見方・安全や品質の考え方を学び、部署や現場をローテーション。 ・配属後は先輩のもとで、安全・品質・工程・原価の一部から担当し、段階的にできることを増やしていきます。焦らず、着実に。 ・実働7.5h×年休126日、繁忙後は代休・連続休暇でオフも確保。休日は友だちと遊ぶ／飲む時間もしっかり取れます。 【仕事内容】 空気調和設備および給排水衛生設備に関わる施工管理、設計、積算の業務を行いま

仕事内容空調設備工事／大塚駅 設備施工管理スタッフ 繁忙後は代休・連続休暇でオフも確保 【この求人について】 ・専門知識は、入社後で間に合います。5か月の研修で、設備の基礎・図面の見方・安全や品質の考え方を学び、部署や現場をローテーション。 ・配属後は先輩のもとで、安全・品質・工程・原価の一部から担当し、段階的にできることを増やしていきます。焦らず、着実に。 ・実働7.5h×年休126日、繁忙後は代休・連続休暇でオフも確保。休日は友だちと遊ぶ／飲む時間もしっかり取れます。 【仕事内容】 空気調和設備および給排水衛生設備に関わる施工管理、設計、積算の業務を行います。 具体的には ・施工計画の策

仕事内容空調設備工事／巣鴨駅 設備工事の施工管理スタッフ 繁忙後は代休・連続休暇でオフも確保 【この求人について】 ・専門知識は、入社後で間に合います。5か月の研修で、設備の基礎・図面の見方・安全や品質の考え方を学び、部署や現場をローテーション。 ・配属後は先輩のもとで、安全・品質・工程・原価の一部から担当し、段階的にできることを増やしていきます。焦らず、着実に。 ・実働7.5h×年休126日、繁忙後は代休・連続休暇でオフも確保。休日は友だちと遊ぶ／飲む時間もしっかり取れます。 【仕事内容】 空気調和設備および給排水衛生設備に関わる施工管理、設計、積算の業務を行います。 具体的には ・施工計

仕事内容空調設備工事／大塚駅 設備工事施工管理スタッフ 繁忙後は代休・連続休暇でオフも確保 【この求人について】 ・専門知識は、入社後で間に合います。5か月の研修で、設備の基礎・図面の見方・安全や品質の考え方を学び、部署や現場をローテーション。 ・配属後は先輩のもとで、安全・品質・工程・原価の一部から担当し、段階的にできることを増やしていきます。焦らず、着実に。 ・実働7.5h×年休126日、繁忙後は代休・連続休暇でオフも確保。休日は友だちと遊ぶ／飲む時間もしっかり取れます。 【仕事内容】 空気調和設備および給排水衛生設備に関わる施工管理、設計、積算の業務を行います。 具体的には ・施工計画

仕事内容空調設備工事／大塚駅 設備工事の施工管理スタッフ 繁忙後は代休・連続休暇でオフも確保 【この求人について】 ・専門知識は、入社後で間に合います。5か月の研修で、設備の基礎・図面の見方・安全や品質の考え方を学び、部署や現場をローテーション。 ・配属後は先輩のもとで、安全・品質・工程・原価の一部から担当し、段階的にできることを増やしていきます。焦らず、着実に。 ・実働7.5h×年休126日、繁忙後は代休・連続休暇でオフも確保。休日は友だちと遊ぶ／飲む時間もしっかり取れます。 【仕事内容】 空気調和設備および給排水衛生設備に関わる施工管理、設計、積算の業務を行います。 具体的には ・施工計

仕事内容空調設備工事／豊島区 空調設備工事・WLB重視 繁忙後は代休・連続休暇でオフも確保できます 【この求人について】 ・専門知識は、入社後で間に合います。5か月の研修で、設備の基礎・図面の見方・安全や品質の考え方を学び、部署や現場をローテーション。 ・配属後は先輩のもとで、安全・品質・工程・原価の一部から担当し、段階的にできることを増やしていきます。焦らず、着実に。 ・実働7.5h×年休126日、繁忙後は代休・連続休暇でオフも確保。休日は友だちと遊ぶ／飲む時間もしっかり取れます。 【仕事内容】 空気調和設備および給排水衛生設備に関わる施工管理、設計、積算の業務を行います。 具体的には ・

仕事内容東京都住宅供給公社 機械設備もしくは電気設備担当／年休129日／賞与4.9カ月 【求人要約】 【安定基盤】都が100％出資／公社ならではの安心感 【好環境】土日祝休み／年休129日／残業23.5H 【好待遇】研修・資格取得支援あり／賞与4.9カ月 【仕事内容】 【機械設備もしくは電気設備】都民向け賃貸住宅の新築改修工事／現場調査・設計～工事終了まで 【具体的な仕事内容】 都民向け賃貸住宅の供給・管理を担う当公社にて、建築・管理部門の技術主軸としてご活躍いただきます。 単なる現場管理に留まらず、発注者の視点で「どのような設備が最適か」を企画・設計段階から描き、形にしていくポジションで