設備積算 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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東京/化学プラントの積算転勤無年休128日賞与6.5か月フレックス制綜研化学グループ

綜研テクニックス株式会社

  • 豊島区

  • 年収440万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容綜研テクニックス株式会社 【東京】化学プラントの積算◆転勤無◆年休128日◆賞与6.5か月◆フレックス制◆綜研化学グループ 【仕事内容】 【東京】化学プラントの積算◆転勤無◆年休128日◆賞与6.5か月◆フレックス制◆綜研化学グループ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場の綜研化学グループ◆年休128日◆転勤無◆賞与最大6.5か月◆残業0事業方針】 ■業務概要: 化学プラント設備建設等の積算スタッフとして入社いただきます。 現在、積算・調達グループは5名で構成されており、積算業務については1名が担当しています。入社当初は上位者の指導の下、OJTで仕事を覚えていきます。 クラ

登録エントリー

東京/電気設備設計(医療・公共施設メイン)/完休土日祝/家族・住宅手当有/転勤無/残業20H程度

株式会社伊藤喜三郎建築研究所

  • 豊島区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容株式会社伊藤喜三郎建築研究所 【東京】電気設備設計(医療・公共施設メイン)※完休土日祝/家族・住宅手当有/転勤無/残業20H程度 【仕事内容】 【東京】電気設備設計(医療・公共施設メイン)※完休土日祝/家族・住宅手当有/転勤無/残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ~50・60代社員活躍中!/医療福祉施設を中心に携われる!社会貢献度高資格不問/時差出勤制度・残業時間20h程でプライベートとの両立可能!~ ■業務内容 主に医療福祉施設等の建築設計、監理を行っている当社にて、電気設備設計業務をお任せします。 その他、庁舎、教育研究施設、物流施設等の設計にも携わることができます。 ■業務詳

登録エントリー

空調衛生設備設計/正社員/正社員/豊島区東池袋/20046206

株式会社日立プラントサービス

  • 豊島区 東池袋

  • 年収550万円〜850万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) 【給与詳細】 ※年収は想定残業時間(30~40h)や賞与を含む想定年収となっています。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など ※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。 【固定残業代有無

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