オンコールなし 看護師 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

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有料老人ホームの看護師/正社員/有料老人ホームの看護師/常勤日勤のみ!!オンコールなし/通常とは別に一時賞与金あり/下井草駅8分!/aaiwid2304/21169952/月給296000円

東京都杉並区の有料老人ホーム

  • 杉並区

  • 月給29.6万円

  • 正社員

  • オンコールなし
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 業務内容:有料老人ホームにおける看護業務 原則、介護業務の補助は入浴の外介助(洋服の着脱など)・食事介助のみ ※外介助は皮膚のケア、食事介助は嚥下の確認も兼ねて業務に盛り込まれております <勤務先概要> 区分:介護付有料老人ホーム 特徴:低価格の有料老人ホームの展開に特化した介護施設の法人です 開設:平成26年10月1日 定員:30名(全室個室) 職員体制:3:1以上 備考:医療依存度はそれほど高い施設ではございません (オンコールおよび夜勤は無し。夜間帯の急変については、提携している24時間対応の訪問診療の方で対応されております) 【給与詳細】 月給:296,000〜3

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介護施設の正看護師/正社員/介護施設の正看護師/土日祝休み!!オンコール対応なし!病院の敷地内にある軽費老人ホームです!/FULL/500541430/22353705/月給300000円

非公開

  • 杉並区

  • 月給30万円

  • 正社員

  • オンコールなし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ●軽費老人ホームにて看護師業務を担当していただきます。 ※健康管理、相談、受診、服薬支援、病院との連携がメイン 定員:200名(個室152、2人部屋24) ■主な仕事内容 ・オンコール対応:なし ・健康相談、健康管理、受診・服薬支援等 ・法人内病院等との連携(外来時・入退院時) ・利用者に対しての定期健康診断:その誕生月と半年後の2回ほか、毎月1回血圧・体重測定 ■入居対象者 原則として年齢60歳以上で、日常生活に支障のない健康な方 必要な利用料金を負担することができる杉並区又は東京都内に居住している方 ■スタッフ(常勤19名、非常勤3名) ・ケアワーカー11名、看護師2名、栄養

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看護師/訪問看護ステーション/資格必須/年間休日120日で有給消化ほぼ100%オンコールなしOKスキルアップも目指せて働きやすい環境

リハラボ訪問看護リハビリステーション中野富士見町店

  • 杉並区

  • 月給32万円〜36万円

  • 正社員

  • オンコールなし
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでのアセスメント専任看護業務全般 利用者様やご家族のお話をしっかり聞き、実際に訪問する看護師との橋渡し 利用者様の身体の状況把握や、ご自宅で生活にされるにあたっての生活環境についてを理解をしていくことが重要で、ご家族の方の介護への関わり方や負担に感じられていることなどにも目を向けます リハビリの利用者のアセスメント専任あり 既存の利用者の3ヶ月に一度のアセスメントと新規利用者(月に10名弱)のアセスメント。 トータル40〜50名ほど/月 アセスメントを行ったご利用者様の報告書入力など オンコールなし 週休2日制で、年間休日はたっぷり120日。また、有給消化率は

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