中途 公益社団法人 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都港区の公益社団法人事務局職員／事務職員【年間休日数１３２日】 (正社員) | 公益社団法人 東京都港区麻布赤坂歯科医師会 ▼仕事内容 ＊理事会議事録の作成、会報資料の準備、印刷、発送 ＊理事会、総会、新年会の準備 ・受付 ＊文書作成、ファイリング、電話応対、役員 ・会員歯科医師の対応 ＊ホームページ更新作業、ＧｏｏｇｌｅＷｏｒｋｓｐａｃｅを活用した情報共有及びスケジュール管理、生成ＡＩ活用した資料作成補助 ＊その他会務業務全般歴史ある公益社団法人である麻布赤坂歯科医師会で、地域医療に貢献する仕事に関わってみませんか？ ◎早期に入職して頂ける方歓迎【変更範囲：変更なし】＃マザーズ (東

仕事内容公益社団法人日本将棋連盟 将棋の普及・発展を担う歴史ある組織で働く【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人とのつながりを楽しめる仕事！】希望や適性に応じ、棋戦の運営、店舗事業、総務業務、将棋の普及活動のいずれかをお任せ。★有休取得率70%以上◇棋戦事業部 対局の運営・進行 イベントの企画・運営 対局の中継や配信に関する業務 その他棋戦に関する業務 など ◇店舗事業部 受付・接客業務 商品開発・商品の仕入れ・在庫管理 道場・大会・イベント運営 など ◇総務部 一般的な総務・経理

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜は固定休であり、他の休日につきましては相談の上決定いたし ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電話、メール、面談での相談対応 ・利用者などのデータ入力 ・寄付金などの確認、返礼品対応 ・ホームページやＳＮＳ等の編集、更新 など 変更範囲：変更なし

仕事内容公益社団法人日本アドバタイザーズ協会（JAA） 事務局職員／広告業界の委員会運営／未経験可／フレックス制度 【求人要約】 社会性◎広告業界を内側から支え、未来をつくる やりがい◎業界を牽引する企業と、未来のカタチを描く 働き方◎年休125日／残業月10h以下／フレックス 広告主とともに、業界の「あるべき姿」を描く。 ――広告と社会をつなぐ、公共性の高い仕事です。 ＼この求人のPOINT／ ■広告業界を“内側から支える”希少ポジション ■ナショナルクライアントと直接関わる環境 ■企画～運営まで一貫して担える裁量の大きさ ■実働7時間／フレックス制度 広告業界の“最前線”で活躍

仕事内容公益社団法人東京都ペストコントロール協会 安全・安心な暮らしに貢献する【事務局長候補】◎男性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務局全体をまとめる存在へ！】これまでの経験に応じて、現職の事務局長から引継ぎながら協会事業の運営・総務業務全般をお任せしていきます。協会事業の運営・総務業務全般を通して、事務局全体をまとめる役割を担います。 協会事業の年間計画・進行管理 総会、理事会、各種会議の運営 都庁をはじめとする行政機関との連絡・折衝・調整 会員や関係団体の対応 予算・書類・申請など

仕事内容公益社団法人地域医療振興協会 【事務系総合職（総務・医療事務）】★年休121日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTで丁寧に育成＆専門知識は必要ナシ！】病院の運営をバックオフィスからサポート！ご希望を考慮の上、総務または医療事務の業務をお任せします。総務または医療事務として、 下記いずれかのバックオフィス業務を 担当していただきます。 ※希望・適性を考慮します 《総務》 ・院内の設備・医療機器・医療器具・備品の管理 （用度業務） ・関連業者とのやりとり ・施設管理など 《医

仕事内容公益社団法人 日本プロスキー教師協会 一般事務／完全週休二日制（土日祝休）／賞与実績3カ月分 【求人要約】 【安定◎】公益社団法人日本プロスキー教師協会で働く 【やりがい◎】スノースポーツ業界全体の普及に貢献 【働く環境◎】土日祝休み、賞与年2回、実働7時間 安定の公益社団法人◎事務スキルを伸ばしたい方を募集 スノースポーツの普及を“バックオフィス”から支える ＼この求人のPOINT！／ ◆日本で唯一の『国際スキー教師連盟』加盟団体 ◆事務として、幅広い仕事に挑戦できる環境 ◆スノースポーツの普及に貢献できる ◆年休120日以上（土日祝休み） ◆残業月20時間以内 ◆年収320万円

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：選択可能（就業時間応相談） （３）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始休暇 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊会員管理・事務全般運営 ○外交 ○パソコン入力（ワード・エクセル・会計ソフト） ○電話及び来客対応 ○書類作成（公演に伴う案内状、その他付随業務） ○書類等発送 ○その他雑務（会議準備等） 現在の会計ソフトは弥生会計（スタンダード）を使用しています 変更範囲：公益社団法人が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用実務の経験 【職種名】 中途採用マネージャー候補 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用の戦略～実行までお任せします。 ○中途採用戦略の策定と実行 ・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案 ・採用チャネルの最適化 ・採用プロセスの管理と改善候補者獲得業務全般 ○採用実務 ・スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成書類選考、面接日程調整、候補者対応スカウト文・求人票の作成・改善 ・SNSなどを活用した採用マーケティング ・候補者体験（CX）向上に向けた施策の検討・実施 ・採用KPI・進捗の可視化、分析、施策

仕事内容公益社団法人ロングライフビル推進協会 日本の建築分野を支える公益社団法人の【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 様々な業種・分野の会員企業や専門家の知見を調整し、資格講習、セミナー、出版、評価・表彰等のプロジェクトの進行を行っていただきます。資格講習事務（募集、登録、テキスト作成、講習会運営事務）を担当していただきます。 将来的には適性に応じ、以下の業務に配属することもあります。 調査研究を行う委員会の運営 技術書（本、報告書、雑誌等）の企画、原稿作成、編集・校正業務 セミナーの企

仕事内容公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ 広報・メディア対応／未経験歓迎／Bリーグの魅力を発信 【求人要約】 ★バスケの未来をつくる／組織の大規模改革に伴う採用 ★未経験歓迎／英語スキルを活かして裁量大きく活躍！ ★Bリーグの魅力を全国に広げる ＼組織の大規模改革に伴う採用をスタート！／ B.LEAGUE・日本バスケの未来をつくる ★今回の採用について 2016年開幕以来、B.LEAGUEはリーグ・クラブの事業規模を着実に拡大させてきました。 しかし、「バスケで日本を元気に」という理念を実現し、クラブがステークホルダーや地域の皆さまを幸せにできる存在となるた

仕事内容少人数組織のため総務、会計、経理、人事とバックオフィス機能の全般を担当できる人材を募集しています。30年以上の経験を持つ部門長が直接仕事のやり方を丁寧に教えます。 ◆規則改正 ◆職場環境の改善 ◆請求書などの伝票処理 ◆職員の給与計算、労務管理 ◆職員の採用業務 ◆予算管理 ◆決算業務（年次・月次） ◆総会、理事会運営 ◆行政機関との折衝 ◆各種契約関連 ◆顧問会計士との対応 ◆業務ワークフローの改善 ◆管理部門マネジメント ◆その他総務関連業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏期休暇・年末年始等 ＊子どもの病気や学校行事等でのお休みが取りやすい環境です！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電話での受注対応（平均１０～３０件／日） 注文の電話を聞きながら注文情報をシステムに入力 ・その他、発注者や会員からの電話対応 ・来客したお客様や会員の対応 ・会員が持ってくる報告書の処理 照合確認・電卓やエクセルを使った計算・集計業務 ・請求書作成、書類整理、他 ＊勤務日数：月１５日程度（相談可） ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分又は11時00分〜18時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊１１時～１８時間の間の実働５時間で応相談 ＊通常週１～２（繁忙期のみ）日勤務となります。（曜日は相談可 ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容〇経理事務補助 ＊会計ソフトＴＫＣを使用 ・入金確認、入金データ消込、仕訳計上 （売掛金経験あれば可能なレベル） ・請求書発行～発送までの業務 ・精算照合、会員経過勘定の照合など 一般事務補助 ・電話取り次ぎ、来客対応、メール対応、文書作成 ＊お茶出しあり 変更範囲：なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）の間の４時間以上。労働時間は週に２０時間程度 （１）１日４時間×週５日勤務（週２０時間）（２）１日５時間× 週４日勤務（週２０時間）（３）１日７時間×週３日勤務（週２１ 時間）を想定し勤務日数・勤務時間のご相談を伺い決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容経理業務を中心として総務も担当いただきます。まずは経理業務か らスタートし、慣れてきたら総務業務もお願いします。 【経理業務】 １．会計伝票の作成、経理システム（ＰＣＡ）への入出力及び 諸帳票類の整理・保管に関する業務 ２．現金出納、預金管理 ３．月次・年次決算、予算に関する業務 ４．取引先との債権債務管理 ５．経費精算 【総務業務】勤怠管理、什器備品管理等に関する業務 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は駅ビル観光案内窓口に勤務する日のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝、年末年始勤務有り、（シフト制）

仕事内容八王子市内外から訪れるお客様に、八王子インフォメーションセン ターで駅周辺の交通や施設、観光スポット等をご案内していただく ことがメインの仕事です。 笑顔で明るくていねいに八王子情報をご案内していただきます。 その他、清掃・事務処理などあります。 原則７時間立ち仕事です。（シフト制） ※採用後試用期間（研修）があります。 ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）全ての時間勤務出来る方 ４月～１１月は、上記１～３の三交代制 １２月～３月は、上記１～２の二交代制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他一年分シフト出ていますが、希望休や年休等は調整できます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容東村山市運動公園の管理事務所にて、施設管理に関する業務をお任 せします。子どもから高齢者まで、スポーツを愛する市民の方と接 する機会があるお仕事です。特別なスキルよりも「明るい挨拶」や 「丁寧な対応」を大切に業務を行っていただきます。 【主なお仕事】 【施設の貸出管理】利用者様の受付、予約の確認、鍵の受け渡し。 【施設内の巡回・施錠】利用時間終了後の確認や、閉園時の施錠作 業。 【清掃・環境整備】園内の清掃やトイレの点検など、皆さんが気持 ちよく利用できる環境づくり。 【窓口・電話対応】市民の方々からの問い合わせ対応。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・高齢者の総合相談業務 ・介護予防・日常生活支援総合事業業務 ・各種書類作成・データ入力 ※自転車で地域の高齢者を訪問します。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 210,100円～265,500円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容公益社団法人東京都教職員互助会 システム部門を支える【社内ITサポート】◎医療業界未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《完全週休2日制！年間休日120日以上！》IT関連機器のサポート・PCのセットアップなど社内システム周辺の対応を中心にお任せします！PC設定 社内PCのセットアップ対応 ネットワーク設定 サーバー周辺の設定 電子カルテのメンテナンス・保守 (すぐ覚えることができます) ICT機器の設定管理 その他システム部門の対応等 専門知識は徐々に身に付ければOK！

仕事内容JBA（公益財団法人日本バスケットボール協会）では、組織基盤強化の一環として人事体制の見直しを進めています。 人事業務の内製化に伴い、人事グループ立ち上げフェーズを担うメンバーを募集します。人事経験は問いませんが、リーダー経験をお持ちの方を想定しています。 ご経験や強みに応じて、以下の領域を担当いただきます。 ・人材開発／教育研修の企画・運営（中長期的な人材育成の仕組みづくり） ・人事制度の運用・見直し支援 ・中途採用業務（採用方針・ペルソナ設計、採用手法検討、選考プロセス改善 等） ■組織構成 配属先はマネージャー1名体制の立ち上げフェーズの組織です。経営層と近い距離で議論しながら、JB