中途 公益社団法人 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用業務のご経験 ■IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 ■SIおよびIT業界、コンサル業界の知見 ■パワーポイントによる資料の作成が可能な方 ■エクセルを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数） ※ [歓迎] は職務内容へ記載 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【中途採用リーダー／同社グループ】リモート主体／年休124日

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

勤務時間09:30 ～ 18:30 (土日祝)日休憩1時間 10:30 ～ 19:30 早番(平日)日休憩1時間 11:30 ～ 20:30 遅番(平日)日休憩1時間 閑散期・繁忙期のサロン予約、予定状況に合わせて残業あり。

勤務時間時間：9:00〜18:00（休憩60分） ※実働6時間〜8時間で相談可能 ※開始は9:00〜10：00、終了は16:00〜18:00 ※オリエンテーションのため、業務開始日のみ9:30開始必須

仕事内容未経験からスタートできる動画クリエイターを大募集！ SNSやWEBの知識を学んでスキルアップしよう！ 仕事内容： ＜具体的な内容＞ ・動画編集・作成 ・ライティング業務 ・SNS（TikTok、Instagram）運用代行 ・広告運用の企画・提案 ・WEBマーケティング業務 ・プロモーション企画 ・営業（対面・電話） ・テレマーケティング業務 ・カスタマーサポート など いろんな業務を経験してもらいます。 その中で自分の伸ばしたいスキルや得意分野など 毎月行っている1on1ミーティングにて 将来のキャリアについて相談しながら仕事ができます。 ・スタッフ①男性27歳 アメリカに住んでいた帰

仕事内容中途採用担当 年収 522万円～695万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■採用組織の中途採用業務をご担当いただきます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における5年以上採用のご経験 ■採用計画の立案や採用予算策定のご経験 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> <出張> <転勤> <休日> <定年・再雇用> 企業情報 <設立年月> 1973年8月 <資本金> 1億円 <社員数> 3909名 <上場・非上場> 上場 <企業について> 【概要・特徴】 東証プライム上場

仕事内容■仕事内容 エブリーは「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、 人々のライフスタイルを豊かにするサービスを展開しています。 パーソナライズ化された最適な情報を届け、 日々の生活における不安や悩みを解消することを目指しています。 事業成長に必要な人材を最適な手法で採用するため、 一連の採用活動を担当し、採用力向上に向けたプロジェクトマネジメントを推進します。 採用戦略の企画立案、実行、改善や、選考オペレーションのKPI管理、 母集団形成など、幅広い業務に携わります。 【具体的には】 ・ 経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、 事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できる

仕事内容20代～50代のスタッフが活躍中！【社員登用あり】お気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 [業務委託]CADオペレーター、設計、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【設計・施工図面作成・修正作業STAFF】 ∇仕事内容∇ CADを使用し、当社製品の 設計・施工図面作成・修正作業を お願いしています。 ビル・ショッピングセンターなどに 設置されるシャッター、ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※下記いずれも満たす方 ■IT企業またはベンチャー企業での中途採用実務経験5年以上 ■採用の成果責任を持ちつつ、事業推進を行った経験 ■メンバーマネジメント経験（採用、指導、育成、評価、報酬決定） 【歓迎要件】 ■メガベンチャー企業での人事経験 ■IT/WEB業界での人事経験 ■中途採用および新卒採用の双方の経験 ■採用マーケティングや広報活動の企画・実行経験 ■事業部門での営業経験（リーダー経験はより歓迎） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ◆自ら部門への人材要件のヒアリング～ターゲット抽出まで行いJD作成まで一連の流れをインハウスで行った経験 ◆中途人材紹介におけるRAまたはCAの業務経験 [歓迎] ・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成の経験 ・新卒採用の実務経験 ・採用広報の経験 ・HRBPとしての経験 ・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇当社のVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界

仕事内容仕事内容 経営企画室に所属し、経営戦略・管理体制・運用体制の構築を企画、実行頂きます。 グループ3社が合併した4年目の新しい会社にて、変革を推進いただける方を募集しています。 部内ミッションとしては経営陣と連携し、経営戦略（ビジョン、戦略、ロードマップ）管理体制・運用体制の構築を企画、実行します。 【具体的な業務内容】 ■全社重点施策のKPIモニタリング ■事業別管理会計の運用・高度化 ■SFA（営業支援システム）導入検討・推進サポート 応募条件 【必須】 ■事業会社での管理部門経験３年以上 （経営企画、事業企画、営業企画、財務経理のいずれか） ■SUMIF/VLOOKUP/XLOOKUP/

仕事内容仕事内容：・個人営業 個人顧客への商品提案: 住宅関連商品を中心に、個人のニーズに合わせた提案を行います。 アフターフォロー: 購入後のサポートを通じて信頼関係を深めます。 ・法人営業 RA：中途領域の人材紹介事業部のリクルーティングアドバイザー（RA）として、事業開発から関わっていただきます。メイン業務はリクルーティングアドバイザーなので、新規企業の求人開拓から求人内容の社内共有、紹介者の管理までを行なっていただきます。 テレアポ：電話にて、中小企業から大企業の担当者様にサービスをご紹介します。専門的な知識は不要ですので、安心して始めていただけます。 アポイント設定、データの簡単な入力作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒・中途問わず採用案件を担当し推進した経験（期間不問） ・もしくは人材紹介事業におけるRA経験2年以上 ・多様な考え方を理解し、人の成長に真摯に向き合える方 ・経営層と連携し採用戦略を遂行したい意欲がある方 【尚可】 ・30～100名規模のベンチャーやスタートアップでの採用または人事経験（戦略立案～実行推進） ・ビジネスサイドでの経験 ・インターネットサービス業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・コミュニケーション力が高く、周囲と協働できる方 ・変化を楽しみ

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須） 以下のいずれかのご経験が2年以上ある方 ・中途採用もしくは新卒採用のご経験 ・人材紹介営業職（キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー）のご経験 応募資格（歓迎） ・営業職・エンジニア職・マーケティング職の中途採用のご経験 （求める人物像） ・課題発見とその解決策を考えることができる方 ・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～ 36才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容掲載期間：11/24（月）～11/30（日） 株式会社 データX 【新宿】未経験OKの採用人事／月28.5万円～＋特別給与年4回支給有＊土日祝休み 正社員 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・中途採用エージェントとの連携・折衝 ・ダイレクトリクルーティングツールの運用 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーション ・求人票の作成・刷新 ・面接対応(スキル・経験に応じて) ・チームマネジメント(

勤務時間●10：00～16：00 ●残業：基本的になし （2時間程度/月） ------------------------------ 【仕事内容】 ●審査時の申請資料、手引き、HP等のアップデート、加筆修正 ●審査資料の管理・確認、申請者への連絡、審査員への連絡、管理資料の作成・管理 ●合格者情報の管理・アップデート ●資料（委任状等）の作成、確認、送付 ●その他、付帯業務＜モニタリング委員会および審査委員会関連＞ ●委員会関連資料データ管理 ●委員会関連資料資料作成 ●委員会への会議手配・連絡 ※委員会の準備、セッティング、陪席、ほか 【会社の主力商品・サービス】 公益社団法人 【服装】 オフィスカジュアル ※年に2～3回の行事の際は、フォーマルな服装での勤務をお願いします。 【引継】 OJT 【その他】 勤務時間の相談可能（9時開始や17時終業）業務に慣れたら、週4日勤務の相談も可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チェーン展開する飲食外食業、小売業の本部（人事部など）での中途採用実務経験または新卒採用の企画～実務対応などが通算5年以上ある方。 [歓迎] ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 ・常にポジティブな方 ・食べることが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、 これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。 【職種名】 人事採用担当（将来のマネージャー候補、中途採用・新卒採用） 【仕事内容】 採用業務（中途採用、新卒採用）

仕事内容【募集背景】Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞するに日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。現在の急拡大を支える基盤となるのが、財務経理部です。グループ各社の会計処理や決算対応など、経営の根幹を担う部門として、正確性とスピードを両立しながら日々業務にあたっています。現在、事業数・取引件数の増加に伴い、会計課の体制強化が急務となっています。経理オペレーションを安定的に運用しつつ、効率化や自動化の推進、さらにはグループ全体の経営管理基盤の強化にも挑戦できるフェーズで

仕事内容銀座店では、お客様の魅力を最大限に引き出せるよう、それぞれの専門家が担当をする『分業制』を採用しています！ 全ての技術を広く学ぶだけではなく、限定した技術、極めたい技術だけを学べる環境が整っています♪ その他 ●技術・役職手当（アシスタントリーダー手当等） ●店販手当（店販売上の10％を還元） ・大入手当（毎月店舗売上目標達成につき支給） 休日休暇 月8日休み 有給(10日) 給与・待遇 基本給＋技術手当＋役職手当＋賞与 給与・待遇 他社にはない福利厚生が多いのが魅力です。 給与・待遇 アシスタントの初任給は高い方だと思う。 ウイッグを会社支給してくれる福利厚生はありがたい！ 待遇・

仕事内容読売健康保険組合 読売クリニックで活躍！【経理総務】◆大手町駅直結◆土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【医療知識は不問】小口現金管理・物品の発注などのバックオフィス業務からスタートし、ゆくゆくは事務長を補佐してクリニックの運営に携われます。読売健康保険組合が直営する「読売クリニック」の運営をバックオフィスから支えます。 【主な業務は？】 ◆小口現金・両替金管理 ◆医療機器含む物品の発注・在庫管理 ◆請求書業務・売上入金確認 ◆HPのテキスト更新 等 【将来的には…】 事務長を補佐