相談支援 社会福祉士 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 12:30~18:30 ▼勤務時間詳細 12:30～18:30

仕事内容■会社名 大阪府富田林市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスでの介護士/!生活相談員求人!個人の能力や適性に応じてマネジメントへのコースもあり!年間休日120日!大手ならではの福利厚生が抜群!! ■コメント ★生活相談員求人★個人の能力や適性に応じてマネジメントへのコースもあり★年間休日120日★大手ならではの福利厚生が抜群★☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスでの介護士 ■仕事内容 ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、個別援助計画作成 ・契約等の各種手続き、記録、事務業務 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・他のスタッフと

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務及び生活相談員 ・ご利用者様の送迎（運転免許ない方もご相談ください） ・ご利用者様の食事・入浴・排泄・更衣などの生活のサポート ・記録業務 ・計画書作成 ・家族、関係者との連絡調整 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給248400円~ 基本給：176,000円～176,000円 資格手当30,000円～30,000円 業務手当20,000円～20,000円 処遇改善手当22,400円～22,400円 交通費：実費支給（上限なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の生活相談員/大阪府富田林市/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・月給248400円~ ・車通勤可！ ・賞与あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 通所介護（デイサービス）の生活相談員 ■仕事内容 デイサービスでの介護業務及び生活相談員 ・ご利用者様の送迎（運転免許ない方もご相談ください） ・ご利用者様の食事・入浴・排泄・更衣などの生活のサポート ・記録業務 ・計画書作成 ・家族、関係者との連絡調整 【変更範囲：変更なし】 ■給与 月給248400円~ ■給与備考 基

仕事内容★大手ホテルグループ運営！眺望が魅力の温泉ホテルで正社員フロントスタッフを募集。経験者は特に歓迎します！ ＜仕事内容＞ 配属先ホテルのフロント・受付スタッフの業務をお任せいたします。 具体的には、お客様のチェックイン・アウトを含む接客対応、館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、PC操作、お荷物を運び、ご案内するベル業務、事務業務、発注業務等をお願いします。 フロント経験がある方は即戦力としてお迎えし、将来的にはマネジメントにも携わっていただければと思います。 またホテルでの経験が浅い方も、しっかり既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 お客様を笑顔で一緒に迎えて

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 170872~225568円 賞与：年2回（4.1ヶ月） 賞与：年2回（4.1ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！年間休日120日以上！ケアマネージャー（正社員）７時間勤務。子連れ出勤可 未経験者歓迎！30代～50代の職員が多数活躍中 ★子育て世代活躍！活気があって仲の良い職場です。 《具体的な仕事内容》 ◇居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、及び認定調査（研修修了者のみ） ◇富田林市内のケースが圧倒的に多いです 《1日のスケジュール例》 ▼9:00午前の業務開始 ▼9:00～12：00各自担当ケース消化 ▼12:00昼休憩45分 ▼12：45～各自担当ケース消化 ▼16：45業務終了 《配属部署》 所属部署の人数：6名 会社の人数：55名 男女比：男

仕事内容【2025年6月オープン】音楽が好きな児童指導員さん！完全週休2日制！年間休日125日！!社内研修制度充実！昇給・賞与あり♪音楽療育に特化した事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスで、音楽療育の流れに沿った指導・サポートを実施 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 勤務時間: 9:30～18:30（平日、実働8時間） 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制（日、祝、その他週1日休み） ※土曜日の休みについては、シフト体制による 年間休日125日

勤務時間12:30 ～ 18:30 の間 6時間程度

勤務時間12:30 〜 18:30 の間 6時間程度

勤務時間▼勤務時間 12:30~18:30 ▼勤務時間詳細 12:30～18:30

仕事内容【履歴書不要】洋菓子のパック詰め｜年休120日未経験OK｜寮&即払いOK（案件No576） 土日休み×日払いOK＊私生活も安定 はじめてでも大丈夫。未経験スタート多数（直近データで8割超）の職場です。入社後はマンツーマンのOJTと定期研修で、道具の使い方から品質チェックのコツまで丁寧にレクチャー。つまずいた時はすぐ相談できる近い距離感のチームが強みです。 資格取得支援やeラーニングも整備。できることが増えるほど評価に反映されます。有給は取得奨励日を設定しており、通院や家庭の予定にも配慮。働きやすさと成長の両立を目指せます。 【仕事内容】 ー人気のモクモク作業 ー 身近な食品を扱うシンプ

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の重症心身障害児施設 ■メインキャッチ 重症心身障害児施設の支援員/大阪府富田林市/これからも続く、未来のために。よりよいサービスをともに届けてくれる方、大歓迎！ ■コメント マイカー通勤可能♪ 単身用住居あり！ 残業ほぼなし！仕事後の予定がたてやすい！ ■雇用形態 正社員 ■職種 重症心身障害児施設の支援員 ■仕事内容 重症心身障害児施設の支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 12:30～18:30 ■時間外労働 なし ■休憩時間 45分

仕事内容【スピード採用】バイク部品の検品｜年休120日未経験OK｜寮&即払いOK（案件No659） 土日休み×日払いOK＊私生活も安定 はじめてでも大丈夫。未経験スタート多数（直近データで8割超）の職場です。入社後はマンツーマンのOJTと定期研修で、道具の使い方から品質チェックのコツまで丁寧にレクチャー。つまずいた時はすぐ相談できる近い距離感のチームが強みです。 資格取得支援やeラーニングも整備。できることが増えるほど評価に反映されます。有給は取得奨励日を設定しており、通院や家庭の予定にも配慮。働きやすさと成長の両立を目指せます。 【仕事内容】 ーモノづくり好き必見 ー 身近なバイク部品を扱う

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービス事業所における管理者兼生活相談員募集＠富田林市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービス事業所の管理者兼生活相談員業務 ・利用者様の送迎 ・入浴介助 ・機能訓練補助 ・計画書作成、記録業務 ・スタッフ管理・請求業務・売上管理 ・利用者様、ケアマネジャー、関係機関との連絡調整業務 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人

仕事内容■メインキャッチ 障害者施設・支援のサービス管理責任者/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント サービス管理責任者/研修制度あり/夜勤なしOK/交通費支給/退職金あり/土日定休/曜日相談OK ■職種 障害者施設・支援のサービス管理責任者 ■職務内容 富田林市にある障害者施設・支援のサービス管理責任者業務全般 ■給与 月給200,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ・開業当初は土曜日、日曜日休みの週休2日制、稼働の様子を見て土曜日開所するか検討。 ・有給休暇 年間休日110日 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給

勤務時間1）9：30～18：30 休憩60分 上記時間帯であれば 週1日で3時間勤務からでもOK

勤務時間【勤務時間】 ■勤務時間 12:30～18:30 ■時間外労働 なし

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 (1) ●材料投入／機械操作補助 指定の部品や原料を自動成型機にセットし、液晶パネルで型番や数量を入力。 スタートボタンを押すと加工が始まります。操作は単純で、力作業はほとんどなく未経験でも短期間で慣れます。 (2) ●外観チェック／検査工程 照明付きの検査スペースで、製品の傷・色ムラ・サイズ違いなどを目視でチェック。 不良品は別の箱へ分けるだけで、判断基準はマニュアルに沿って簡単です。 (3) ●梱包・出荷準備 検査合格品を丁寧にプチプチ包装し、ダンボールに詰めて出荷ラベルを貼付。 バーコードや枚数チェックを行いながらの作業で精度が求められますが、手順が決まっているた