放課後等デイサービス 看護師 - 沖縄県うるま市 の求人・仕事・採用

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児童指導員/契約社員/児童指導員/学童で2年以上の経験ある方募集しています/児童デイ/療育施設/勤務時間固定/ブランクOK/キャリアアップ研修費用負担します/21903899/月給180000~200000円

ちゃーげんき川田

  • うるま市 字川田

  • 月給18万円〜20万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 うるま市川田にある療育施設、 児童発達・放課後等デイサービス施設 【ちゃーげんき 川田】です♪ 学童で2年以上の経験がある方! 募集しています() 優しく児童さんに声掛けしてくれる方◎ 楽しく児童さんと遊ぶことができる方◎ ぜひ一緒に働いてみませんか♪ 学童で2年以上勤務経験がある方であれば ブランクがあっても大丈夫♪ 研修や試験、会社で【費用の負担】します! 一緒にキャリアアップを目指しましょう♪ ■やる気がある方なら 未経験の方も大歓迎♪ ■日曜日は固定でお休み! 固定のお休みがあるので、 プライベートも充実します◎ ■年齢・経験不問

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保育士/放課後等デイサービス/2025年7月オープン!週休2日制/産休育休取得実績あり/月給25万円~/研修費補助あり/ロボット教室など独自の療育を実施/正社員/資格必須

株式会社フレイア/ふれあい児童発達支援・放課後等デイサービス うるま市赤道教室

  • うるま市 字赤道

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・学校の宿題や食事の見守り ・子どもたち個々に合わせた支援 ・保護者とのコミュニケーション ・支援記録の記入 など ◆当施設を紹介します 2025年7月オープンの放課後等デイサービス。 当法人は千葉県を拠点として複数の児童福祉施設を運営しており、安定した経営基盤があります。 わたしたちの療育方針は大きく分けて2つ。 「自ら学ぶ力の育成による自立・自律」と「コミュニケーション能力の育成」です。 成績アップだけを目的とするのではなく自ら学ぶ力を育て、子ども主体の療育をおこなっています。 ◆独自のプログラムを用いた療育 自ら学ぶ力

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社会福祉士/月給310000円/契約社員/社会福祉士/契約社員/うるま市江洲/地域包括支援センターでのお仕事/完全週休二日制/年齢・学歴不問/マイカー通勤可

株式会社トータルライフサポート研究所 地域包括支援センター具志川みなみ

  • うるま市 / てだこ浦西駅 車39分

  • 月給31万円

  • 契約社員

  • オンコールあり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容【社会福祉士/契約社員】うるま市江洲|地域包括支援センターでのお仕事|完全週休二日制|年齢・学歴不問|マイカー通勤可 ■ アピール ~あなたの「大切に受けてほしいサービス」を、一緒にカタチにしませんか?~ ◆地域包括支援センター具志川みなみ 地域の皆様に愛される総合相談窓口を目指し、介護/医療/保健/福祉などの側面から地域の高齢者の皆様が住み慣れた土地で生活し続けられるようサポートしています。 =社会福祉士のお仕事= ~・~~~・~ ●年齢/学歴不問● ●年収372万円● ●基本土日休み● ●残業なし● ~・~~~・~ 地域の高齢者の生活に触れて直接声を聞き、様々な提案や支援を

理学療法士/放課後等デイサービス/2025年7月オープン/週休2日制/産休育休取得実績あり/研修費補助あり/ロボット教室など独自の療育を実施/月給28万円~/正社員/資格必須

株式会社フレイア/ふれあい児童発達支援・放課後等デイサービス うるま市赤道教室

  • うるま市 字赤道

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆当施設を紹介します 2025年7月オープンの放課後等デイサービス。 当法人は千葉県を拠点として複数の児童福祉施設を運営しており、安定した経営基盤があります。 わたしたちの療育方針は大きく分けて2つ。 「自ら学ぶ力の育成による自立・自律」と「コミュニケーション能力の育成」です。 成績アップだけを目的とするのではなく自ら学ぶ力を育て、子ども主体の療育をおこなっています。 ◆独自のプログ

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児童発達支援管理責任者/契約社員/児童発達支援管理責任者/年間休日120日/完全週休2日/英語話せなくてもOK/療育施設うるま市塩屋/21903855/月給275000円

おきなわインターナショナルデイサービスうるま塩屋

  • うるま市 字塩屋

  • 月給27.5万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 外国人活躍中

仕事内容【仕事内容】 うるま市塩屋にある児童発達支援・放課後等デイサービス、 『おきなわインターナショナルデイサービスうるま塩屋』で 児童発達支援管理責任者の募集をしています♪ ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 社内には児発管が在籍していますので 未経験の方でも安心してお仕事スタートできます☆彡 『個別支援計画書の作成の方法が分からない・・・』 『保護者対応が苦手でどうしたらいいか分からない・・・』 という方でも大丈夫! サポート体制が整っていますので ご安心ください()◎ ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

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児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/2025年7月オープン!週休2日制/月給35万円~/産休育休取得実績あり/ロボット教室など独自の療育を実施/正社員/資格必須

ふれあい児童発達支援・放課後等デイサービス うるま市赤道教室/株式会社フレイア

  • うるま市 字赤道

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・アセスメントとモニタリング ・子どもたちや保護者への相談援助業務 ・スタッフへの助言、指導 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチ

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