カルチュアコンビニエンスクラブの求人・仕事・採用

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 TSUTAYA・蔦屋書店などを展開するグループの【法務】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【圧倒的な経験値が積める魅力的な環境です！】TSUTAYAなどを展開する当グループ全体の事業を、法務面から支える「戦略法務」をお任せします。事業に関する各種契約書の作成から締結までの推進にオーナーシップを持って取り組むほか、M&Aなどによる組織再編や新規事業の立ち上げなど、幅広い法的サポートを担います。 単なる法務作業にとどまらず、現場部

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【湘南 蔦屋書店】BOOK担当◆書籍中心のMD／オリジナル商品開発やイベント連携で来店価値を創出 【仕事内容】 【湘南 蔦屋書店】BOOK担当◆書籍中心のMD／オリジナル商品開発やイベント連携で来店価値を創出 【具体的な仕事内容】 BOOKを中心とした物販事業（オリジナル商品の開発なども含む）のBOOK担当者を募集します。 当社ではアイテムMIX企画を実施するため、出版社様だけでなく業界問わず多種多様な取引先様との接点があり、日々の業務の中で幅を広げていくことが可能です。 ■業務内容： 蔦屋書店をフィールドに、CCCグループの様々なリソースを

仕事内容仕事内容 CCCの展開するTSUTAYA、TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店（海外店舗含む）、図書館/公共施設、SHARE LOUNGE、CAFE、外販などの店舗デザイン設計業務をお任せいたします。 <具体的な仕事内容> 空間デザイン業務 図面作成、打ち合わせ、各取引先とのやりとり 案件のマスタースケジュール作成、 規格化のマニュアル作成 <キャリアイメージ> 入社後は弊社の扱う案件理解のため、デザイナーのOJTを受けながら伴走し、 その後、案件の一連の業務を担当するメインデザイナーとして立つことができます。 必須条件 商業施設を造るにあたり必要最低限のスキル

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【みなとみらい】事業法務（課長候補）／多種多様な法務経験が積める環境／裁量権CCCグループ 【仕事内容】 【みなとみらい】事業法務（課長候補）／多種多様な法務経験が積める環境／裁量権CCCグループ 【具体的な仕事内容】 蔦屋書店、SHARE LOUNGE、Vポイントなど幅広い事業展開／フレックス制・一部在宅勤務可／土日祝休み ■業務内容： 当社が運営する新規事業や組織再編（M&A含む）を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。 国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったように、多

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【みなとみらい】法務(メンバー）◆契約書審査・作成など／蔦屋書店などを運営／残業20h程 【仕事内容】 【みなとみらい】法務(メンバー）◆契約書審査・作成など／蔦屋書店などを運営／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ◇契約法務経験者歓迎／新規事業などの攻めの戦略法務に携われる／エンタメ、金融、空間事業など幅広い事業領域で、多種多様な法務経験を積める環境／土日祝日休み・年休120日◇ ■業務概要： CCCが運営する新規事業や組織再編（M&A含む）を広く担当いただく立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。 国内外への出店

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【横浜】障がい者採用／法務部 事務サポート担当◆契約書対応・精算／研修充実・土日祝休 【仕事内容】 【横浜】障がい者採用／法務部 事務サポート担当◆契約書対応・精算／研修充実・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇法務・コンプライアンス部門を事務で支える安定ポジション／研修充実・年間休日120日・完全週休2日制・フレックス制／正社員登用制度あり◇ ※本求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした募集です。 ■業務概要： 法務・コンプライアンス本部の運用を支える事務・管理系ポジションです。定常的に発生する契約関連・庶務業務を中心に、正確さ・確実な処

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【横浜】障がい者採用／戦略人事／採用管理・事務サポート担当◆研修充実・土日祝休 【仕事内容】 【横浜】障がい者採用／戦略人事／採用管理・事務サポート担当◆研修充実・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇障がい者採用に注力する安定した事業基盤／研修充実・年間休日120日・完全週休2日制・フレックス制／正社員登用制度あり◇ ※本求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした募集です。 ■業務概要： 採用に関わる業務（オファーレター作成、会議室＆スケジュール調整）や、 社内マンスリーレター編集など幅広い事務業務を担当いただきます。基本的なPCスキル（Ou

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【みなとみらい】法務◆戦略法務へ挑戦可能！／蔦屋書店などを幅広い事業運営／残業20h程 【仕事内容】 【みなとみらい】法務◆戦略法務へ挑戦可能！／蔦屋書店などを幅広い事業運営／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ◇契約法務経験者歓迎／新規事業などの攻めの戦略法務に携われる／エンタメ、金融、空間事業など幅広い事業領域で、多種多様な法務経験を積める環境◇ ■業務概要： CCCが運営する新規事業や組織再編（M&A含む）を広く担当いただく立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。 国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…と

仕事内容【配属部門について】 ・入社後はCCC（株）リスク・コンプライアンス統括部 配属となります。 ・業務マニュアルおよびOJTにより段階的にお任せします。 ・担当者に確認、相談できる体制がございますのでご安心ください。 【業務について】 リスク管理・コンプライアンス部門において、サポート業務や定型・運用業務を安定的に担っていただくポジションです。 情報収集、資料更新、事務局補助などを通じて、部門運営を継続的に支えていただきます。 ■仕事内容 ・コンプライアンス推進サポート業務 -コンプライアンス推進業務のサポート全般 -行程管理、委員会準備、資料管理、出欠管理など -企業調査業務・シス

仕事内容【配属部門について】 ・入社後はCCC（株）リスク・コンプライアンス統括部 配属となります。 ・業務マニュアルおよびOJTにより段階的にお任せします。 ・担当者に確認、相談できる体制がございますのでご安心ください。 【業務について】 リスク管理・コンプライアンス体制の企画・運用を自立的に推進いただくポジションです。 これまでの専門知識や実務経験を活かし、各種規程・文書の整備、社内啓蒙活動、関係部署との連携を通じて、組織全体のリスク管理・コンプライアンス推進を牽引いただきます。 ■仕事内容 ・コンプライアンス推進・法務対応 -社内コンプライアンス体制の企画・運用、各種法令対応、社内規程の

仕事内容【配属部門について】 ・入社後はCCC（株）IPエンタメプロデュース部配属となります。 ・業務マニュアルおよびOJTにより段階的にお任せします。 ・担当者に確認、相談できる体制がございますのでご安心ください。 【業務について】 IPエンタメ領域におけるスポーツチーム、アーティストのファンコミュニティーの立ち上げから導入準備、運用を一気通貫で担う企画・推進ポジションです。 顧客とコミュニケーションを取りながら、課題整理・サービス活用スキーム構築・実行・改善まで主体的に推進する役割です。 ■仕事内容 ・提案・案件推進 顧客への提案、課題ヒアリング、サービス活用スキーム構築、案件全体進行 ・

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【みなとみらい】＜人事＞給与労務◆7000名以上の給与労務経験を積める◆年休120日◆フレックス 【仕事内容】 【みなとみらい】＜人事＞給与労務◆7000名以上の給与労務経験を積める◆年休120日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～7000名以上の給与労務経験を積める環境です～ ■募集背景： ・人事管理部／給与労務チームの体制強化を図るため、即戦力人材の募集を行います。 ■業務内容： ・給与労務（給与社保）の実務担当者として、以下の業務を中心に幅広くご対応いただきます。 ■業務詳細： ・月次の給与計算、社会保険手続き、一部入退社対応など

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【横浜／リモート中心】障がい者採用／企画・推進担当（リーダー候補）◆ファンコミュニティー立ち上げ等 【仕事内容】 【横浜／リモート中心】障がい者採用／企画・推進担当（リーダー候補）◆ファンコミュニティー立ち上げ等 【具体的な仕事内容】 ◇IPエンタメ領域で立ち上げから運用・精算まで一貫担当／研修充実・年間休日120日・完全週休2日制・フレックス制◇ ※本求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした募集です。 ■業務概要： IPエンタメ領域におけるスポーツチーム、アーティストのファンコミュニティーの立ち上げから導入準備、運用を一気通貫で担う企画

仕事内容【配属部門について】 ・入社後はCCC（株）IPエンタメプロデュース部配属となります。 ・業務マニュアルおよびOJTにより段階的にお任せします。 ・担当者に確認、相談できる体制がございますのでご安心ください。 【業務について】 IPエンタメ領域におけるスポーツチーム、アーティストのファンコミュニティーの立ち上げから導入準備、運用を一気通貫で担う企画・推進ポジション。 顧客とコミュニケーションを取りながら、課題整理・サービス活用スキーム構築・実行・改善まで主体的に推進する役割です。 また、顧客課題、ニーズからファンマーケティング領域での新規事業、サービスの立案などの企画業務。担当領域を自ら完

仕事内容【配属部門について】 ・入社後はCCC（株）法務・コンプライアンス本部 法務部配属となります。 ・業務マニュアルおよびOJTにより段階的にお任せします。 ・担当者に確認、相談できる体制がございますのでご安心ください。 【業務について】 法務・コンプライアンス本部の運用を支える法務系ポジションです。 契約書審査や案件管理を中心に、法的観点からの正確性・リスク把握をもって業務を推進し、 部門の安定運営に寄与する役割です。 ■仕事内容 ・契約書法的審査業務 基本的な契約書の内容確認、リスクチェック、文言修正対応 ・契約書検索業務 過去契約書の検索・確認、ナレッジ活用 ・案件管理業務 契約

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)保守運用の実務経験あるいは業務設計知識があること 安定稼働に加えて、さらによりよくするための工夫を主体的に行動することが求められるため 改善工夫できる基礎的な実務経験、それに値する業務設計知識が必要です。 (2)保守運用経験のある方 クラウド（特にAzure）、Zabbix、Redmineなどツールを使用したシステムの保守運用経験 ■求人のおすすめポイント■ ・カルチュアコンビニエンスクラブという安定した経営母体 ・国内最大規模の店舗数を誇る蔦屋書店/TSUTAYAの社内SE ・チャレンジする人を推奨し、失敗を許容する文化 ■CCCグループ・組織について

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【横浜／リモート中心】障がい者採用／企画・推進担当◆コンプライアンス・リスク管理企画推進／フレックス 【仕事内容】 【横浜／リモート中心】障がい者採用／企画・推進担当◆コンプライアンス・リスク管理企画推進／フレックス 【具体的な仕事内容】 ◇安定した顧客基盤と専門チームによる事業優位性／研修充実・年間休日120日・完全週休2日制・フレックス制◇ ※本求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした募集です。 ■業務概要： リスク管理・コンプライアンス体制の企画・運用を自立的に推進いただく方を募集しています。 これまでの専門知識や実務経験を活かし、

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックスでは、長期で働きながら成長したいという

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【人事企画】◎フレックス勤務・リモートワーク可◎経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年間休日120日】人事企画全般を担当／既存の人事制度のブラッシュアップおよび、新たな人事制度の企画立案～運用をリードするポジション既存の評価・報酬制度の運用設計ならびに社員への啓蒙 現行人事制度の課題特定と改善策の立案 人事関連データの集計、分析、可視化と報告 2027～2028年度を見据えた新たな評価・報酬制度の設計 その他人事企画部門でのテーマ（要員

仕事内容CCCのデジタル戦略を支えるマルチクラウド基盤および 全社AI開発基盤（Dify Enterprise等）の管理・運用をお任せします。「AI開発基盤」という新しく先進的な領域において、単なるインフラ保守にとどまらず、利用者の要望を形にするハブとしての裁量を持って働けます。 内製で自社プロダクト開発ができる環境で事業サービスの企画段階から関わり、事業成長にダイレクトに貢献できます。 <具体的な仕事内容> ・パブリッククラウド（AWS / Azure / GCP / OCI）インフラレイヤの設計・運用・改善 ・AI開発基盤の運用と利用者支援（事業部門からの要望ヒアリング、要件整理、チーム内