カルチュアコンビニエンスクラブの求人・仕事・採用

仕事内容【配属部門について】 ・入社後はCCC（株）IPエンタメプロデュース部配属となります。 ・業務マニュアルおよびOJTにより段階的にお任せします。 ・担当者に確認、相談できる体制がございますのでご安心ください。 【業務について】 IPエンタメ領域におけるスポーツチーム、アーティストのファンコミュニティーの立ち上げから導入準備、運用を一気通貫で担う企画・推進ポジションです。 顧客とコミュニケーションを取りながら、課題整理・サービス活用スキーム構築・実行・改善まで主体的に推進する役割です。 ■仕事内容 ・提案・案件推進 顧客への提案、課題ヒアリング、サービス活用スキーム構築、案件全体進行 ・

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【みなとみらい／在宅可】社内DX推進リーダー◆全社的な業務変革の実現◆フレックス◆年休120日 【仕事内容】 【みなとみらい／在宅可】社内DX推進リーダー◆全社的な業務変革の実現◆フレックス◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～ハイブリッドワークを推奨／完全週休2日制・年間休日120日～ ■業務内容： ・CCCが展開するTSUTAYA、蔦屋書店、図書館・公共施設、SHARE LOUNGE、CAFE、外販、などの事業部門を支える社内システムのDX施策を企画・推進し、業務プロセス改革やIT活用の高度化、ITガバナンス・標準化の推進を通じて、全社

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【横浜／障がい者採用】事務・管理業務担当◆マーケティング推進部の運用を支える◆研修体制充実／土日祝休 【仕事内容】 【横浜／障がい者採用】事務・管理業務担当◆マーケティング推進部の運用を支える◆研修体制充実／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～本求人は 障がい者手帳をお持ちの方を対象とした募集です～ ■部門について： ・入社後はCCC(株)マーケティング推進部へ配属となります。 ・業務は業務マニュアルおよびOJTにより段階的にお任せします。 ・担当者に確認、相談できる体制がございますのでご安心ください。 ■業務内容： 入社後の定着・育成を重視

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【横浜】障がい者採用／法務部 事務サポート担当◆契約書対応・精算／研修充実・土日祝休 【仕事内容】 【横浜】障がい者採用／法務部 事務サポート担当◆契約書対応・精算／研修充実・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇法務・コンプライアンス部門を事務で支える安定ポジション／研修充実・年間休日120日・完全週休2日制・フレックス制／正社員登用制度あり◇ ※本求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした募集です。 ■業務概要： 法務・コンプライアンス本部の運用を支える事務・管理系ポジションです。定常的に発生する契約関連・庶務業務を中心に、正確さ・確実な処

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【横浜／リモート中心】障がい者採用／企画・推進担当（リーダー候補）◆ファンコミュニティー立ち上げ等 【仕事内容】 【横浜／リモート中心】障がい者採用／企画・推進担当（リーダー候補）◆ファンコミュニティー立ち上げ等 【具体的な仕事内容】 ◇IPエンタメ領域で立ち上げから運用・精算まで一貫担当／研修充実・年間休日120日・完全週休2日制・フレックス制◇ ※本求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした募集です。 ■業務概要： IPエンタメ領域におけるスポーツチーム、アーティストのファンコミュニティーの立ち上げから導入準備、運用を一気通貫で担う企画

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【みなとみらい】店舗デザイナー◆発注者側へ挑戦可！／TSUTAYA・蔦屋書店・公共施設など 【仕事内容】 【みなとみらい】店舗デザイナー◆発注者側へ挑戦可！／TSUTAYA・蔦屋書店・公共施設など 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： CCCの展開するTSUTAYA、TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店（海外店舗含む）、図書館／公共施設、SHARE LOUNGE、CAFE、外販などの店舗デザイン設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇空間デザイン業務 ◇図面作成、打ち合わせ、各取引先とのやりとり ◇案件のマスタースケジュール作成

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【人事企画】◎フレックス勤務・リモートワーク可◎経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年間休日120日】人事企画全般を担当／既存の人事制度のブラッシュアップおよび、新たな人事制度の企画立案～運用をリードするポジション既存の評価・報酬制度の運用設計ならびに社員への啓蒙 現行人事制度の課題特定と改善策の立案 人事関連データの集計、分析、可視化と報告 2027～2028年度を見据えた新たな評価・報酬制度の設計 その他人事企画部門でのテーマ（要員

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【横浜】障がい者採用／戦略人事／採用管理・事務サポート担当◆研修充実・土日祝休 【仕事内容】 【横浜】障がい者採用／戦略人事／採用管理・事務サポート担当◆研修充実・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇障がい者採用に注力する安定した事業基盤／研修充実・年間休日120日・完全週休2日制・フレックス制／正社員登用制度あり◇ ※本求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした募集です。 ■業務概要： 採用に関わる業務（オファーレター作成、会議室＆スケジュール調整）や、 社内マンスリーレター編集など幅広い事務業務を担当いただきます。基本的なPCスキル（Ou

仕事内容仕事内容 CCCのデジタル戦略を支えるマルチクラウド基盤および 全社AI開発基盤（Dify Enterprise等）の 運用をお任せします。単なるインフラ保守にとどまらず、利用者の要望をかたちにする「橋渡し役」として、幅広い業務に携われるポジションです。 内製で自社プロダクト開発ができる環境のため、サービスの企画段階から関わり、事業づくりに近い立場で仕事を進められます。 <具体的な仕事内容> ・クラウド環境の運用、設定変更、障害対応 ・AI開発基盤の運用、バージョンアップ、利用者支援 ・新サービスの技術検証、セキュリティ・コスト最適化 ※入社時点ですべての経験は必要ありません。経験

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【湘南 蔦屋書店】BOOK担当◆書籍中心のMD／オリジナル商品開発やイベント連携で来店価値を創出 【仕事内容】 【湘南 蔦屋書店】BOOK担当◆書籍中心のMD／オリジナル商品開発やイベント連携で来店価値を創出 【具体的な仕事内容】 BOOKを中心とした物販事業（オリジナル商品の開発なども含む）のBOOK担当者を募集します。 当社ではアイテムMIX企画を実施するため、出版社様だけでなく業界問わず多種多様な取引先様との接点があり、日々の業務の中で幅を広げていくことが可能です。 ■業務内容： 蔦屋書店をフィールドに、CCCグループの様々なリソースを

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【横浜】障がい者採用／法務部 契約審査担当◆入社後研修と継続支援で定着支援・土日祝休 【仕事内容】 【横浜】障がい者採用／法務部 契約審査担当◆入社後研修と継続支援で定着支援・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇法務業務を基盤とした安定した事務ポジション／研修充実・年間休日120日・完全週休2日制・フレックス制／正社員登用制度あり◇ ※本求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした募集です。 ■業務概要： 法務・コンプライアンス本部の運用を支える法務系ポジションです。契約書審査や案件管理を中心に、法的観点からの正確性・リスク把握をもって業務を推

仕事内容【配属部門について】 ・入社後はCCC（株）リスク・コンプライアンス統括部 配属となります。 ・業務マニュアルおよびOJTにより段階的にお任せします。 ・担当者に確認、相談できる体制がございますのでご安心ください。 【業務について】 リスク管理・コンプライアンス部門において、サポート業務や定型・運用業務を安定的に担っていただくポジションです。 情報収集、資料更新、事務局補助などを通じて、部門運営を継続的に支えていただきます。 ■仕事内容 ・コンプライアンス推進サポート業務 -コンプライアンス推進業務のサポート全般 -行程管理、委員会準備、資料管理、出欠管理など -企業調査業務・シス

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【横浜／リモート中心】障がい者採用／企画・推進担当◆コンプライアンス・リスク管理企画推進／フレックス 【仕事内容】 【横浜／リモート中心】障がい者採用／企画・推進担当◆コンプライアンス・リスク管理企画推進／フレックス 【具体的な仕事内容】 ◇安定した顧客基盤と専門チームによる事業優位性／研修充実・年間休日120日・完全週休2日制・フレックス制◇ ※本求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした募集です。 ■業務概要： リスク管理・コンプライアンス体制の企画・運用を自立的に推進いただく方を募集しています。 これまでの専門知識や実務経験を活かし、

仕事内容【配属部門について】 ・入社後はCCC（株）法務・コンプライアンス本部 法務部配属となります。 ・業務マニュアルおよびOJTにより段階的にお任せします。 ・担当者に確認、相談できる体制がございますのでご安心ください。 【業務について】 法務・コンプライアンス本部の運用を支える法務系ポジションです。 契約書審査や案件管理を中心に、法的観点からの正確性・リスク把握をもって業務を推進し、 部門の安定運営に寄与する役割です。 ■仕事内容 ・契約書法的審査業務 基本的な契約書の内容確認、リスクチェック、文言修正対応 ・契約書検索業務 過去契約書の検索・確認、ナレッジ活用 ・案件管理業務 契約

仕事内容【配属部門について】 ・入社後はCCC（株）IPエンタメプロデュース部配属となります。 ・業務マニュアルおよびOJTにより段階的にお任せします。 ・担当者に確認、相談できる体制がございますのでご安心ください。 【業務について】 IPエンタメ領域におけるスポーツチーム、アーティストのファンコミュニティーの立ち上げから導入準備、運用を一気通貫で担う企画・推進ポジション。 顧客とコミュニケーションを取りながら、課題整理・サービス活用スキーム構築・実行・改善まで主体的に推進する役割です。 また、顧客課題、ニーズからファンマーケティング領域での新規事業、サービスの立案などの企画業務。担当領域を自ら完

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【みなとみらい】法務(メンバー）◆契約書審査・作成など／蔦屋書店などを運営／残業20h程 【仕事内容】 【みなとみらい】法務(メンバー）◆契約書審査・作成など／蔦屋書店などを運営／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ◇契約法務経験者歓迎／新規事業などの攻めの戦略法務に携われる／エンタメ、金融、空間事業など幅広い事業領域で、多種多様な法務経験を積める環境／土日祝日休み・年休120日◇ ■業務概要： CCCが運営する新規事業や組織再編（M&A含む）を広く担当いただく立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。 国内外への出店

仕事内容仕事内容 CCCが展開するTSUTAYAや蔦屋書店をはじめ、図書館・公共施設、SHARE LOUNGE、CAFE、外販事業など、CCCの多様な事業をIT面から支える社内ヘルプデスクの運営管理を担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・問い合わせ対応の管理・エスカレーション判断 ・ヘルプデスクメンバーのマネジメント（指示・育成） ・問い合わせ内容の分析・改善施策の企画／実行 ・業務フロー・運用ルールの整備、標準化 ・IT部門・ベンダーとの調整／連携 ・ナレッジ整備、FAQ／運用資料の作成 <キャリアイメージ> 入社後はヘルプデスク業務を行いながら、現状課題を整理・把握

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 商業施設を造るにあたり必要最低限のスキルを持っていることを踏まえ、新しいことにチャレンジ出来る、企画力のあるデザイナーを求めています。 ・店舗設計や建築設計の実務経験５年以上 ・建築知識、業務に詳しい方 ・飲食店の設計の経験がある方（尚可） ・CAD（ベクターワークス）を使える方 ※学歴・資格不問、即戦力となっていただける方を募集します。 ■歓迎する経験・スキル 【ご経験】 ・飲食店の設計の経験がある方 ・物販店舗の設計の経験がある方 ・発注側で今後のキャリアの幅を広げたい方 ・外国語（英語・中国語）が話せる方 ・店舗設計や建築

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業（課題解決型）のご経験 3年以上 ・マーケティング知識／マーケティング関連業務のご経験 ・ソリューション、コンサルティング型の商材・サービス取り扱いのご経験 ・部下社員・部署のマネジメント経験 3年以上 【クライアントについて】 ・Vポイントアライアンス企業（業種はおもに飲食、スーパーマーケット、 ドラッグストア、各種専門店、ネットサービス等）や大手メーカー直販、代理店等の クライアントとお取引きがございます。 選考を通じてご経験・キャリアイメージなどを伺い、ご担当いただく業態業界・企業を決定します。 ・クライアントの経営・マーケティング課題

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【横浜】障がい者採用／サポート・運用業務担当（コンプラ・BCP）◆入社後研修で定着支援・土日祝休 【仕事内容】 【横浜】障がい者採用／サポート・運用業務担当（コンプラ・BCP）◆入社後研修で定着支援・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇リスク管理に注力する安定企業／研修充実・年間休日120日・完全週休2日制・フレックス制／正社員登用制度あり◇ ※本求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした募集です。 ■業務概要： リスク・コンプライアンス統括部にてサポート・運用業務をご担当いただきます。業務マニュアルおよびOJTにより段階的にお任せします。