カルチュアコンビニエンスクラブ の求人・仕事・採用

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【横浜／障がい者採用】事務・管理業務担当◆マーケティング推進部の運用を支える◆研修体制充実／土日祝休 【仕事内容】 【横浜／障がい者採用】事務・管理業務担当◆マーケティング推進部の運用を支える◆研修体制充実／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～本求人は 障がい者手帳をお持ちの方を対象とした募集です～ ■部門について： ・入社後はCCC(株)マーケティング推進部へ配属となります。 ・業務は業務マニュアルおよびOJTにより段階的にお任せします。 ・担当者に確認、相談できる体制がございますのでご安心ください。 ■業務内容： 入社後の定着・育成を重視

仕事内容入社後の定着を重視しており、以下のようなプロセスで業務に従事いただきます。 ①入社直後（3か月程度を予定） ◎主な取り組み ・研修・育成プログラムの受講 ・障害特性や働き方に関する整理 ・配属先での日々の業務を通じて業務理解を深める ◎この期間は、業務や面談や研修を通じて、以下の3点を重点的に整理します ・業務の進め方や働き方 ・ご本人の得意・苦手 ・業務上必要な配慮事項 ②その後の業務について 一定期間を経た後は、配属先での実務を中心に業務に従事していただきます。 研修・育成プログラムの受講期間終了後も、社内の支援体制が配属先と連携しながら、 安定した業務定着を継続してサポートします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・契約書の査読や起案が可能な方 ・事業会社での法務経験 3年以上 ・複数名の社員をマネジメントした経験 2年以上 【尚可】 ・個人情報保護法に関する業務経験や知見のある方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・司法試験に合格された方 ・海外契約書の作成・交渉経験がある方 ・新規事業の法的サポート ・組織再編のご経験をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスクマネジメントに関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 【職種名】 【神奈川：リモート】事業法務※課長

仕事内容入社後の定着を重視しており、以下のようなプロセスで業務に従事いただきます。 ①入社直後（3か月程度を予定） ◎主な取り組み ・研修・育成プログラムの受講 ・障害特性や働き方に関する整理 ・配属先での日々の業務を通じて業務理解を深める ◎この期間は、業務や面談や研修を通じて、以下の3点を重点的に整理します ・業務の進め方や働き方 ・ご本人の得意・苦手 ・業務上必要な配慮事項 ②その後の業務について 一定期間を経た後は、配属先での実務を中心に業務に従事していただきます。 研修・育成プログラムの受講期間終了後も、社内の支援体制が配属先と連携しながら、 安定した業務定着を継続してサポートします。

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【一部在宅可】事業法務（課長候補）／多種多様な法務経験が積める環境／裁量権CCCグループ 【仕事内容】 【一部在宅可】事業法務（課長候補）／多種多様な法務経験が積める環境／裁量権CCCグループ 【具体的な仕事内容】 蔦屋書店、SHARE LOUNGE、Vポイントなど幅広い事業展開／フレックス制・一部在宅勤務可／土日祝休み ■業務内容： 当社が運営する新規事業や組織再編（M&A含む）を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。 国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったように、多種多

仕事内容入社後の定着を重視しており、以下のようなプロセスで業務に従事いただきます。 ①入社直後（3か月程度を予定） ◎主な取り組み ・研修・育成プログラムの受講 ・障害特性や働き方に関する整理 ・配属先での日々の業務を通じて業務理解を深める ◎この期間は、業務や面談や研修を通じて、以下の3点を重点的に整理します ・業務の進め方や働き方 ・ご本人の得意・苦手 ・業務上必要な配慮事項 ②その後の業務について 一定期間を経た後は、配属先での実務を中心に業務に従事していただきます。 研修・育成プログラムの受講期間終了後も、社内の支援体制が配属先と連携しながら、 安定した業務定着を継続してサポートします。

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【台湾・台北】蔦屋書店カフェのSV◆語学力を活かす／運営～新規立ち上げ／海外駐在／蔦屋書店運営会社◆ 【仕事内容】 【台湾・台北】蔦屋書店カフェのSV◆語学力を活かす／運営～新規立ち上げ／海外駐在／蔦屋書店運営会社◆ 【具体的な仕事内容】 ◆SV経験×中国語を活かし、海外赴任に挑戦できる／TSUTAYAを展開するCCCグループの海外プロジェクトに参画／事業拡大フェーズの店舗運営・コンサル業務をお任せ／海外展開中の飲食事業◆ ■募集背景 当社は台湾にてジョイントベンチャーを設立し、2026年には13店舗を展開する予定です。事業拡大に伴い、台湾エ

仕事内容仕事内容 CCCの展開するTSUTAYA、TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店（海外店舗含む）、図書館/公共施設、SHARE LOUNGE、CAFE、外販などの店舗デザイン設計業務をお任せいたします。 <具体的な仕事内容> 空間デザイン業務 図面作成、打ち合わせ、各取引先とのやりとり 案件のマスタースケジュール作成、 規格化のマニュアル作成 <キャリアイメージ> 入社後は弊社の扱う案件理解のため、デザイナーのOJTを受けながら伴走し、 その後、案件の一連の業務を担当するメインデザイナーとして立つことができます。 必須条件 商業施設を造るにあたり必要最低限のスキル

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【横浜／障がい者採用枠】一般事務◆フォロー体制充実／在宅可・フレックス制／土日祝休・年休120日◆ 【仕事内容】 【横浜／障がい者採用枠】一般事務◆フォロー体制充実／在宅可・フレックス制／土日祝休・年休120日◆ 【具体的な仕事内容】 ～障がい者手帳をお持ちの方 を対象とした募集です～ ～入社後は、集合配置部門にて一定期間環境・業務に慣れることを重視した期間を設け、その後他部門への配属を目指します～ ■業務内容 社内の各部門より受託したお仕事(一般事務、オフィス環境整備)などをお任せいたします。 その他お任せする業務は能力や適性を考慮し決定し

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・店舗設計や建築設計の実務経験5年以上 ・建築知識、業務に詳しい方 ・CAD（ベクターワークス）を使える方 ■歓迎条件： ・飲食店の設計の経験がある方 ・物販店舗の設計の経験がある方 ・発注側で今後のキャリアの幅を広げたい方 ・外国語（英語・中国語）が話せる方 ・店舗設計や建築設計の実務経験が5年以上 ・建築に関する知識を有する方 【職種名】 【神奈川】店舗空間デザイナー（商業施設設計・企画力活かせる） 【仕事内容】 仕事内容： CCCの展開するTSUTAYA、TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックスでは、長期で働きながら成長したいという

仕事内容募集背景 当社は現在、組織としても大きな変革期を迎えています。既存事業の変革と領域多様化を進めている中で、2023年度にジョブ型を目指した評価・報酬制度への変更を実施しました。そこから毎年メンテナンスをかけながら、3年が経過しました。 社員がこの評価・報酬制度への理解をさらに深め、人と組織の成長に繋げていくための啓蒙活動を進めながら、会社がこれから次のステージに向かっていくことを見据えて、評価・報酬制度をはじめとした人事制度全般をさらに大きく進化させていこうとしています。 このような背景から、私たちは人事機能を単なる管理部門としてではなく、組織の戦略的なパートナーとして位置づけ、企業文化の醸成

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【みなとみらい／在宅勤務可】人事◆評価・報酬制度の設計・運用／蔦屋書店などを運営／残業20h程 【仕事内容】 【みなとみらい／在宅勤務可】人事◆評価・報酬制度の設計・運用／蔦屋書店などを運営／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ■募集内容 当社は現在、組織としても大きな変革期を迎えています。既存事業の変革と領域多様化を進めている中で、2023年度にジョブ型を目指した評価・報酬制度への変更を実施しました。そこから毎年メンテナンスをかけながら、3年が経過しました。社員がこの評価・報酬制度への理解をさらに深め、人と組織の成長に繋げていくための啓蒙活動

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【横浜／障がい者採用】QAテスト担当◆不具合の有無確認／品質を支える◆研修体制充実土日祝休 【仕事内容】 【横浜／障がい者採用】QAテスト担当◆不具合の有無確認／品質を支える◆研修体制充実土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～本求人は 障がい者手帳をお持ちの方を対象とした募集です～ ■部門について： ・入社後はCCC(株)デジタルPF共創本部CX企画部ソリューション企画グループへ配属となります。 ・業務は業務マニュアルおよびOJTにより段階的にお任せします。 ・担当者に確認、相談できる体制がございますのでご安心ください。 ■業務内容： 入社後の

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)システム開発実務経験 外部委託先の協力会社への技術チェック、改善指示業務を行うため、開発の実務経験は必要なスキルです。 技術をチェックできるだけの知見・工程理解があれば、経験年数は問いません。 また経験値としては実店舗を持つ小売・サービス系のシステム経験が望ましいですが、 業種業界も問いません、チャレンジしてみたいお気持ちを重視します。 (2)利用者(ユーザー）と直接要件定義～概要設計など上流工程を行った経験 事業主体者もしくはシステム利用者との間で要件確認、整理などのコミュニケーションが発生するため、 顧客目線で最良なゴールを描いたり、更に良くする為

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【みなとみらい／在宅勤務活用可能】法務◆戦略法務へ挑戦可能！／蔦屋書店などを運営／残業20h程 【仕事内容】 【みなとみらい／在宅勤務活用可能】法務◆戦略法務へ挑戦可能！／蔦屋書店などを運営／残業20h程 【具体的な仕事内容】 ◇契約法務経験者歓迎／新規事業などの攻めの戦略法務に携われる／エンタメ、金融、空間事業など幅広い事業領域で、多種多様な法務経験を積める環境◇ ■業務概要： CCCが運営する新規事業や組織再編（M&A含む）を広く担当いただく立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。 国内外への出店や公共サービス事

仕事内容【主婦（夫）の方歓迎】バリスタ募集/柔軟シフトで家庭と両立×居心地のよい職場 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【あなたに合わせた働き方】 家族や自分自身の時間を大切にしながら、仕事との両立が可能です。 子育て中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業（課題解決型）のご経験 3年以上 ・マーケティング知識／マーケティング関連業務のご経験 ・ソリューション、コンサルティング型の商材・サービス取り扱いのご経験 ・部下社員・部署のマネジメント経験 3年以上 【クライアントについて】 ・Vポイントアライアンス企業（業種はおもに飲食、スーパーマーケット、 ドラッグストア、各種専門店、ネットサービス等）や大手メーカー直販、代理店等の クライアントとお取引きがございます。 選考を通じてご経験・キャリアイメージなどを伺い、ご担当いただく業態業界・企業を決定します。 ・クライアントの経営・マーケティング課題

仕事内容カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 【横浜／在宅勤務可】法務部長候補◆新規事業やM&Aなどの戦略法務／蔦屋書店等の多事業展開中／土日祝休 【仕事内容】 【横浜／在宅勤務可】法務部長候補◆新規事業やM&Aなどの戦略法務／蔦屋書店等の多事業展開中／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇法務部長候補／事業法務から新規事業などの戦略法務を扱う部門でのマネジメント／蔦屋書店等の多事業展開◇ ■業務概要 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社（CCC）が運営する新規事業や組織再編(M&A含む)を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。

仕事内容仕事内容 CCCグループの事業を戦略法務的な立ち位置で支えていただける方を募集 CCCが運営する新規事業や組織再編(M&A含む)を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。 国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったように、多種多様な法務の経験を積める環境がCCCグループにはあり幅広く関わることができることが魅力です。 本ポジションに期待する役割 ・マネジメントの仕事のうち最も大事なことの1つは後輩を指導し育てることであるという価値観で仕事に取り組んでいただく。 ・自分一人で仕事に向き合いスキルを身に付け単独で働くのではなく