デイケア ヘルパー - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間8時30分～18時30分 土日も勤務できる方（フルでなくてOK）

仕事内容【介護福祉士／正社員】茅ヶ崎市浜之郷｜介護老人保健施設でのお仕事｜医療費減免制度あり｜マイカー通勤可｜研修制度充実 ■ アピール 医療費減免制度あり！ 怪我や病気で入院した高齢者の方の自宅復帰支援のお仕事 ≡≡★ここがポイント★≡≡ ◇医療費減免制度あり ◇各種手当充実 ◇経験者加算あり◎ ◇昇給・賞与で頑張りを評価！ ◇残業少なめ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 月の夜勤回数は応相談◎ 研修制度が充実しているので働きながらスキルアップ可能です！ 医療費減免制度もあるので、安心してお仕事ができます。 ▼『介護老人保健施設 茅ヶ崎浜之郷』とは▼ 利用者様やご家族のご状況に合わせ、入所、

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 224000~285000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市下寺尾1928 【アクセス】 JR相模線香川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/夏

勤務時間8:00～19:00（休憩60分）

勤務時間17:00~09:00 深夜、早朝、朝、夜、夕方 ※休憩120分 ※週1回からOKです

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~280000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市中島736-1 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)平塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給260,000円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【リハビリホームボンセジュール茅ヶ崎のポイント】 ★50名/50室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務

仕事内容ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。 たとえば。 ◇家事支援 掃除、洗濯、調理など日常生活のお手伝いをします。 できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことをサポートします。 ・日用品の買い物代行 ・薬の受け取りの代行など ◇移動支援 ・ズーラシアへオカピ見学 ・ジャニーズショップへの買い物同行 ・通勤通学の送り迎え ・サークル活動への同伴 ・アイドルコンサートへの同伴 など ◇身体介護支援 起床から就寝の中で、利用者様の身体に直接触れる介助及び、ご自宅での自立を支援します。 ・食事や入浴、排せつ介助など ・着替え、洗顔、歯磨きなどの生活動作のサポート

仕事内容<仕事内容> 訪問介護ヘルパー(施設専門) 自社運営の有料老人ホームでの訪問介護になります。 入居者のお世話をお願いします。 個人宅への訪問はございません。 おもな業務内容は排泄介助、オムツ交換、入浴介助、 食事介助になります。 看護士が24時間常駐しているので安心して働くことができます。 日勤だけでも可 <給与> 年収440万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 冬期休暇 <勤務地> 神奈川県茅ヶ崎市小和田1-21-14 辻堂駅 JR東海道線 辻堂駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 通所 茶廊/求人/介護職員/正社員/デイサービス/茅ヶ崎市 ★＼ 2018年4月開業！ ／★ 業務拡大に伴う増員募集！ スタッフの定着率が良さが自慢の職場です。 施設スタッフの声 入社したばかりのころは右も左もわからなかったのですが、仕事のことはすべて先輩が 教えてくださり、とても安心して働けました。利用者

勤務時間8:30～17:30 ◇サービス提供時間が決まっているため残業はほとんどありません♪（月平均2h）

勤務時間8時30分～18時00分の間の4時間以上※シフト制（実働8時間以内） ※勤務曜日、勤務時間についてご希望をお知らせください♪ ※休憩時間は法定どおり （6時間以上の勤務で休憩45分、8時間以上の勤務で休憩60分） ※扶養控除内考慮 ※所定労働日数：週1日以上

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働６時間以上でご相談に応じます。（１）は勤務例。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間３：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：21時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の対応、１日６時間、１ヶ月６０時間、１年５００時 間まで延長できる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月４日）、夏季休暇（２日） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日6時間以上 勤務時間：12:00～21:00 24時間の内、1日6時間～・週2日～OK。 早朝・夜間勤務できる方活躍中。 「子供の学校の時間だけ」「旦那が家にいる夜と土日だけ」など、希望の曜日・時間帯をご相談ください。 ＜勤務例＞（記載は一例です） 7時～16時／9時～18時／12時～21時／16時～10時 【一日の流れの例（遅番）】 ・12：00 出勤・情報共有 ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 ～休憩～ ・17：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝介助 （部屋の移動・着替え） ・21：00 業務引継ぎ・退勤 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 土日のみの勤務もOK！ ★その他の時間帯や曜日も同時募集中！★ お気軽にご相談ください◎

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス快優館茅ヶ崎/求人/介護職員/正社員/デイサービス/茅ヶ崎市 年間休日１３０日！茅ケ崎で初めて週休３日制を取り入れました！ １軒家で小規模デイを一緒に楽しく作り上げていく仲間を募集しています! 施設スタッフの声 毎日忙しく走り回っているので、体力がずいぶんとつきました。以前はちょっと散歩に遠出を

勤務時間（1）08：30～10：30 （2）16：30～18：30 ※（1）と（2）のいずれか選択可。 ※週2日～4日勤務

仕事内容<仕事内容> 介護業務なし★残業ほぼなし★土日休み/ケアマネ資格を活かすならセントケア ケアマネって、施設ケアマネ・居宅ケアマネに分かれるけど、 これからの時代、在宅サービスの需要が増えるから、 居宅ケアマネの求人を探してたんだ！ そんな時、”働きやすさ”もあるセントケアの求人を見つけて、 まずは話を聞きに行ったんだ！ ＜セントケアの居宅介護支援はここがいい！＞ ★ケアマネの業務に専念できるように、介護業務なし！ ★20～40代と若手メンバーが活躍中！ 子育て中の方や久しぶりの介護業界復帰という方向けの制度が充実。 ★入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入。 ★大

勤務時間8時00分～19時00分の間の4時間以上※シフト制（実働8時間以内） ※勤務曜日、勤務時間についてご希望をお知らせください♪ ※休憩時間は法定どおり （6時間以上の勤務で休憩45分、8時間以上の勤務で休憩60分） ※扶養控除内考慮 ※所定労働日数：週1日以上