児童発達 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜４月開所の事業所でオープニングスタッフ募集！＞ ０歳～６歳の未就学児を対象とした児童発達支援教室での療育支援 業務。１回２時間の個別療育を入れ替え制で１日３クール実施し、 応用行動分析（ＡＢＡ）に基づいた支援を行います。お子さま一人 ひとりの発達段階に合わせた関わりを大切にし、就学準備、生活ス キルや社会性の向上をサポートします。主な業務は療育支援、記録 の作成、保護者へのフィードバックや相談対応です。送迎業務はあ りませんので、療育に集中できる環境です。新規開所のため、教室 づくりにも関わっていただけます。研修体制が整っているので、未 経験の方も安心してスタートできます。少人数制の落ち着い

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし送迎なし 月給24万円～/未経験歓迎！入社時研修で安心スタート経験5年は月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,185円～320,000円 【月給】240,185円～320,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,075円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,110円 職能給 8,000円 資格手当 10,000円 ※経験5年以上の方は、月給289,705円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制/残業ほぼなし/未経験・ブランク可 月給25万円～/全国規模の大手FC豊富なノウハウ＆充実の教育体制でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 196,100円～ 固定残業代 24,600円(15時間分/超過分は別途支給) 職務手当 29,300円(処遇改善手当を含む) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績等に応じて/社内資格取得による昇給制度あり) 賞与

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援の児童指導員/LITALICOジュニア 八千代台教室 ＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ ★子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド ★心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 ★授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません♪ ★独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS村上駅前 【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括的

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容■お仕事内容 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における、発達が気がかりな子どもたちへの支援業務 子どもたちの学習支援、運動支援を担当していただきます

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/月給40万円～/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 401,123円～ 【月給】401,123円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 94,013円(40時間分/超過分は別途支給) 資格・役職手当 80,000円 職能給 22,000円 処遇改善手当 25,110円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【千葉県】児童発達支援事業所で訪問支援員募集！保育の現場で⼦どもの⽇常⽣活の課題を発⾒し、個別⽀援や集団⽀援、観察⽀援、間接⽀援（⽀援対象児の保育者への⽀援）ができるお仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 当社で昨年より開始した事業(保育所等訪問支援事業)の発展へ向けて、該当地域(東京都／千葉県／神奈川県)で、発達が気になるお子さまが在籍している園へ直接伺い該当児への療育を行っていただきます。 育成担当を担っていただく方は、新人訪問支援員への現場OJTとスキルチェック業務を行い訪問支援員の独り立ちま

仕事内容【オープニングスタッフ募集】 【児発管候補】 【BCBAによる専門研修】【残業ほぼなし】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜直接支援業務＞ 就学前の発達に遅延または心配のあるお子様に、お子様の興味関心に沿った個別/集団療育を担当頂きます。（1回90分の個別セラピーを1日に3回程度） ＜児発管補佐業務＞ 徐々に親御様との面談/ヒアリング、スキルアセスメント、支援計画作成等の補佐を担当頂きます。 *現時点で、資格(保育士/幼稚園教諭/児童指導員任用資格等)取得後、常勤5年以上の直接支援経験(保育園・幼稚園・障害児通所支援事業所等の勤務経験)がございましたら、児童発達支援管理

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者 主なお仕事内容 ・子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理 ・児童指導員へのアドバイス ・管理者として教室の運営管理 ・個別支援計画に基づいたコペルプラスの療育（レッスン）の実施 ・保護者面談（療育の振り返り） ・療育に関する記録作成 ・電話対応、予約受付など ※レッスンは1対1の少人数制、送迎・預かりなしの母子同伴 【給与詳細】 月給 401,123円 ～ ・基本給：180,000円～ ・処遇改善手当：25,110円～ ・職能給： 22,000円～ ・資格手当：80,000円/月 ・固定残業代：94,013円 （40時間分、超過分は別

勤務時間08：30～19：00（実働8時間） ※勤務地により多少異なります。

勤務時間・週4日勤務(週休3日) ・勤務シフトは日勤のみです。

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容4月入社歓迎★個別説明会実施中★児童指導員募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★まずは説明会に参加しませんか？【八千代市：緑が丘駅から徒歩8分！マイカー通勤可♪】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■ 児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子ど

勤務時間週32時間勤務。 ┗週5日勤務なので、 1日平均6h程度の勤務です。 ┗施設の営業時間は10時～16時です。 ┗施設内業務は1日5h程度です。 ┗勤務時間内に子どもの送迎を含みます。 ┗勤務は平日のみ日勤のみです。 ┗原則残業はございません。

仕事内容【子どもと楽しみながらスキルアップできる児童指導員】☆子どもの"できた！"を一緒に育てる☆八千代勝田台駅前☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ”楽しい”の中に、確かな療育を。 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育 こども達の楽しいをベースに、自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行います。 業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：希望に応じて八千代市内の他事業所への転勤の相談可 資格: 下記いずれかの資格や免許をお持ちの方 ・教員免許 (幼稚園教諭免許、小学校教

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大