千葉県八千代市の児童発達の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 週3日以上 9:00～18:00の間で6時間からシフト制 休憩：6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間で60分 残業ほぼなし ※年末年始を除いて土日祝も運営 ※土日祝のみ勤務可 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでは、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 八千代台教室について 当教室は集団療育を行う、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所になります。 初めての方も大歓迎です！ 当社を盛り上げてくれるメンバーとして、ぜひ一緒に働きませんか？ 教室のアピールポイント 業界未経験でも大歓迎 ・最寄り駅から徒歩6分！ ・残業ほぼなし（オープン以来の実績 月0.5～1時

仕事内容児童指導員/正社員/月給30万円～スタート！/送迎業務・残業なし日・祝休み八千代緑が丘駅から徒歩10分/9:30-18:30/児童福祉施設での勤務経験5年以上の方の募集です！ ＼残業少なめ、送迎なし！ 月給30万円～のスタートです 0歳～6歳の未就学児を対象に、 個別療育を提供する児童発達支援事業所です。 ※児童福祉施設での勤務経験5年以上の方の募集です！ ☆彡おすすめポイント☆彡 ・高月給！月30万円～◎ ・研修制度が充実♪ 専門知識や技術を学べる研修制度が整っています！ ・残業、持ち帰り仕事なし！ 皆さん終業の5分後には退勤しています() 【勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集＠八千代市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 596164

仕事内容【保育士】児童発達支援/日祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし送迎なし 月給24万円～/未経験歓迎！充実研修で安心スタート経験5年以上は月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,185円～320,000円 【月給】240,185円～320,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,075円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,110円 職能給 8,000円 資格手当 10,000円 ※経験5年以上の方は、月給289,705円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(

仕事内容＼八千代台駅から徒歩6分の好立地 月給30万円以上の高収入★児発管大募集！／ 毎日10名ほどの子どもたちをお預かりしている、温かくアットホームな施設です スタッフは現在7名（男女比5:5）が在籍しており、 みんなで協力しながら和気あいあいとサポートを行っています！ 当施設では、15分間の別室個別支援（読み書きや数の数え方など）や、集団でのボードゲームなどを通して、子どもたちが楽しみながら「できた！」を増やせる療育を提供しています。 学校がお休みの日は公園にお出かけしたり周辺施設に遊びに行ったりと、笑顔があふれる明るい現場です( 魅力的な働きやすさが盛りだくさん 「管理者業務は別の

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 運動会や発表会などの行事日は土日祝の勤務の可能性あり（同じ週 に振替休日あり）。年末年始休み。

仕事内容八千代市児童発達支援センターにおいて、障害のある就学前児童を 対象とした療育クラスに関するお仕事です。 ＜お仕事の例＞ 食事・排泄・着替え等の生活支援、自由遊びや集団活動の提供及び 発達支援（準備・片つけを含む）、家庭支援、通園バスの添乗、プ ール指導、書類作成、療育室の環境整備・清掃など。 変更範囲：変更無し

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・村上駅から徒歩0分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人翠燿会 放課後等デイサービス グリーンヒルキッズ 勤務地 〒276-0029 千葉県八千代市村上南1-10-3G-STARマンション1-B 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・児童発達支援管理責任者としての関連する一連の業務を担って頂きます◎ 障がい

仕事内容児童発達支援事業所での児童指導員業務全般 お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 親御さまとの情報共有・指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須八千代台駅から徒歩6分の駅チカ 児発管募集です★／ ☆彡おすすめポイント☆彡 ・月給30万円～35万円 現職の金額と相談可能です◎ ・残業基本なし◎ ・経験不問／ブランクOK！ ・ネイルOK♪ ・服装/髪色も厳しい規定なし！ 保護者やお子さまに安心感を 持っていただける範囲で、 おしゃれも楽しんで勤務できます♪ 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の研修受講済み、 または実践研修の受講資格がある方 【勤務時間】 開校日：10:30～19:30 休校日：8:30～17:30 【業務内容】 児童発達支援管理責任者としての業務全般 および管理運営のサポー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入社時期が先の方も応相談★一人ひとりの「できた！」の瞬間に寄り添い、成長ストーリーを描く児発管★年休120日/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 ■個別支援計画の作成・モニタリング ・発達状況やご希望に合わせた支援計画の作成・振り返り ・作成システムの導入で事務作業もスマートに効率化◎ ■アセスメント・保護者支援 ・面談を通じたお子さまやご家庭の状況把握 ・レッスン後の丁寧なフィードバック ・ご家庭での関わり方のアドバイス ■チ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇

仕事内容急募/2026年10月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給34万円～ 年間休日115日以上/全国展開中の大手FCちがいを尊重し「できた」を増やす支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～420,000円 【月給】340,000円～420,000円 <内訳> 基本給 280,000円～ 処理改善手当 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績に応じて) 賞与あり(年2回※実績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県八千

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇

仕事内容2026年6月オープン！【児童指導員】月給27万円～/前職給与保障あり 充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 業務手当(固定残業代) 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 職能手当 35,000円～ ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 経験5年以上は月給27万円～/保育・障がい福祉事業を多数展開する経験から生まれた「寄り添う」施設月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 その他手当 10,000円～ 通勤手当 上限15,000円/月(距離に関わらず徒歩での通勤者に対して一律支給、車通勤の場合は別途規定あり) ※経験5年以上の方は、月給27

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【児発管兼管理者】月給35万円～ 日祝休み保育・障がい福祉事業を多数展開中！毎年2000名以上の支援経験から生まれた寄り添う施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 45,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 役職手当 35,000円 経験手当 10,000円 近隣手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,000円/月(車通勤の場合は別途規定あり) 昇給あり(

仕事内容【児発管兼管理者】月給35万円～ 日祝休み保育・障がい福祉事業を多数展開中！毎年2000名以上の支援経験から生まれた寄り添う施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 45,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 役職手当 35,000円 経験手当 10,000円 近隣手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,000円/月(車通勤の場合は別途規定あり) 昇給あり(