愛知県の看護管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【利用者様とじっくり関われるお仕事です 】 訪問看護ステーションの管理者として、ステーション運営と訪問看護業務をお任せします。 ◎管理業務◎ 職員の訪問スケジュールの調整 新規利用者の契約 予算、売上、経費の計画管理 スタッフの育成、教育など ◎訪問看護業務◎ 利用者様宅への訪問看護（1日4～6件程度） 健康状態の観察 日常生活の看護（栄養・口腔・清潔・排泄ケアなど） 医師の指示に基づく医療処置（点滴・カテーテル管理・インスリン注射など） ご家族への支援・相談対応 オンコール対応（月数回・回数は応相談） ※訪問エリアは杉並区を中心とした近隣地域です。訪問には電動アシスト自

仕事内容【OASIS志賀公園】介護管理者兼サービス提供責任者／残業少なめ昇給・賞与あり◎ ホスピス住宅内居室での管理者業務をお任せします。 ＜主なマネジメント業務＞ ・スタッフのマネジメント ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト、チーム編成の管理 ・サービスの計画、共有 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティングの実施 ・研修の開催 など ※上記に加えて、一般介護業務も担っていただきます。 ※サービス提供責任者との兼務となります。 ≫≫ 高齢者施設での訪問介護スタッフ ≪≪ 関東・関西・愛知県・札幌を中心

仕事内容【業務内容】 施設内訪問看護における管理者業務および看護師業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《悠悠いきいき倶楽部 高畑》では、高給与の訪問看護管理者を募集しています！ ◆マイカー通勤可能で、天候に左右されずに快適に通勤できます。 ◆夜勤がないので、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい職場環境です。 ◆年2回の賞与があり、安定した収入を見込むことができます！ 《地域密着型通所介護（デイサービス）》として、利用者様の健康と生活の質を支える重要な役割を担います。 日勤のみの勤務で、自分の時間を大切にしながら働けるチャンスです！ 興味をお持ちの方は、ぜひ担当アドバイザーまでお問い合わせください♪ 【募集要項】 ・業種 医療 ・職種 看護

仕事内容訪問看護ステーション（ナーシングホーム）での管理者業務をお願いします。 28床になります。 年間休日120日と休みが多いので、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます！ 管理者経験も必須ではないので、チャレンジしてみたい方や気になっている方はこの機会にぜひご応募ください♪

仕事内容月給40万円｜夜勤無し｜訪問看護 管理者｜1対40の作業から1対1の訪問看護へ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 訪問看護ステーションの看護職員の仕事は、主治医の指示に基づき、看護師・理学療法士等がご自宅へ定期的に訪問し、病気や障がいに応じた医療処置やリハビリを行い、症状の悪化防止や回復に向けてお手伝いをいたします。 管理者としてマネジメント業務もお任せいたします (スタッフ育成。ご利用者様との契約やご利用者様の実態調査。訪問看護ルートの作成。サービス担当者会議出席。訪問看護計画書、医師への報告書の作

仕事内容【業務内容】 訪問看護における管理者業務全般 ・病状の観察病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・ターミナルケア:がん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ・在宅でのリハビリテーション拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等 ・ご家族等への介護支援・相談介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・医師の指示による医療処置や、かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・医療機器の管理、在宅酸素/人工呼吸器などの管理 ・介護予防低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円～37万

仕事内容 2026年8月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2026年8月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽し

仕事内容管理者 2026年7月OPEN《月給40万〜＋賞与年2回》精神科訪問看護ステーションの管理者募集！ [お仕事内容] ＼2026年7月新規開設の訪問看護ステーション／ 精神科に特化した訪問看護ステーションを更なる高みへ。 夜勤ゼロの管理者業務！ 月給40万円スタート＋賞与年2回で、 マネジメントとプライベートを両立しながら専門性を磨けます。 ★夜勤なし！ ★日勤のみ！ ★ブランクOK！ ★オープンまでは既存の訪問看護ステーションで研修もOK！ [職場情報] 募集情報 [給与] 基本給 240，000円 管理者手当 20，000円 資格手当 40，000円 職種手当 10，000円 固定

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2025年12月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬

仕事内容【名古屋市天白区】訪問看護ステーションの管理者候補☆福利厚生充実環境でキャリアアップしませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護事業の管理業務を行っていただきます。 ■ 主治医に報告するための健康状態などの記録管理（Word・Exellを使用） ■ 指示書に基づいた対応の落とし込み ■ 訪問看護業務 ■スタッフ管理 就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: ＜必須＞ ・正看護師（臨床経験3年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・オンコール対応が可能な方 ※オンコールは看護師が月間の中で持ち回り。対応の基本ルールも