ハローワーク 医療 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容歯科医療機器メーカーにおいて、歯科医院という空間ごと変えてい きたいという想いから、建築・内装部門を設立。 図面作成をはじめとした業務に携わっていただきます。 ・クライアントとの打合せ ・レイアウト図面作成 ・イメージＣＧ作成提案 ・現場調査確認 ・実施図面作成（展開図・設備図・家具図等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人間ドックや健康診断を扱うお仕事です。院内にある健診センター 内で、受付や検査の案内、電話応対、ＰＣ入力、結果発送等、健康 診断に関わる業務をおこなっていただきます。職員の半数以上が、 未経験者でした。初めての方でも安心して働ける職場です。病院で すが、接客するのは患者様ではなくお客様。接客が好きな方は大歓 迎です。人間ドックや健康診断を初めて受けられる方も多くいらっ しゃいますので、笑顔で誠実な接客を私たちは求めています。１年 に１回の健康診断、どうすればお客様に満足していただけるか、カ スタマーサービスも重要視される健診業界、私たちと一緒に盛り上 げていきましょう。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・受付 ・医療事務（電子カルテ、レセコンを使用） ・会計案内等外来窓口の接客 ・電話応対、医師との取次対応 ・事務用品、薬剤、検査用品などの発注在庫管理 ・院内外の清掃や機器の管理 ・患者さんの誘導や小児の安全保持監視など ◎ハロートレーニング（職業訓練）を修了された方も歓迎 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人工透析（腹膜透析を含む）全般 ◎子育て中の方、歓迎 ◎未経験の方、歓迎 ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：●２０２６年７月１日から午前の診療時間を９時～１２時３０に変 更します。 ●就業時間（１）（３）は休憩なし。（２）は休憩１８０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他夏期休暇（２０２６／８／１３～８／１５）、年末年始休暇

仕事内容■看護師業務■院内の整理整頓・清掃■その他診療にかかわる業務 〈具体的な業務内容〉＊診察対象は中学生以上＊午前午後１名体制 □患者対応 □電話対応、医療事務の補助 □採血 □点滴 □尿検査（テステープでの判定のみ） □心電図 検査 □検診 □予防接種注射、管理、発注 □院内薬品管理（在 庫管理含） □清掃 □電子カルテ操作 受付、問診の確認、カル テ記載 □レントゲン撮影補助 ●上記の業務に加え、発熱外来 鼻腔ぬぐい検査（ＣＯＶＩＤ－ １９／インフルエンザなど）もあり、ただし担当できる方のみ（相 談可）。

仕事内容病院機能評価の受審を目指す医療機関（病院）へのサポート業務。 具体的には ・院内マニュアルの確認、業務フローの改善提案 ・受審に必要な申請書類やプレゼン資料の作成支援 ・病院スタッフへの説明会や模擬審査の実施サポート 看護現場での医療安全やクオリティマネジメント等の委員会活動、 病院機能評価の受審対応経験がそのまま活かせます！ ※変更範囲：会社が定める業務 創業１００年以上、全国１６０拠点のネットワークを持つ当社に、 全国の成功事例や最新の医療情報が豊富に集約されています。 個人の経験だけに頼らず、社内の膨大な「情報データベース」を 武器にできるため、未経験からでも質の高い提案が可能です。

仕事内容１．渉外（地域連携・広報）業務 ・医療機関・介護施設への訪問：地域の病院、居宅介護支援事業所 、訪問看護ステーション等を訪問し、クリニックの診療体制や強み を周知。（関東・中部エリアに出張あり：社用車を使用） ・地域連携イベントの企画・運営：地域の勉強会やセミナーの開催 支援などを通じたブランディング。・定例会議への参加 ２．採用補佐 ・関東エリアでの拠点展開や体制強化に伴う、医療スタッフの確保 を担う業務です。 ・採用プロセスの運用：応募者対応、面接のスケジュール調整。 ３．総務：一般事務業務 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容自社ソフトである「健康管理システム」「院内がん登録ソフト」「 インシデント管理システム」「看護職員スタッフキャリアシステム 」などを医療機関や官公庁へ企画提案し販売をしてもらう仕事です 。 ■導入先顧客のフォロー（官公庁・総合病院などの医療機関など） ＊自社システムの導入先である県庁や自治体、総合病院を担当し、 システムチェックなどの保守・メンテナンスも行ってもらいます。 ■入社後の流れ ＊まずは自社ソフトとそのシステム構造を覚えながら、導入先に同 行し、 ６か月後ぐらいを目処に２～３箇所ほど顧客を引き継ぎ担当しても らう予定です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容【大学内の歯学部をサポートする仕事】 ＊関東の歯学部の先生へ営業や、医院施設への納品、実習台の簡単 な修理をおこないます。 ＊配属後も初めのうちは先輩社員と同行して、仕事を覚えていただ きます。 ※歯科の知識がなくても大丈夫です。 ※変更範囲：当社の定める業務

仕事内容・処置のサポート ・施術のカウンセリング、施術 ・診察室へのご案内、診察準備、片付け ・医療機器や物品の準備や片付け ・予約の案内 ・電子カルテの入力・操作 ・電話対応など看護助手としての全般業務（院内清掃なども含む） 受付・医療事務のお手伝いをお願いすることもあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設見学者対応、利用者との面談、電話対応 ＊プログラムの立案実施 ＊各種関係機関との連携 ＊地域移行・定着支援、その他事務作業 ＊計画相談（応相談） 【必須資格】 精神保健福祉士又は社会福祉士 （資格取得見込みの方も可） ※変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容ふるさとの会が運営する生活支援施設（男性施設）の運営全般 （定員１６名） ＊個別支援計画の策定 ＊計画に基づいた相談支援 ＊家事等の支援 ＊服薬等の健康管理支援 ＊医療・介護等の社会サービスのコーディネイト ＊施設運営に係る管理業務 ※研修制度あり ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊当院を利用する患者さんやご家族に対し、地域の関係機関と連携 を図り、社会福祉士としての視点から、助言、支援を行っていた だきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設の通所リハビリ（デイケア）における介護業務お よび送迎を担当していただきます。 ◎ご利用者様の送迎 ・日常的に車を運転しているかたであれば運転業務の経験は不問で す ・使用者はハイエース、ファンカーゴ等です ◎食事、排泄、口腔ケア、服薬介助の身体介助全般 ◎レクリエーションや体制の実施 ・当施設では、レクリエーション企画スタッフ、 音楽・美術療法士と一緒にゲストが楽しめる企画を実施します 変更範囲：当会の定める業務

仕事内容透析室における業務 泌尿器科・人工透析の専門クリニックで、３８床で外来透析を行っ ています。その他、各種泌尿器科的検査。 一人ひとりのニーズにお答えした医療を提供しています。 変更の範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週２日～（勤務日時は相談可）＊有給は入社３ヶ後に付与 ＊年末年始休暇（１２／３０～１／３）

仕事内容◎個別支援計画の作成と管理，看護業務全般，医療的ケア リスク管理 保護者相談対応，利用児・近隣施設との連携・管理 等 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院の総務事務スタッフとして、重要なバックオフィス業務を担っ ていただきます。主に病院内の総務および人事に関する業務を行い 、病院の運営をサポートします。 【主な仕事内容】 ・総務業務全般（庶務、施設管理、備品購入など） ・人事関連業務（採用業務補助、社員情報管理など） ・各種書類作成やデータ管理 ・スタッフ間の連携を図りながら業務を進める役割 病院の円滑な運営に貢献するやりがいあるポジションです。 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容人工透析（腹膜透析を含む）全般 ＊透析装置の準備 ＊透析装置につなぐシャントへの穿刺 ＊返血 ＊バイタルチェック ＊採血 ＊心電図 ＊未経験可 ＊子育て中の方も可能 ※変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の急病等で業務が集中する時は、１日８時間まで、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年６８０時間までできる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設における看護業務です。 ・利用者様の健康管理 ・服薬管理（提携薬局あり） ・インシュリン注射、点滴管理、バルーン交換、経管栄養管理 ※介護業務あり、排せつ介助・服薬チェック含む食事介助など （入浴介助なし） ＊定員１００名 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～１６時の勤務は必須 ※送迎の添乗もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇

仕事内容＊こどもたちの状態に合わせた、医療的ケア・体調管理等を 行います。 ＊医療的ケア児や重症心身障害児など０～６才の未就学児が通う 事業所です。こどもたちが遊びを通じて成長発達していくことを 支えています。 ＊こどもたちが安全に通所できるよう送迎車に添乗します。 ＊こどもたちが安全に遊べるよう医療安全管理を一緒に行います。 ＊研修をうけながら看護をしていただきます。 ※変更範囲：変更なし