東京都のハローワーク 介護施設の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：7時00分〜11時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★令和元年９月にオープン！ 特別養護老人ホーム山河にて清掃職員を職員を募集いたします。 （※介護業務はございません） ＊共有部分の清掃、ゴミ廃棄等 ＊これまでのご経験や知識を活かし、 当施設にて皆さんと一緒に働いてみませんか。 ご応募お待ちしております！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は就業例です。 時間相談可。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容相続業務をメインとする司法書士事務所です。 （司法書士業務のほかに、不動産仲介業（宅建免許あり）と 高齢者施設紹介業も行っております。） あなたにお願いする主な業務は、司法書士補助業務全般です。 不動産部門や介護施設紹介部門とのやり取りもありますが、 すべての業務をする必要はなく、興味のある部分でも大丈夫です。 →未経験の部分は徐々に経験値を積んでください。 その他、チャレンジしたい仕事があれば積極的に提案していただき お互いに支援しあえる関係づくりを心がけております。 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は勤務者の希望に合わせることが可能ですので、ご相談く ださい。 ＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月毎の勤務表による。（相談可）

仕事内容認知症対応型共同生活介護でのヘルパーのお仕事です。 体操やレクリエーション、毎日のお食事の調理等、行っていただき ます。利用者様は１８名（２ユニット）です。医療施設が併設され ているため安心安全！ ＊入居者様の食事の支度、掃除、洗濯などの日常生活支援及び介護 ＊家庭的な生活環境の提供 ＊心身の状況についての把握 ＊レクリエーションの提供 ＊入居者に係る各種記録 ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩６０分 ※週３日～５日 ※１日６時間～可能 ※土日休み相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容メープルヴィラそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設を支える事務のお仕事です！ ・電話対応、来客対応 ・消耗品管理、発注、帳票管理、データ入力 ・その他業務 施設運営やスタッフのサポート等も行っていただきます♪ 今後の高齢化社会を支えていきたい方、 是非ご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護付有料老人ホーム「ジョイステージ八王子」 での清掃業務 ・施設内外清掃（居室、トイレ、浴室を含む） ・リネン交換 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の勤務日数による。休みについては事業所シフトによる。 土日祝もシフトで出勤となります。

仕事内容介護施設での事務のお仕事です。主なお仕事は、以下のとおりです 。 ・電話対応／窓口対応（家族や業者等） ・介護報酬請求 ・物品発注や修繕対応その他庶務業務等 直接介護を行う仕事ではありませんが、入居されている高齢者の方 と接する機会もあり、縁の下の力持ちとして介護業界を支えたい 方にピッタリのお仕事です。 事務的な業務においては、介護報酬の請求用のソフトやワード、 エクセルの簡単な操作がありますが未経験の方でも問題ありません ので未経験の方も大歓迎です。 仕事の変更範囲：事業所が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時20分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）０５：２０～１３：００（早番勤務） （２）１３：００～２１：００（遅番勤務） （１）（２）のシフト勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより決定 ３６５日稼働しているため 休日については応相談

仕事内容◇介護施設利用者の送迎業務 ・相模原市及び多摩地区の介護施設から駅までの送迎を行います。 ・主施設や関連施設と駅との送迎運転で、運行票に従い業務を行い ます。 ※業務の詳細は面接時に説明いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設の日常清掃です。 ・エントランス ・通路、階段、トイレ ・ゴミ置場 ・エレベーター内 ・駐車場、駐輪場 その他共用部の整理整頓をお願いします。 ◎４階建 ◎就業時の制服は無料で貸与しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設 橘苑での業務になります。 利用者と一緒にレクレーション、食事介助、入浴介助、排泄介助を していただきます。 日勤帯のみの常勤も募集しています。 無資格、未経験の方もお問合せください。介護業務に必要な研修費 用は施設が負担致します。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：17時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：月４～５回の勤務（シフトによる） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他月４～５回の勤務（シフトによる）

仕事内容＊宿直勤務（軽費老人ホーム） ＊夜間の緊急時対応 ＊夕朝食時の配膳準備補助 ＊その他、館内の用務等 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：６時～２０時の間で実働６時間～ 週２０時間以上の実働必須／社保加入対象 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日～／希望シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【介護施設での調理補助】包丁・揚げ物なし！未経験大歓迎♪ 内容：お食事の盛り付けと、食洗器を使った食器洗浄のみ！ ★調理作業なし！ ★週３日～／希望シフト制 ★週２０時間以上～／社保加入対象 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務は週３～４日程度。応相談。 ＊シフト制

仕事内容公設民営（国分寺市）の介護老人保健施設での入所施設（定員５０ 人）における介護業務全般 ・配茶、配膳、食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・口腔ケア ・歩行などの移動介助 ・レクリエーション ・利用者の身の回りのお世話 等 ＊交代制で週３～４日程度勤務可能な方 ＊未経験歓迎 ＊６０歳以上の経験者も大歓迎です 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜10時20分 就業時間２：15時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福祉車両（ハイエース等大型有）にてご利用者様宅への 送迎業務となります。 大型車の場合、添乗員が同乗します。 ６０歳以上の方やセカンドライフの方も歓迎 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容◎利用者のデイサービスへの送迎 （朝・昼・夕また曜日によりコースが違います） ◎利用者の乗降のサポートも行っていただきます。 （資格がなくても可） ◎介護施設に戻った場合は洗車、他雑務、介護業務の補助をしてい ただきます。 ◎ハイエースワイド必須。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例です。時間は応相談。休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者様の生命にかかわる対応等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームでの清掃のお仕事です。 入居者様が気持ちよく過ごせる環境づくりをお願いします。 ・居室の清掃（掃除機がけ、拭き掃除など） ・共用部（廊下・食堂・トイレ等）の清掃 ・リネン類の交換、洗濯業務 など 変更範囲：会社の定める業務 特別な資格や経験は必要ありません。 ご家庭でのお掃除の延長でできるお仕事です。 ※身体介助などの介護業務は原則ございません。 ※６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）日（休憩６０分） ＊日曜日以外も勤務を希望される方は随時ご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる 【就業曜日・日数】日曜日のみ、週１日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎「介護老人保健施設 三鷹ロイヤルの丘」の事務のお仕事です ・電話応対，来客対応，施錠確認 【就業日数・曜日】週１日，日曜日 【就業時間】９時～１７時半 ■日曜日以外も勤務を希望される方は随時ご相談下さい ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日はご相談下さい（シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の安全に係わる欠員対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は（曜日）は相談に応じます。

仕事内容当法人の介護施設「信愛の園」での調理補助の業務です。 ※週３日～５日の扶の範囲内での勤務が可能です。 ※勤務時間・日数はご相談下さい。 ※業務変更範囲：会社の定める業務内となります。 ※勤務地の移動：あり／法人内の各事業所（通勤考慮します） １、清瀬市梅園１－３－１５「信愛の園」 ２、清瀬市下清戸１－３０５－１「しんあい清戸の里」 ３、清瀬市下清戸４－７０９－１７「みどりの樹清瀬」 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制による勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務日はシフト制により決定する。

仕事内容●介護付き有料老人ホームの入居者サービス業務 ・見守り、外出同行・付添い、配茶業務、買い物代行 ・タクシーやレストラン等の予約、簡単な事務作業 等 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：8時15分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：実働５Ｈ（休憩時間・昼４５分・その他３０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションで決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○新小岩にある介護施設「ケア新小岩」での一般清掃業務を していただきます。 ＊介護施設の床・トイレ・部屋の清掃の他 クリーニング業務等を行います。 ・ローテーションで休日は決定。 勤務日数についてはご相談ください。 なお、１ヶ月前にローテーションは決定します 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：11時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：週５日（月～金）、４時間／日勤務 就業時間はご希望によりご相談可能です。 時間帯により昼休憩（１時間）を取っていただくことも可能です。 その場合、就業時間は５時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ休暇・年末年始休暇

仕事内容アイブリッジ協同組合の管理局にて病院の患者様や 介護施設の利用者様が利用された「アメニティ （パジャマ、タオル、日用品などのレンタルセット）」 の使用料に関する請求及び債権管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 利用データの入力、チェック 請求書の作成、発行、発送準備 入金確認、簡単な仕訳・データ管理 電話、メール対応 変更範囲：変更なし