京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【美容皮膚科】ご経験により年俸2,000万円も検討可能です/ボトックスやヒアルロン酸等注入系のご経験者の募集です。 : 【オススメPOINT】 ☆週3日の勤務・時短勤務もご検討可能です。 ☆全国で10院展開している医療法人です。これからも拡大の予定がございます。 ☆ホームページやSNSへの顔出しは一切不要です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 保険診療と自由診療を行っております。 少しでもご興味のある先生はお気軽にお問合せ下さい！ 【勤務地】 京都府 京都市中京区 【交通】 四条駅 (京都市営地下鉄烏丸線) 最寄り駅からの手段：徒歩 【雇用形態】 正社員 【募集科目

仕事内容【飲食業界最高水準の待遇・福利厚生であなたを歓迎！】 複数店舗展開の成長し続けている安定企業◎ 腰を据えて、長く働ける労働環境を整備しています！ 待遇＆休暇充実の当社で働いてみませんか？ 【職種】 居酒屋 東京の名店の京都エリア正社員 [正]①店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第

仕事内容CRM分析、提案業務 ▼仕事内容 CRM分析、提案業務 【業務内容】 CRM担当として下記業務をお任せいたします。 ・オリジナルECサイトおよびコンテンツ、データのカスタマー向けアレンジ ・新規、既存会員に向けた商品広告の発信 ※下記のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・ECサイト等でCRMを担当した経験 ・デジタルとオフラインのLTV向上経験 ・アップセルのストーリー設計経験 ・顧客管理や在庫管理等のマネジメント経験 (京都府京都市中京区) ▼職種 CRM分析、提案業務(業務委託) ▼雇用形態 業務委託 ▼給与 報酬 470,000円〜680,000円(税込み) (業務委託)

仕事内容【三条駅～徒歩3分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 京都府京都市中京区木屋町通三

仕事内容Experience Cloud導入・構築プロジェクトのマネジメントを担当します。 顧客折衝・要件定義・進行管理など、上流フェーズ中心のポジションです。 ＜主な業務＞ クライアント要件ヒアリング・要件定義書作成 画面フロー・権限設計・データ連携設計 外部ベンダー・デザイナーとの調整 プロジェクト進行管理（スケジュール・品質・コスト）

仕事内容ネットワークマネジメントシステム導入業務 ▼仕事内容 ネットワークマネジメントシステム導入業務 【業務内容】 ネットワークマネジメントシステムの導入業務をお任せいたします。 ・導入するに当たっての検証 ・検証項目作成 ・検証妥当性判断 ・導入時の要件定義および仕様書作成 ・運用部門に引き継ぐ際のマニュアル等のドキュメント作成 【使用ツール/環境】 Linux ※下記のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・ネットワークマネジメントシステム（NMS）の開発または運用経験 ・Linuxを用いた実務経験 (京都府京都市中京区) ▼職種 ネットワークマネジメントシステム導入業務/ネットワークエンジ

仕事内容【烏丸駅～徒歩3分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 京都府京都市中京区西魚屋町6

仕事内容・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） COY-2555-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・

仕事内容【Alma hair】 ☆サロン見学大歓迎 某AWARD3年連続SILVER Prize受賞！ ブリーチを使用したデザインカラーが人気のサロン♪ 平均日給2万円以上・平均月収50万円以上 最高日給5.4万円以上☆稼ぎたい方歓迎☆ ★業務委託スタイリスト大募集★ スタイリスト業務

仕事内容 サービスについて 当社は、営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」などさまざまな働き方を変えるDXサービスを展開しています。 これからもスピード感を持ちつつ新しいBtoBサービスを立ち上げる可能性があり、それらのプロダクトを支えるSRE（Site Reliability Engineering）やプラットフォームの役割がますます重要になっています。 業務内容 「Contract One」および「Sansan」に内包される「名刺メーカー」の信頼性・効率性の向上を目指します。 また、新たなBtoBサービスに

仕事内容《年間120日休みも可能》未経験でも月給30万円～★グングン昇給できる！店長・料理長月給50万円～◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎昇給あり（年4回） └給与査定は3カ月ごとに実施 └やる気次第では、20代で月給50万円超えを目指すことも可能です！ ◎賞与あり（年2回） └マネージャー職（経験者）なら冬季賞与70万円の実績があります！ ◎交通費全額支給 多彩な手当・制度をご用意しています！ ▼近隣通勤手当 交通費のかからない近隣にお住まいの方には、毎月1万円を支給します◎ そのほかにも… ◎休日出勤手当 ◎健康診断（会社負担で希望者は受診できます） ◎退職金制度も導入検討中

仕事内容出店の勢いが止まらない成長企業★若手も上を目指せる！店長・料理長になると月給50万円！月8～10日休 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎昇給あり（年4回） └給与査定は3カ月ごとに実施 └やる気次第では、20代で月給50万円超えを目指すことも可能です！ ◎賞与あり（年2回） └マネージャー職（経験者）なら冬季賞与70万円の実績があります！ ◎交通費全額支給 多彩な手当・制度をご用意しています！ ▼近隣通勤手当 交通費のかからない近隣にお住まいの方には、毎月1万円を支給します◎ そのほかにも… ◎休日出勤手当 ◎健康診断（会社負担で希望者は受診できます） ◎退職金制度も導入検討中

仕事内容【20代・30代・40代活躍中】エリア屈指の高待遇◆店長・料理長月給50万円～×月8～10日休み◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎昇給あり（年4回） └給与査定は3カ月ごとに実施 └やる気次第では、20代で月給50万円超えを目指すことも可能です！ ◎賞与あり（年2回） └マネージャー職（経験者）なら冬季賞与70万円の実績があります！ ◎交通費全額支給 多彩な手当・制度をご用意しています！ ▼近隣通勤手当 交通費のかからない近隣にお住まいの方には、毎月1万円を支給します◎ そのほかにも… ◎休日出勤手当 ◎健康診断（会社負担で希望者は受診できます） ◎退職金制度も導入検討中

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 四条烏丸店 【烏丸駅～徒歩3分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 正社員 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容<仕事内容> 【未経験からの】建築施工管理／京都市／街を造る人を創る！街を造る人になれる！／残業別で月24万以上 【建築の施工管理】 マンション、商業施設、オフィスビル、病院、ホテル、工場等の建築施工管理の補助業務 【業務内容】 ◆施工中の写真管理や出来形・品質管理、工程管理、安全管理など ◆各種書類作成・申請業務、図面修正業務 ◆各工事会社との調整業務、機械や資材・材料の手配、作業員や業者の手配、業者との打ち合わせ業務 など、管理チームの一員として施工管理の業務を行って頂きます。 ※未経験の方も、経験が浅い方も、まずは先輩スタッフの補佐に入り経験を積んで頂きます。 【求める人物像】

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ラー麺ずんどう屋 京都三条店 【三条駅～徒歩3分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 正社員 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ

仕事内容【20代・30代・40代活躍中】エリア屈指の高待遇◆店長・料理長月給50万円～×月8～10日休み◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎昇給あり（年4回） └給与査定は3カ月ごとに実施 └やる気次第では、20代で月給50万円超えを目指すことも可能です！ ◎賞与あり（年2回） └マネージャー職（経験者）なら冬季賞与70万円の実績があります！ ◎交通費全額支給 多彩な手当・制度をご用意しています！ ▼近隣通勤手当 交通費のかからない近隣にお住まいの方には、毎月1万円を支給します◎ そのほかにも… ◎休日出勤手当 ◎健康診断（会社負担で希望者は受診できます） ◎退職金制度も導入検討中

仕事内容データ抽出業務 ▼仕事内容 データ抽出業務 【業務内容】 ・データ抽出(要件決定、SQLでのデータ抽出) ・レポート作成(課金情報や行動ログなど全てが対象) ・レポート考察や提案 ※下記のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・SQLの基本的な知見 ・統計学に関する知見 ・R、Python言語などの統計分析に必要なツールの実務経験 ・数値シミュレーションや予測モデルなどのモデル作成、改良経験 (京都府京都市中京区) ▼職種 データ抽出業務(業務委託) ▼雇用形態 業務委託 ▼給与 報酬 520,000円〜650,000円(税込み) (業務委託) ▼勤務時間 9:00〜18:00 (京