日本郵政グループ - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【地域の”安心”をつむぐ仕事】保険コンサルタント◆プライム市場日本郵政グループ／年間休日120日以上 「めっきり涼しくなったわね～。」 「季節の変わり目だから、さんもご体調に気をつけて！」 そんな穏やかなやりとりから、かんぽ生命の保険コンサルタントの 仕事は始まります。 担当のお客さま宅を定期的に訪問し、近況をうかがいながら、 日々の暮らしに寄り添う会話を重ねます。 何度もお顔を合わせるうちに、 「実は相続手続きで困っていて…」といった 深いご相談をいただくことも。 お悩みに応じたご提案を差し上げると、 「さすがさん、ホッとしたわ！」と嬉しいお言葉をいただき、 帰り道では

仕事内容<仕事内容> 【チームみんなで信頼を築く】法人営業◆プライム市場日本郵政グループ／年間休日120日以上 地域企業の経営者に向けて「従業員の万が一の保障や病気・ケガへの治療に必要な福利厚生制度」「退職金の準備」など、ニーズに合わせたプランをご提供しています。 かんぽ生命のモットーは “お客さま本位”。だから、「ノルマに追われて、不必要な商品を提案する」といったことは一切ありません。 また、「個人で数字を追う」ではなく「チームで助け合う」という考えが根付いていて、案件の情報は全員で共有。何かあればすぐに相談し合っています。 抜群の安定感を誇るかんぽ生命で、未経験から地域企業の経営パートナー

仕事内容<仕事内容> 「日本郵政グループで末永く活躍」法人向け保険営業◆賞与4.3ヶ月分／有休取得率96％／土日祝休 ＼ 日本郵政グループで経営者のパートナーに ／ ◎経営者から頼られる存在！ 生命保険を通して企業課題を解決するキーパーソンに！ 経営者から頼りにされる喜びを感じられます。 ◎安心の福利厚生！ 年間休日は120日で、残業は月平均9.4時間と少なめ。 有休取得率は96％、育休取得率は男女ともに100％。 賞与実績は4.3ヶ月分と安心の待遇のもと働けます。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ 法人のお客さまに向けて、保険商品をご提案します。 保険の知識は入社後に基礎から学べるのでご安心を！

仕事内容日本郵政コーポレートサービス株式会社 東京勤務／管理部門の【人事制度企画・安全衛生（係長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事制度企画・安全衛生担当として、人事業務をご担当いただきます ★係長としての採用です！人事制度改定に向けた情報収集・改定案作成・社内調整 人事システム制度改定に向けた勤怠管理システムの改修 業務改善に向けたシステム導入の企画・PJ進行 安全衛生委員会の運営 健康診断の手配・管理 病休者対応 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定

仕事内容日本郵政コーポレートサービス株式会社 東京勤務／管理部門の【人事制度企画・安全衛生（担当課長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事制度企画・安全衛生担当として、人事業務をご担当いただきます ★担当課長としての採用です！人事制度改定に向けた情報収集・改定案作成・社内調整 人事システム制度改定に向けた勤怠管理システムの改修 業務改善に向けたシステム導入の企画・PJ進行 安全衛生委員会の運営 健康診断の手配・管理 病休者対応 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容業務内容 健康診断・保健指導業務の現場支援・データ管理をおこなう健康管理システムの運用業務をご担当いただきます。40万人分の個人データを扱いますので、情報セキュリティに配慮しながら着実に業務を遂行できる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・顧客から受領した各種データの加工・システム登録・管理 ・健康管理システムから抽出したデータの集計・報告資料の作成 ・社内ユーザーからのシステム操作の問い合わせ対応（電話） ・システムのベンダーや再委託先との各種調整業務 ・上記に付随、関連する事務業務 ※ご経験や適性を面談にてお伺いし、その他の業務をお願いする場合もございます。 【ヘルスケア事業とは】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 日本郵政グループのシェアードサービス会社として、給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業務といった間接業務に関するBPOサービスの企画運営を行っています。 事業拡大に伴い、体制強化を目的とし郵政グループの共通業務（人事、総務）の推進・運営にかかる一連の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・見積書・提案資料作成 ・業務改善にむけた企画、立案、実行 ・契約締結にかかる折衝および事務手続き ・クライアント対応（ニーズヒアリング、提案、問い合わせ対応） ・BPOセンターとの連携、調整、サポート 【受託業務例】 ・日本郵政グループ支払

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【神谷町】生命保険営業社員育成担当◇残業10時間程度/日本郵政グループ/安定した事業基盤 【仕事内容】 【神谷町】生命保険営業社員育成担当◇残業10時間程度/日本郵政グループ/安定した事業基盤 【具体的な仕事内容】 【職域での生命保険営業経験者歓迎◆生命保険営業社員の育成を担当】 職域における個人向け生命保険営業のトレーナーを担っていただきます。 企業や官公庁等の職域を訪問し、そこにお勤めのお客さまへ生命保険営業を行うコンサルタントに対して、指導・アドバイスを行っていただきます。 ■業務詳細：新設の東京職域サービス部に勤務するコンサルタントと一緒に事業所を訪問

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事業務（領域は不問）の実務経験（１年以上） 【職種名】 評価制度運用・雇用管理担当（メンバー）日本郵政グループ／働きやすさ幅広いキャリアパス 【仕事内容】 人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします。 初めは各業務の資料作成・システム入力などの事務手続きを中心にご担当いただくことで業務を修得したのち、業務の主担当として業務の進捗管理や業務フローの改善・調整業務・企画立案なども担っていただきます。 また、ゆくゆくは他の人事業務にもチャレンジいただき、幅広い領域で活

仕事内容日本郵政コーポレートサービス株式会社 【青山本社】人材派遣営業／リーダークラス◆キャリアステップ充実／年休120日／土日祝休 【仕事内容】 【青山本社】人材派遣営業／リーダークラス◆キャリアステップ充実／年休120日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【日本郵政グループのシェアードサービス会社で安定した基盤／年間休日120日／土日祝休／グループ外企業様への販路拡大に注力／住宅手当（上限27,000円）】 日本郵政グループのシェアードサービス会社として、BPOサービスの企画運営を行う当社の人材派遣営業（リーダークラス）として、グループ企業および一般企業に向けた人材派遣・人材紹介に関する一連

仕事内容日本郵政コーポレートサービス株式会社 【青山本社】人材派遣営業／管理職クラス◆グループ外企業様への販路拡大を担う重要ポジション 【仕事内容】 【青山本社】人材派遣営業／管理職クラス◆グループ外企業様への販路拡大を担う重要ポジション 【具体的な仕事内容】 【日本郵政グループのシェアードサービス会社で安定した基盤／年間休日120日／土日祝休／住宅手当（上限27,000円）】 グループ企業および一般企業に対して人材派遣・人材紹介に関する一連の業務全般をご担当いただきます。 また、管理職として組織運営・ピープルマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容） ■営業推進業務 ・営業

仕事内容<仕事内容> 【未経験から安心して“ありがとう”がもらえる仕事へ】ライフアドバイザー◆プライム市場日本郵政グループ ◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 ―かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向け

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【東京】法人向け保険営業/未経験歓迎◆平均残業9.4時間/長期就業可/日本郵政グループ 【仕事内容】 【東京】法人向け保険営業/未経験歓迎◆平均残業9.4時間/長期就業可/日本郵政グループ 【具体的な仕事内容】 【日本郵政グループ／未経験歓迎／平均残業9.4時間／充実した教育制度と柔軟なキャリアパス／社員が安心して働ける制度・環境が整っています】 ■業務概要： かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた

仕事内容日本郵政コーポレートサービス株式会社 管理部門の【経理系BPOサービス管理・運営（課長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 BPOサービス・運営マネージャーとして、経理業務におけるシェアードサービスや業務プロセス構築をご担当いただきます ★課長としての採用です！メンバーの育成・管理・マネジメント プロジェクトの収支管理・数値管理・課題管理 業務フロー・ルールの整備 Asls業務とToBe業務との差異の模索・実現方法のすり合わせ BPOセンター運用の立ち上げ 固定資産管理 その他付随する業務

仕事内容株式会社日設 設備施工管理※NTT・郵政グループの出身者が設立した会社で安定性年休125日/残業月20h程度 【仕事内容】 設備施工管理※NTT・郵政グループの出身者が設立した会社で安定性年休125日/残業月20h程度 【具体的な仕事内容】 ～NTTや日本郵政グループの案件多数で安定性年休125日/土日祝休み/残業月20h～ ■業務内容： 多様な建物の空調・衛生・電気設備の設計・施工を中心に事業を展開する当社において、通信施設やデータセンター、郵便局、官公庁施設等における空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せいたします。 ■具体的な業務： 建設工事現場で設計図を基に詳細図面(施工図)

仕事内容日本郵政コーポレートサービス株式会社 東京勤務／管理部門の【評価制度・雇用管理（担当・統括主任）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の評価制度運用・雇用管理担当として、人事に関連する業務をご担当いただきます ★担当・統括主任としての採用です！任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行） 出向者管理（出向協定書等の締結） 人事評価（定期評価等の運営管理） タレントマネジメントシステムの運用・監理 契約社員の雇用管理 人事業務に係る稟議書の審査 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容日本郵政コーポレートサービス株式会社 管理部門の【経理系BPOサービス管理・運営（主任）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 BPOサービス・運営メンバーとして、経理業務におけるシェアードサービスや業務プロセス構築をご担当いただきます ★主任～担当課長としての採用です！案件の作業進捗管理 作業スタッフの質問対応・育成・勤怠管理 イレギュラー案件対応 業務フローの整理・マニュアル化 業務効率化の提案 固定資産管理 経費精算申請に伴う基幹システムによる処理 その他付随する業務 【雇入れ直後】上

仕事内容日本郵政コーポレートサービス株式会社 【青山本社】人事労務 管理職(給与・社保)※日本郵政100％出資の圧倒的な安定感／年休120日 【仕事内容】 【青山本社】人事労務 管理職(給与・社保)※日本郵政100％出資の圧倒的な安定感／年休120日 【具体的な仕事内容】 【日本郵政グループのシェアードサービス会社／日本郵政100%出資の安定基盤で就業が叶う／事業拡大・DX化推進中／完全週休2日生年休120日】 給与社保ラインの管理職として、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現に

仕事内容法人営業として、保険商品の相談・提案・販売やアフターサービスを担当します。企業とのお付き合いを通じて、地域に貢献しながら成長できる仕事です。 提案するプランについて お客さまごとに保険加入の目的や活用したい理由はさまざま。従業員の万が一の保障や病気・ケガへの治療に必要な福利厚生制度、自然災害など予期せぬ事態に備える事業保障対策、退職金の準備など、ニーズに合わせたプランをご提供しています。 お客さまの幸せを支える お客さまと一緒に話し合いながら、ご納得いただけるプランをご提案する面白さを感じられます。お客さまの成長、その企業で働く社員・ご家族の幸せを支えるやりがいある仕事です。 地域で長年

仕事内容株式会社かんぽ生命保険 【プライム市場】（日本郵政グループ） 地域密着型保険コンサルタント／完全週休2日／関東募集 【仕事内容】 【既存のお客さま中心／手厚い研修体制】保険商品・サービスのご提案やアフターフォローなどを担当 【具体的な仕事内容】 担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます！ ◎お客さま担当制を導入 V 区