日本郵政グループ - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間8：30～17：15 実労働：8時間 休憩：45分＋15分（15分は有給休憩） 残業：月1～2日程度1時間程あり ※通常ほぼありません ※服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル

仕事内容日本郵政コーポレートサービス株式会社 企業受付＜未経験歓迎＞日本郵政グループ本社の受付業務！＠大手町/900321 日本郵政グループ 受付のお仕事！立地抜群「大手町駅」から直結！ キレイな高層ビル内でのお仕事！ 嬉しい大手町駅から直結！ 雨の日も濡れずに通勤可能。 社員食堂・コンビニ・ATMなど完備で、抜群の就業環境 郵政グループの受付業務は複数のポジションがあり、 VIP対応することも！ 今まで企業受付の経験がある方や接客経験がある方は、 更にそのスキルを活かすことができます。 未経験であっても「人と接するのが好き」そんな方、大歓迎です。 丁寧な研修がありますので、安心して働いてい

仕事内容郵政グループ_役員運転手 ≪来年1月～開始 賞与あり ≫郵政グループ企業で社用車運転手＊契約社員 ≪来年1月開始≫≪ボーナスありの契約社員≫≪働きやすい環境≫ 日本郵政グループの本社勤務 オフィスは大手町駅直結でアクセス良好＊ 社用車運転手の募集です 郵便局や客先など都内を中心に関東エリアの送迎をお願いします 【仕事内容】 ＜車両運行業務＞ ・役員、社員の送迎業務 →役員の予定に合わせて運行（1日平均：3～5件） ・車両管理（整備、清掃、点検、車検対応等） →特定の期日に点検(エンジン不具合・オイル類の漏れなど) ＜運転エリア＞ 東京都内がメイン、その他神奈川、千葉、埼玉 ＜

勤務時間9：00～17：45 休憩：60分 実働7時間45分 残業：なし ※服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル

勤務時間8：30～17：15 休憩：60分 実働7時間45分 残業：なし ※服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル

勤務時間8：30～17：15 実労働：8時間 休憩：45分＋15分（15分は有給休憩） 残業：月1～2日程度1時間程あり ※通常ほぼありません ※服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル

勤務時間9：30～18：15（実働8時間） 休憩：45分 残業：通常はほぼなし （あっても月10時間程度）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営管理の実務経験をお持ちの方 （事業計画、報告の資料作成、予算管理実務など） 【職種名】 経営企画【日本郵政グループ／事業分析・計画策定をお任せ／時差出勤可】 【仕事内容】 郵政事業のDXを推進し続けるための事業分析・計画策定を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・収支計画（事業収支計画および、要員計画）の策定 ・予実管理および分析 ・事業分析、および分析結果に基づいた課題の抽出、改善提言 ・事業管理に関する一連のプロセスの改善～管理 ・個々のプロジェクト状況に応じたサポート ・経営戦略や経営ビジョンに基づいた成長戦略、数値計画の策定 ・経営企画に関するオペレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務業務のご経験 └会議体運営、リスクマネジメント、コンプライアンス、広報等などを想定しています。 【職種名】 本社総務【東京】日本郵政グループ〈有名な商業施設の運営・安定した経営基盤〉 【仕事内容】 管理本部総務部にて中核メンバーとして総務業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・各種会議体の運営 ・コンプライアンスの推進 ・リスク管理・モニタリング・監査の企画 ・個人情報保護・情報セキュリティの取組みに関する企画 ・危機管理 ・文書審査・取引先審査対応 ・法務相談窓口 ・広報 ・親会社との調整業務（各種照会対応など） ・社内庶務 等 【働きがい】 日本郵政グループ

勤務時間8：50～17：50 休憩：60分 実働：8時間 残業：なし ＊服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル

勤務時間9：00～17：45 休憩：60分 実働7時間45分 残業：なし ※服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル

仕事内容ＪＰビルマネジメント株式会社（日本郵政グループ） プロパティマネジメント／ＪＰタワー・ＫＩＴＴＥの運営・管理 【求人要約】 ◆日本郵政G・ＫＩＴＴＥなど大型複合施設のPM募集 ◆平均残業15h程度／1時間単位の時間休制度あり ◆男性育休取得実績／長期休暇OK／福利厚生充実 【仕事内容】 【日本郵政Gの安定基盤あり】日本郵便が保有するＪＰタワー・ＫＩＴＴＥなど大型複合施設の建物管理・運営 【具体的な仕事内容】 【本求人のPOINT】 ・日本郵政グループの安定基盤 ・ＪＰタワーやＫＩＴＴＥなど好立地の大型複合施設に携われる ・勤務地は一等地の駅チカ！アクセス抜群 ・残業月平均15時間程

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務業務のご経験 └会議体運営、リスクマネジメント、コンプライアンス、広報等などを想定しています。 【職種名】 本社総務【東京】日本郵政グループ〈有名な商業施設の運営・安定した経営基盤〉 【仕事内容】 管理本部総務部にて中核メンバーとして総務業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・各種会議体の運営 ・コンプライアンスの推進 ・リスク管理・モニタリング・監査の企画 ・個人情報保護・情報セキュリティの取組みに関する企画 ・危機管理 ・文書審査・取引先審査対応 ・法務相談窓口 ・広報 ・親会社との調整業務（各種照会対応など） ・社内庶務 等 【働きがい】 日本郵政グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、何れか必須 ・経営企画業務またはＩＲ経験をお持ちの方 ・経理業務の経験をお持ちの方 【職種名】 経営企画・課長職候補【東京本社】日本郵政グループ〈有名な商業施設の運営・安定した経営基盤〉 【仕事内容】 経営企画室は主に経理・経営企画等の業務をしております。 今回のポジションは経営企画業務を中心に下記業務をして頂くことを想定しています。 【具体的には】 ・事業計画（中期経営計画を含む）作成及び進捗管理等 ・予算管理 ・管理会計業務 ・月次、四半期、年次決算関係業務（決算整理仕訳、決算報告等） ・日次入出金管理、支払業務、請求書作成等 ・情報システムの運用統括など

仕事内容【タイトル】 東京逓信病院 視能訓練士（急性期病院） 【仕事内容】 病院における視能訓練士としての業務全般 【事業所名】 東京逓信病院 【応募資格】 ■視能訓練士 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 日本郵政株式会社 【勤務地】 東京都 千代田区 富士見2-14-23 【アクセス】 ＪＲ中央線/ＪＲ総武線/東京メトロ東西線/東京メトロ有楽町線/東京メトロ南北線/都営大江戸線「飯田橋駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 8時20分～17時20分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当 規定あり 【福利厚生】 【休日・休暇】 土日祝休 週休2日制、土曜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ・人材育成、社員教育に関する実務経験をお持ちの方 ・採用業務に関する実務をお持ちの方 【職種名】 人材育成・採用/課長候補【東京】日本郵政グループ〈有名な商業施設の運営・安定した経営基盤〉 【仕事内容】 日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理をしている同社社員の育成プログラムの企画推進を中心にお任せします。 併せて、同社の成長を支える人材を確保するため、採用プロセス全般を担当していただきます。 【具体的には】 ◆人材育成 ・社員育成プログラム全般の企画・運営 ・外部講師の選定・依頼・調整 など ◆人事戦略・採用 ・人事戦略の企画立案 ・求

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） 休憩：60分 残業：なし ※服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル

仕事内容日本郵政不動産株式会社 アセットマネジメント（オフィスを中心とした運用計画）※日本郵政グループ／年休125日／在宅可 【仕事内容】 アセットマネジメント（オフィスを中心とした運用計画）※日本郵政グループ／年休125日／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～PMからのキャリアチェンジ可／日本郵政という大手バックボーンを活かした総合ディベロッパー／グループ以外での不動産投資も積極的！／年休125日／リモート可など就業環境◎～ ■職務内容： 郵政グループ所有および外部より新規取得した投資用不動産（オフィスビル・商業施設・住宅等）の運営管理・修繕管理等のアセットマネジメントをお任せ致します。外部委託

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ・人材育成、社員教育に関する実務経験をお持ちの方 ・採用業務に関する実務をお持ちの方 【職種名】 人材育成・採用/課長候補【東京】日本郵政グループ〈有名な商業施設の運営・安定した経営基盤〉 【仕事内容】 日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理をしている同社社員の育成プログラムの企画推進を中心にお任せします。 併せて、同社の成長を支える人材を確保するため、採用プロセス全般を担当していただきます。 【具体的には】 ◆人材育成 ・社員育成プログラム全般の企画・運営 ・外部講師の選定・依頼・調整 など ◆人事戦略・採用 ・人事戦略の企画立案 ・求

仕事内容ＪＰビルマネジメント株式会社 【東京駅】総務◆日本郵政G◇福利厚生充実◆日本全国の「KITTE」「ＪＰタワー」の運営管理会社 【仕事内容】 【東京駅】総務◆日本郵政G◇福利厚生充実◆日本全国の「KITTE」「ＪＰタワー」の運営管理会社 【具体的な仕事内容】 【日本全国の「KITTE」や「ＪＰタワー」のまとめ役／土日祝休み・残業15ｈ程度とワークライフバランス◎】 ＜業務概要＞ 管理本部総務部にて中核メンバーとして総務業務を担当頂きます。 ＜業務の詳細＞ ・各種会議体の運営 ・コンプライアンスの推進 ・リスク管理・モニタリング・監査の企画 ・個人情報保護・情報セキュリティの取組みに関す