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東京/法人ルート営業(電気設備)阪急阪神東宝G/年休126日/土日祝/残業20H程/決算賞与あり

中央電設株式会社

  • 中央区

  • 年収550万円〜690万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 離職率低い

仕事内容中央電設株式会社 【東京】法人ルート営業(電気設備)◆阪急阪神東宝G/年休126日/土日祝/残業20H程/決算賞与あり 【仕事内容】 【東京】法人ルート営業(電気設備)◆阪急阪神東宝G/年休126日/土日祝/残業20H程/決算賞与あり 【具体的な仕事内容】 \転勤なし!賞与実績6.5か月・決算賞与も19年連続支給中/平均勤続年数15年・低離職率で社風にも自信アリ!/評価制度も明確/個人ノルマなし/関西大手私鉄・阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/ 阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社の同社にて、官庁及び民間企業からの設備工事受注業務をお任せいたします。 ■業務・会社の特徴: ・

登録エントリー

東京/ミドルオフィス業務年休126日(土日祝)年収450万~大手企業との取引実績

東光電気工事株式会社

  • 中央区

  • 年収450万円〜720万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容東光電気工事株式会社 【東京】ミドルオフィス業務◆年休126日(土日祝)◆年収450万~◆大手企業との取引実績◎ 【仕事内容】 【東京】ミドルオフィス業務◆年休126日(土日祝)◆年収450万~◆大手企業との取引実績◎ 【具体的な仕事内容】 <技術者のサポート職!原則転勤無しで長期就業可!> <ミドルオフィス業務概要> 会社全体の業務効率化を目指し、2025年度に新設された職種です。 現場業務・事務業務の橋渡しとなる業務をご担当いただきます。 これまで現場技術社員が担当していましたが当職種に移管した業務も含まれており、業界全体の課題である長時間労働の解決に向け、非常に重要なポジションで

登録エントリー

20~50代活躍中/法人ルート営業(電気設備)阪急阪神東宝G/年休125日/土日祝/残業20H程/決算賞与あり

中央電設株式会社

  • 中央区 日本橋富沢町

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 教育充実

仕事内容【職務概要】 阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社の同社にて、官庁及び民間企業からの設備工事受注業務をお任せいたします。 【業務・会社の特徴】 ・既存顧客へのアプローチがメインとなり、新規開拓営業は基本ありません。顧客のニーズ発生に対して提案を行い形にしていく営業職です。 ・支店としてノルマを設定している為、個人ノルマは基本ありません。 ・高定着率、業務の裁量権も大きく、評価基準が明確で新卒・中途関係なく昇進できる環境な為、離職率3%以下と定着率が高い環境です。 ・安定した経営基盤:阪急阪神東宝Gで、G内外からの案件が順調に増加しております。業績も好調で18年連続黒字経営を続けております。

登録エントリー

東京/名古屋/フルリモート可/保健事業の企画・実行担当者自治体の“健康政策”を動かす住友生命G

株式会社PREVENT

  • 中央区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社PREVENT 【東京/名古屋/フルリモート可】保健事業の企画・実行担当者◆自治体の“健康政策”を動かす◆住友生命G 【仕事内容】 【東京/名古屋/フルリモート可】保健事業の企画・実行担当者◆自治体の“健康政策”を動かす◆住友生命G 【具体的な仕事内容】 ~自社サービス「Mystar」で生活習慣病に貢献/名古屋大学医学部発のスタートアップ企業/住友生命グループ~ ■業務内容: CEO直下で新規事業を企画する「新規ビジネス部」では、自治体と連携しながら地域住民の健康課題を解決するEBPM事業を推進しています。特に、糖尿病などの生活習慣病の重症化予防に注力し、保健事業の企画から実行

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