オープンポジション 労務 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として、１ヶ月８０時間まで年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容北斗病院において、労務・庶務業務のスタッフとして 下記の業務に従事していただきます。 ＊社会保険手続き業務 ＊勤怠管理 ＊備品管理・郵便業務 など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 【 勤務時間 】 ▼ランチ ・10：00 ～ 15：00 ▼ディナー 火曜日～木曜日・日曜日 ・17：00～22：00 金曜日・土曜日 ・17：00～翌1：00 上記時間のうち[週1日～/2h～]での勤務ＯＫ◎ ※上記以外のシフトもご相談に応じます ※22時以降は18歳以上の勤務(例外2号) 【 休日 】 休み希望が叶うように調整します♪ ●シフト自由・自己申告制 ●固定シフトOK ■ 勤務できる曜日 火、水、木、金、土、日 ☆月曜定休です ＜平日のみ＞＜土日のみ＞など お気軽にお申し付けください♪ ご希望に合わせて、シフト調整を致します♪ シフト提出は1週間毎

仕事内容【ベトナム料理店】 選べる昼or夜勤務＜週0があってもOK＞シフト提出は1週間毎！ ベトナムバル 333（バーバーバー） ■ 給与 時給1050円～/夜：1150円～+交通 ■ シフト 週1日以上、1日2時間以上 ■ アクセス 根室本線(新得−根室)帯広駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 帯広市 帯広駅周辺 ＼シフト柔軟対応 ＊初バイトさんも大歓迎 ＊シフト提出1週間毎 ＊日中のみ・夜のみOK ＊駅チカで通勤のしやすさも◎ シフト提出は1週間ごとでOK ・テスト休みが欲しい ・部活の大会がある ・この日は外せない など プライベートとの両立が叶います♪

仕事内容[勤務先]帯広市西16条南1丁目47番15号 [最寄り駅]柏林台駅 徒歩8分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]法人営業とスタッフの労務管理及びスタッフの送迎 [資格]普通自動車免許（AT限定可） [求める人物像]未経験者応募OK、経験不問、基本的なパソコン操作のできる方 [時間]9：00〜18：00 [休日]土曜・日曜 [休暇]GW・お盆・年末年始 [給与]月給200,000〜295,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします [福利厚生]各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備） [昇給・賞与]賞与年2回、昇給年1回 [応募方法]お問合わせだけでもお気軽にご

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：17時15分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：・月４～５回程度 ・１回７時間１５分勤務 ・（１）土日祝日に月１回程度（日直勤務）、（２）平日、土日祝 日に月４回程度（宿直勤務）※休憩時間は特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・火葬・戸籍諸届の受付 ・文書及び物品の収受 ・職員及び来庁者等の出入状況の確認 ・鍵の受渡し・保管 ・市民等からの問い合わせ対応及び関係者への通報 【変更範囲：変更なし】

仕事内容北斗病院において、労務・給与業務のスタッフとして 下記の業務に従事していただきます。 ＊給与・賞与計算 ＊社会保険手続き業務 ＊勤怠管理 ＊年末調整対応 など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・お仕事内容 ・日次経理業務（伝票起票等） ・経費精算 ・請求に関わる管理業務 ・出納業務 ・労務業務など ・必須要件 ・高校卒業以上 ・経理あるいは労務業務経験 ・基本的なPC操作(Word・Excel) ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容本社で働く総合職の社員は、十勝バス全体を動かす役割を担います。 業務の内容は多岐にわたり、バス運行に関する企画立案、観光バスの手配や官庁との折衝、安全に関する事故防止や新規路線の計画・申請、営業活動、運行計画の管理や運転士の労務管理など、バスの運行に密接に関わるものもあれば、運行の安全を確保するために重要な「点呼」を通じて運転士の体調の把握や運行上の注意喚起なども行ないます。 配車、操車業務があるため、バス運転者とコミュニケーションをとりながら関係各所とすり合わせを行うといった調整力が求められる仕事です。 また、組織の運営に必要な財務経理、総務、人事、広報、システムなどに関する業務もあります。

仕事内容営業部において、法人営業とスタッフの労務管理を担当していただ きます。 ◯営業～主に既存の顧客管理 ◯派遣スタッフの労務管理～パソコンでの日報等データ入力 ＊社用車を使ってスタッフの送迎を行っていただくこともあります 【変更範囲：変更なし】 急募

仕事内容総務・経理◎ブランクOK◎経験者歓迎◎有料老人ホームで事務職正社員の募集です ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,300〜195,300円 ≪基本給≫ 145,300〜180,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 帯広駅から0.8km 柏林台駅から2.9km 札内駅から4.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

仕事内容介護付有料老人ホームでの従業員の人事労務に関する業務に従事し ていただきます。 〇勤怠、出勤月報等の書類管理及び作成や書類整理等 〇一般事務業務及び書類作成 ※試用期間中は一般事務及びフロント業務、人事労務補助が主な業 務となります。 ※試用期間経過後の勤怠管理、出勤月報等の書類管理及び作成業務 は試用期間中に適性を見て、担当していただくかを決定します。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容税理士法人ＦＰＣ 【帯広】社会保険労務士◆土日休み／残業少なめ／手当しっかり／有資格者なら実務不問 【仕事内容】 【帯広】社会保険労務士◆土日休み／残業少なめ／手当しっかり／有資格者なら実務不問 【具体的な仕事内容】 ～社会保険労務士の資格を活かして実務経験積みませんか／手当、年休ほか生活を支える制度はバッチリ／チームプレー、幅広い年代がいる環境で着実にスキルUPできます～ ■業務内容： ◇社会保険手続 ◇労働保険手続 ◇就業規則の作成 ◇給与計算 ◇助成金の申請 ◇人事・労務コンサルティング ◇各種届出業務 ◇税理士補助業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風 ◇チームプレー

仕事内容税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧問先訪問 ・監査業務、会計全般のサポート ・経営計画策定 など ※経験に応じて担当件数は5件程度お任せをして、最終的には20～30件を担当していただく想定をしています ※顧問先への訪問には、マイカーを使用していただきます ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰も可能です 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：帯広オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容グループ監査法人と連携し、以下のような業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・社会保険手続 ・労働保険手続 ・就業規則の作成 ・給与計算 ・助成金の申請 ・人事・労務コンサルティング ・各種届出業務 ・税理士補助業務 など 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：変更なし 就業場所：変更なし

仕事内容株式会社トーシン 札幌【人事（人事労務担当）】カプセルトイ専門店を運営！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。・給与計算 （対象者人数：1,000～1,200人/使用システム：ジョブカン） ・社会保険 ・勤怠管理 ・年末調整 ・入退社手続き など 【給与】 月給22.6万円～29.1万円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします ※試用期間3か月あり（待遇同一） 【募集要項】 【募集の背景】 当社は、空きスペースの収益化による集客力向上

仕事内容[募集背景業績拡大に伴い人材が必要となったため [仕事内容]： 人事労務担当（管理職候補）として実務をお任せ致します。 【具体的には…】 ＜給与、社会保険、労災＞ ・勤怠管理システムによるグループ従業員の勤怠管理 ・入退社および異動等に伴う社会保険手続き ・月次給与計算および賞与計算業務。 ・年末調整、給与支払報告書、法定調書作成等の給与計算に付随する諸帳票の作成 ＜社内規定（就業規則等）運用・管理・改正提案＞ ＜健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会実施＞ ＜顧問社労士事務所との連携、労務業務関連対応＞ 等 ※入社当初は「人事労務担当」としてスタートしていただきますが、将来的にはプ

仕事内容株式会社北王 札幌勤務◆経験者募集！総務部【人事・経営企画】残業ほぼなし◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【札幌勤務、総務部に配属】会社規定や人事制度に携わる人事企画や、業績管理や業務改善に係る経営企画を中心に担当します。◎人事制度、会社制度の構築・改善 ◎業績検討・年度計画策定など経営企画に係る業務 ◎採用業務（新卒・中途） ◎労務業務 ◎その他経理・総務業務など ▼入社後の流れ 入社後は、ご経験や適性に応じた業務からお任せしていきます！ 経験の浅い業務でも先輩のフォローのもとしっかり

仕事内容管理職候補として、総務部門での業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ○組織運営に必要な業務の統括 ○人事、労務管理 ○オフィスの管理 ○法務、規則、リスク管理 ○社内行事やイベントの運営 ○経営陣との連携 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容5～23時のうち8h勤務・シフト制/ホテルレストランならではの上質なサービスを身に付けられます 大手ならではの計画的な教育制度があるから安心です。将来的には部門責任者へのキャリアアップも可能です！ リッチモンドホテル内レストランでのお仕事です。 レストランの責任者としてお客様のご対応や調理業務、 アルバイト等の労務管理教育などのマネジメント、 メニュー開発などをお任せいたします。 ※マネジメント経験がない場合は、接客・調理の基礎から 責任者候補として一つずつお伝えしていきます。 【リッチモンドホテルとは】 当社は「ひとと自然にやさしい、常にお客さまのために進化する ホテル」の経営を目指し

仕事内容グループホームにおける管理者業務及び介護業務 〇介護サービス提供における管理 〇運営管理 〇収支管理及び予算管理 〇人員、労務、教育管理及びシフト作成 〇ご家族様や外部関係機関との連携や対応 〇関係書類の作成や提出 〇新規入居者確保のための営業活動 〇送迎業務（運転業務の相談可能） 〇本部との連携 〇介護業務全般（調理業務の相談可能） その他、付随する業務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院の運営を支える総務課の一員として、 以下の業務を担当していただきます。 〇人事・労務管理 ・職員の採用・退職手続き ・勤怠管理や給与計算、福利厚生の手続きのサポート 〇広報・情報管理 ・病院ホームページや広報資料の作成・更新 ・院内外向けの広報活動（イベント企画・運営など） 〇病院運営に関わる業務 ・部署間の調整業務（医師・看護師・事務スタッフなど） ・行政機関への報告・届出対応 【変更範囲：会社の定める業務】