ハローワーク 労務 - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊小・中学校の春・夏・冬休み期間は数日間勤務あり

仕事内容帯広市学校給食センターにおいて、学校給食調理員として午前中に 勤務していただきます。 ○給食の下処理、調理業務 ○調理機器等の洗浄業務 ○その他 ＊小・中学校の三期休業期間も数日間勤務があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務管理・経理・総務などの事務全般業務に従事 ■労務管理（パート職員の入退社管理・労働保険・社会保険書類 作成等） ■経理業務（給与計算・支払業務・会計ソフトや社内管理資料：主 にＥｘｃｅｌへの入力等） ■総務業務（電話来客対応・社内システムへの入力・エクセル等で 表計算 芽室本社への書類等の届けや、銀行や社会保険事務所への外と廻 り業務（社用車使用） ※教育係あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務管理部にて、経理・労務・総務を中心とした事務を担当してい ただきます。（管理職候補） 基本的にデスク作業で、必要があれば銀行や官公庁への外回りをお 願いすることもあります。（社有車使用） その他、会議準備、他事業部の応援などありますが、個人で対応す るのでなく、総務がワンチームとして対応しております。 【変更の範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：17時15分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：・月４～５回程度 ・１回７時間１５分勤務 ・（１）土日祝日に月１回程度（日直勤務）、（２）平日、土日祝 日に月４回程度（宿直勤務）※休憩時間は特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・火葬・戸籍諸届の受付 ・文書及び物品の収受 ・職員及び来庁者等の出入状況の確認 ・鍵の受渡し・保管 ・市民等からの問い合わせ対応及び関係者への通報 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務管理部にて、経理・労務・総務を中心とした事務を担当してい ただきます。 基本的にデスク作業で、必要があれば銀行や官公庁への外回りをお 願いすることもあります。（社有車使用） その他、会議準備、他事業部の応援などありますが、個人で対応す るのでなく、総務がワンチームとして対応しております。 【変更の範囲：会社の定める範囲】

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として、１ヶ月８０時間まで年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容北斗病院において、労務・庶務業務のスタッフとして 下記の業務に従事していただきます。 ＊社会保険手続き業務 ＊勤怠管理 ＊備品管理・郵便業務 など 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容グループ会社の経理事務全般をお願いいたします。すでに当該業務 を担当する社員が１名おりますが、そのサポートをしていただきま す。 ○日々の売上金の回収、出納 ○伝票処理、仕訳 ○売上入出金管理 ○請求書と納品書の突合、支払 ○銀行、財務局、会計事務所対応 ○決算処理 ○年末調整、法定調書作成、償却資産報告 ○その他管理部門業務全般 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてご不明な点は面接時もしくはお電話にてお問い 合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆・ＧＷ等

仕事内容１．顧問先の経営の相談 ２．顧問先の各種業務サポート ３．顧問先の労働環境サポート 働き方は数種選択があり 就業時間、出勤形態は、各々と労働契約で取り決めます 在宅勤務についても相談可能です 【変更範囲：変更なし】 ※「副業可」

仕事内容北斗病院において、労務・給与業務のスタッフとして 下記の業務に従事していただきます。 ＊給与・賞与計算 ＊社会保険手続き業務 ＊勤怠管理 ＊年末調整対応 など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／特別有給休暇等あり 希望休日取得可能（但し、日数には制限あり）

仕事内容介護施設における事務業務に従事していただきます。 ○利用者様の利用料等の請求業務 ○介護報酬等の請求業務 ○職員の勤怠管理業務 ○労務管理業務 ○社会保険、雇用保険、中退共等加入手続きや各種申請手続き ○窓口対応、電話対応、売店管理、郵便物管理、物品管理、小口現 金管理 ○ご家族様、利用者様、外部関係機関等の対応 ○その他、付随する事務業務全般となります ※上記業務内容等については、指導体制をしっかりと整えておりま すのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊曜日により勤務時間変更可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜日の他平日１日休み 曜日変更も可

仕事内容総務の仕事は、従業員のサポート、店のサポート、お客様対応が主 な仕事です。 主な業務 ・従業員の福利厚生（社会保険手続き他、健康診断、慶弔他）管理 ・従業員勤怠管理（シフト、有休他） ・書類分類・ファイリング、備品・機器類の管理 ・官公庁、各種申請および手続き ・電話、メール他お客様対応 その他社内サポート業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院の運営を支える総務課の一員として、 以下の業務を担当していただきます。 〇人事・労務管理 ・職員の採用・退職手続き ・勤怠管理や給与計算、福利厚生の手続きのサポート 〇広報・情報管理 ・病院ホームページや広報資料の作成・更新 ・院内外向けの広報活動（イベント企画・運営など） 〇病院運営に関わる業務 ・部署間の調整業務（医師・看護師・事務スタッフなど） ・行政機関への報告・届出対応 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◎ピザハットの店舗の運営管理、商品の製造・販売を行います。 ○労務および人材教育 ○発注および棚卸し ○管理業務については面接時に説明します ※幹部（店長）候補での募集です。研修制度あり。 ◎入社祝い金制度 入社祝い金として入社日から３か月後に金５万円 ６か月後に金５万円、１年後金５万円の合計１５万円支給する 制度ができました。（当社規定による） ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容帯広・十勝と道央圏を中心に北海道全域で土木工事を施工する建設 会社の労務安全課において、安全管理等の事務を行います。 ○現場パトロール、現場の安全管理 ○安全に関わる書類作成 ○保険手続など ＊業務には社用車を使用します。 ＊資格取得制度があります（詳しくは面接時説明） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経理 ・売掛金管理、買掛金支払管理 ・現預金の資金管理 ・会計伝票作成 総務 ・給与計算 ・労務手続、管理 その他 ・社内書類、文書整理 ・エクセル、社内システムによる書類作成 ・電話応対、来客応対など 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容病院運営の基盤を支える事務全般を担当し、将来的には事務部門の マネジメントを担っていただくポジションです。 主な業務内容 ・人事・労務：給与計算、勤怠管理、採用窓口、規程管理、職員寮 管理 ・経理・購買：伝票審査、決算補助、備品選定・価格交渉、在庫管 理 ・運営支援：経営データ集計、資料作成、医者シフト・契約管理 ・行政対応：保健所・厚生局への届出、外部機関との折衝 ・その他、付随する総務課業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理者業務及び介護業務となります 〇介護サービス提供における管理 〇運営管理 〇収支管理及び予算管理 〇人員、労務、教育管理及びシフト作成 〇ご家族様や外部関係機関との連携や対応 〇関係書類の作成や提出 〇新規入居者確保のための営業活動 〇送迎業務 〇本部との連携 〇介護業務全般（調理業務は相談可能） その他、付随する業務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆ホテルフロント業務 ・予約受付、チェックイン・チェックアウト ・コンシェルジュ等の観光案内、フロント接客 ・予約サイト管理、宿泊プラン企画、ブログ記事の制作等などの 売り上げの創造 責任者業務 ・顧客管理・客室管理・収益管理・人材育成・設備管理・労務管理 ・対外交渉 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理者業務および介護業務となります ○介護サービス提供における管理 ○運営管理 ○収支管理及び予算管理 ○人員、労務、教育管理およびシフト作成 ○ご家族様や外部関係機関との連携や対応 ○関係書類の作成や提出 ○新規入居者確保のための営業活動 ○送迎業務 ○本部との連携 ○介護業務全般（入浴、排泄、食事など） その他、付随する業務全般となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容下記の総務課管理業務全般を担当していただきます。 ◯人事・労務管理 ◯防災対策管理 ◯その他、病院運営に関わる業務 ◯部署間調整業務 ◯行政対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】