株式会社すみれ - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 【恵比寿】契約法務（マネージャー候補）◇出店に伴う契約メイン/世界12か国で400以上の飲食店を展開 【仕事内容】 【恵比寿】契約法務（マネージャー候補）◇出店に伴う契約メイン/世界12か国で400以上の飲食店を展開 【具体的な仕事内容】 【世界12か国で400を超える飲食店を展開／「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等／年休120日／リモート可】 ■職務概要 今後急速な拡大を予定している当社において、契約法務を中心に法務業務（グループ事業会社に対するリーガル支援）をお任せいたします。 ■職務概要： ・フランチャイズ、

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 【恵比寿/マネージャー候補】人事採用（中途採用メイン）◇国内外で様々な飲食業態を展開/残業20h 【仕事内容】 【恵比寿/マネージャー候補】人事採用（中途採用メイン）◇国内外で様々な飲食業態を展開/残業20h 【具体的な仕事内容】 ★国内外で多数の外食業態の開発・FC展開をする会社（「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等） ★小売り・外食チェーンでの採用経験者募集。 ■業務内容： 今後急速な拡大を予定している当社において、採用業務（グループ会社の店舗社員、中途採用、新卒採用はフロー構築）をお任せいたします。 ■業務詳細：

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 【恵比寿/リーダー候補】人事・教育研修担当（入社時研修・フォロー研修メインに実行をお任せ）◆裁量◎ 【仕事内容】 【恵比寿/リーダー候補】人事・教育研修担当（入社時研修・フォロー研修メインに実行をお任せ）◆裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ★国内外で多数の外食業態の開発・FC展開をする会社（「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等） ★裁量◎の環境/順調に拡大する当社にて研修メインにお任せ/人材育成や企画立案などに幅広く携われる環境 ■業務内容： マネージャーと共に入社時研修（毎月1日、16日）、フォロー研修（入社3か月後）など

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 【東京/立地物件開発(責任者候補)】◆世界400以上の店舗を展開中/FC展開のテナント契約を担う 【仕事内容】 【東京/立地物件開発(責任者候補)】◆世界400以上の店舗を展開中/FC展開のテナント契約を担う 【具体的な仕事内容】 【FCの店舗展開をサポート/焼肉ライク、七宝麻辣湯等を運営/世界12か国に約400店舗を展開/土日祝休み】 ■職務概要： 世界12か国で400店舗、様々な外食業態を運営している当社にて、さらなる店舗展開の為、テナント、ビル等の物件の契約、確保をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 当社の店舗開発部門

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 【東京/立地物件開発】◆世界400以上の店舗を展開中/FC展開のテナント契約を担う 【仕事内容】 【東京/立地物件開発】◆世界400以上の店舗を展開中/FC展開のテナント契約を担う 【具体的な仕事内容】 【FCの店舗展開をサポート/焼肉ライク、七宝麻辣湯等を運営/世界12か国に約400店舗を展開/土日祝休み】 ■職務概要： 世界12か国で400店舗、様々な外食業態を運営している当社にて、さらなる店舗展開の為、テナント、ビル等の物件の契約、確保をお任せします。 メンバークラスの採用になります。 【変更範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 当社の店舗開発

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 【恵比寿/リモート可】人事労務◆給与計算・社保メイン/業績好調の安定基盤/残業20h 【仕事内容】 【恵比寿/リモート可】人事労務◆給与計算・社保メイン/業績好調の安定基盤/残業20h 【具体的な仕事内容】 【世界12か国で400を超える飲食店を展開/残業20h/「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「七宝麻辣湯」等/年休120日/リモート可】 ■業務概要： 世界12か国で400社を超える飲食店を展開しており、今後も国内外において急拡大予定の当社において、人事労務業務全般（給与・社保対応、労務管理）に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・給与計算、社会

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 【恵比寿/マネージャー候補】人材教育研修・育成（企画、運営）◆各ブランドの人材育成を担う 【仕事内容】 【恵比寿/マネージャー候補】人材教育研修・育成（企画、運営）◆各ブランドの人材育成を担う 【具体的な仕事内容】 ★国内外で多数の外食業態の開発・FC展開をする会社（「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等） ★各ブランドの人材育成を担う/キャリアパス・人材育成/ブランド作りに携わることができる環境/店舗経験が活かせる環境 ■業務内容： 今後急速な拡大を予定している当社において、各ブランドの人材育成の課題を解決するため、教育