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仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護・診療の正看護師/川崎市中原区下小田中/病院からの転職者が多く活躍中/チームで「前を向いて」生きるを支える在宅ホスピスにおける看護師募集です/ ■コメント 【ReHOPEで叶えるご入居者さまの希望】 CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。 「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 【チームで「前を向いて生きる」を支える。】

仕事内容【横浜市戸塚区／介護職（生活支援）】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度｜駅近 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッ

仕事内容【北九州市小倉南区／介護福祉士（訪問介護）】2026年12月開設｜オープニングスタッフ｜正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや

仕事内容【茅ヶ崎市菱沼／介護職（訪問介護）】2026年12月開設｜正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフ

仕事内容【前橋市天川大島町／サービス提供責任者】2027年3月開設｜正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜人事評価制度｜駅近 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場／上場子会社企業での経理業務経験 ・日商簿記 2級以上 ・エクセル、スプレッドシート等でのデータ処理 [歓迎] ・上場準備会社での経理業務経験 ・パワーポイントでの資料作成 【職種名】 【IPO準備中】情報セキュリティー商品の企画開発・製造・販売企業で経理マネージャー候補 【仕事内容】 【経理・財務・経営企画等に携わっていただきます。】 ■具体的な業務 ・証憑チェック～会計システムへの仕訳入力 ・支払いデータの入力 ・売上データ、原価データの集計業務等 ・経理業務で使用するシステム （freee会計、マネーフォワードクラウド会計 のマスタ管理） ・月次決算取り

仕事内容【札幌市東区／介護職（生活支援）】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称え

仕事内容心理の専門性で子どもの“わかる・できる”を支える｜多職種チームの心理士（正社員）木原教室 第2 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、 心理士の専門性を活かしてお子さんを支援するお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添い、 心理学的な視点を支援に直接つなげていけます。 OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、 経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ■主な業務 ・お子さんへの個別支援・小集団支援 ・行動観察を通じた子どもの理解 ・スタッフへの

仕事内容【神戸市兵庫区／介護職（生活支援）】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称

仕事内容【広島市／生活支援】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、毎月の表彰制度「FLOWER」と

仕事内容現場を支える視点が、そのまま価値になる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の生活状況や心身の状態の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護サービスに関する調整 ・関係職種との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしの中で

仕事内容【岡山市中区／介護職（訪問介護）】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称え

仕事内容■会社名 東京都町田市の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護・診療の正看護師/町田市相原町/病院からの転職者が多く活躍中/チームで「前を向いて」生きるを支える在宅ホスピスにおける看護師募集です/ ■コメント 【ReHOPEで叶えるご入居者さまの希望】 CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。 「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 【チームで「前を向いて生きる」を支える。】 活躍したスタッフ

仕事内容【店長・SV経験者歓迎】人材マネジメント経験を活かした新たなキャリア形成／サプライチェーン全体のマネジメントに挑戦してみませんか？ ユーザーライク株式会社 - 日本最大級の花のサブスクリプション/ギフトサービス「ブルーミー(bloomee)」 仕事内容 キャリアや給与の頭打ち感を感じている店舗管理のスペシャリストの求職者さまへ。 店舗管理で培った「人材マネジメントスキル」や「PL全体に責任を持った全体最適への経験」などを活かして、toC商材のサプライチェーンマネジメントに挑戦してみませんか？ サブスクやギフト事業における必要供給量と品質の担保、粗利率の向上がメインミッションとなっており、

仕事内容【広島市／訪問介護】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、毎月の表彰制度「FLOWER」と

仕事内容株式会社ワイエムエス 【大阪／転勤無】お花のグローバル営業◆世界25カ国と取引／英語力を活かして働く／裁量ある環境で成長！ 【仕事内容】 【大阪／転勤無】お花のグローバル営業◆世界25カ国と取引／英語力を活かして働く／裁量ある環境で成長！ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 海外の切花生産者と信頼関係を築き、日本市場に安定して高品質な花を届けることがミッションです。 購買調整から物流手配までを一貫して担い、産地と日本をつなぐ窓口として事業の基盤を支える役割です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・海外生産者とのメールを中心としたやり取り（価格・数量・品質・納期調整） ・航空便の手配、

仕事内容『花とナチュラルワインとスペイン料理』ミシュラン掲載 ︎完全未経験でも31万円〜☆引越し支援あり 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間6ヶ月：月給28.2万円（期間中は有期契約） ※2〜3ヶ月後に面談を行い7ヶ月目以降に正社員となるか決定をします。 ☆その後は勤務実績に応じて給与UPします。 ※固定残業代45時間程度 約97,000円含む ●昇給 ●業績賞与（年1回／10〜60万円） ●交通費全額支給 ●社宅制度※面接時相談 〈給与例イメージ〉 【ワイン管理者・スーシェフクラス】 月給38万円〜＋賞与35万円〜 ＝年収491万円〜 【入社2年目スタッフ】 月給33

仕事内容【伊勢原市／セラピスト(作業療法士)】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッフを称える場として、毎月の表

仕事内容【今話題】年間休日113日！残業ほぼなし！教育体制充実！未経験から可能な住宅型有料老人ホーム内の訪問リハビリオファー！ 【給与】 【月給】209,800円-290,300円 [内訳] 基本給:207,500円-240,500円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,300円 ※理学療法士または作業療法士資格に加え、介護職員初任者研修以上を保有の場合、以下の手当が月給に加わります。 資格手当:15,000円 処遇改善手当:32,500円 （入社後取得された際は、法人の福利厚生により取得費用を全額負担いたします） 【想定年収】 介護資格あり:年収3,730,000円ｰ4,210,000円 介護

仕事内容フルタイムも時短(週32h)も選べる児発管｜運動療育の鳥栖本町教室 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちの「できた！」という小さな成長を一緒に喜び、安心して過ごせる居場所をつくるお仕事です。 園や学校より少人数だからこそ、一人ひとりにじっくり寄り添った支援計画を組み立てることができます。 管理者としての視点だけでなく、日々の療育にも関わりながら、生活スキルの習得や将来への自信につなげていけるのが大きなやりがいです。 また、OneFlowerグループでは年功序列ではなく年3回の評価制度を導入しており、経験や年齢に関わらず頑張りがしっかり反映される環境があります。 ・個別