デイサービス ハローワーク - 滋賀県長浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）と（２）の両方 （１）、（２）の何れかでも相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日数応相談にてシフトを作成します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイプラザゆるりはＮＥＸＴは、定員３０名のリハビリ特化型の通 所介護です。住み慣れた自宅で安心して自分らしい暮らしを送って いただくことを方針に掲げさせていただき、リハ職、看護職、介護 職が連携をとりながら、ご利用者さんが在宅で元気に過ごしていた だくためのお手伝いをさせていただいています。 ご利用者様の増加に伴い、介護職員２名の募集をしております。弊 社での介護職の仕事内容は、通所介護での介護業務、リハビリサポ ート業務、送迎業務、記録業務となっております。経験豊富な先輩 職員がマンツーマンで丁寧に指導させていただきますので安心して 就業していただくことができます。 「業務変更範囲：変更無」

勤務時間 就業時間１：4時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：慣れてきたらフルタイムへの延長も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える作業が発生した時などは、年６回を限 度として、１ヵ月９９時間、１年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜日の休み取得も可能。家族サービスやプライベート も充実します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊機能訓練がメインのデイサービスで活躍していただける ＰＴ・ＯＴさんを募集しています。 ＊仕事の内容は利用者さんの個別機能訓練と、そのメニュー作り 介護職への指導・機能訓練に関わる加算の管理と計画書の 作成になります。その他、送迎業務での自宅状況の確認も お願いしています。 ＊上記の仕事のほとんどは加算専用のソフトを使用するため 残業なく仕事をしていただけます。 見学だけでみ大歓迎！ 明るく元気な利用者さんが１日でも長く在宅生活が続けられるよう 一緒に楽しく仕事をしましょう！ 【業務範囲の変更：なし】

仕事内容【訪問看護業務】訪問リハビリ業務・サービス担当者会議・記録、 報告、事業所連携、など。デイサービス業務・通所利用者の個別機 能訓練指導・日常生活活動の支援・記録、送迎、在宅評価、など。 補助業務（同行訪問など）から始めますので、在宅リハ未経験者も 歓迎します。 【デイサービス業務】機能訓練指導員業務 ※訪問看護ステーションとデイサービス併設しています。 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容通所介護（デイサービス）での機能訓練 ・利用者の個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練に係る関係書類の作成 ・介護職員等への指導、助言および機能訓練の実施 ・利用者送迎車両の運転または添乗 【従事する業務範囲の変更：なし】 ＊土曜日、祝日に勤務可能な方

仕事内容以下いずれかの施設での看護業務全般 「グループホームまんてん小谷」 「小規模多機能ホームまんてん小谷」 「認知症対応型通所介護まんてん小谷」 ※上記同一住所です。 ★ホームページに職員密着動画あり！ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間要相談 ※６時間以上勤務の場合、休憩６０分 ※オンコールなし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※シフトは１か月前までに提示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時15分〜16時45分 就業時間２：8時15分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 （１）は月～木曜日（休憩４５分） （２）は金曜日（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２月２９日～１月３日）お盆（８月１４日～１６日 ）休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊曜日・時間は応相談 ＊お客様のご依頼状況等により就業時間の変動有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日