総務人事 - 香川県高松市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【雇入れ直後】 ■人事部における業務全般 ≪給与・労務担当からスタート≫ ・労務関連業務（勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等） ・給与計算業務 ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務 等 ★将来的には、同じ人事部内で携わっております人事制度の企画立案や人事評価・昇降格、昇進及び昇給に関する業務 に従事していただきます。 【変更の範囲】 営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般 【組織構成】 人事本部人事部 人事部合計 8名 ・マネジメント職2名 ・総合職6名 ※平均年齢38歳 試用期間 有 6ヶ月 ※期間中の給与変動なし 休日 年間休日：125日（20

仕事内容○人事労務、総務部門の責任者をサポートするお仕事です。 ・勤怠管理、有給管理 ・給与計算のサポート ・健康診断等の管理 ・人事労務全般のお仕事 ・その他事務処理など ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・人事、労務管理全般 ・就業規則の作成、見直し ・労働基準監督署申請業務 ・労務費算出業務 ・法令改正対応 ・給与関係業務 ・勤怠管理 ・各種社会保険関係手続き ・入退社関連業務 グループ全体の管理を行っていただきます。

仕事内容【観音寺市】総務・人事：年間休日120日＜ボイラ・食品機器・水処理機器の専門メーカー＞ ・採用業務（新卒・中途採用） ・労務管理、給与計算 ・社会保険等の管理、手続き ・社内研修の企画立案 ・営業所建物・備品・社有車等に関する管理全般 ・安全衛生に関する業務全般 紹介企業：株式会社ヒルストン ☆ボイラ、食品機器および水処理機器の開発、製造、販売ならびにこれら製品メンテナンスを行うメーカー！ ☆年間休日120日以上！ワークライフバランスの実現可能！

仕事内容主に人事・総務・経理業務を担当していただきます。 ・人事・労務管理業務 ・総務事務 ・銀行業務 ・給与処理 ・会計入力 ・資金管理 など ※詳細は面接時に説明いたします。 急募 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務【高松市】年休120日／土日祝休／残業月15h以内 ★あなぶきグループ・不動産管理業界で安定基盤 【仕事内容】 ◎総務人事 ・社員の社宅や福利厚生などの各種手続き ・オフィス環境の整備 ・人事異動や入退社に関する諸手続き ・会社行事、イベントに関わる業務 ・電話応対および来客対応 その他、社員サポートに関わる総務業務全般 ◎総務人事における以下のような業務をしていただきます。 ・社員の社宅や福利厚生などの各種手続き ・オフィス環境の整備（書類や備品の発注など） ・人事異動や入退社に関する諸手続き ・会社行事、イベントに関わる業務 ・電話応対および来客対応など その他、社員サポートに関わる

仕事内容ヘルスケア会社での総務・人事/フレックスあり◆ロングセラースキンケアメーカー 【仕事内容】 組織・事業の拡充など環境の変化に合わせた課題抽出、人事戦略の立案・企画の推進など人事業務や、コンプライアンス推進（法令・規程・制度の管理運用）など総務業務に携われる担当者を募集します。 ＜業務内容＞ ・労務関連業務（労働時間管理/給与計算 など） ・人事関連業務（人事管理システムへの入力/人事制度の企画、運用／研修企画運営などの人材開発推進） ・人事制度（評価・報酬・等級）の企画・運用 ・人材開発の推進（研修企画運営・自己啓発等） ・安全衛生 ・コンプライアンス推進 ・規程管理 ・内部統制運用 ・職場環

仕事内容▼お仕事内容 明治37年創業の老舗企業にて、総務人事課長として従事していただきます。 ＜職務詳細＞ 課長程度の役職からスタートし、全体の管理責任者である総務部長をサポートしていき、 ゆくゆくは副部長。部長としてご活躍いただきます。 今回のポジションのミッションとしては、従業員のモチベーション向上と全社組織の 連結ピンを担っていただきます。 ・取締役会の運営補佐、経営層の補佐、経営計画の立案補佐 ・人事評価 ・賃金賞与の算定 ・教育計画 ・従業員満足度の向上 ・コンプライアンス対応 ・経営層の秘書等 ＜会社の特徴＞ 創業は明治37年、独自製法による讃岐うどんの販売ではトップシェアを誇り、

仕事内容お仕事の内容 ご経験にあわせて人事業務（制度変更等）、採用、 労務管理、海外人事のいずれかを担当いただきます。 社員離職率は1％台であり非常に定着率が良い事が特徴です。 一方世界初のフル電動クレーンの販売開始や既存製品の車種の増加を背景に技術職、 文系職種問わず幅広い職種で増員採用を行っています。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給260,000円＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する場合があります。 /昇給：年1回 /賞与：年2回（4月、10月） 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 香川県高松市 高松市東部 最寄駅 琴電志度線／潟元駅

仕事内容第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 【香川／高松】総務・人事業務担当者※第一三共ヘルスケアグループ 【仕事内容】 【香川／高松】総務・人事業務担当者※第一三共ヘルスケアグループ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場の第一三共ヘルスケアグループ／有名芸能人も愛用する「ライスフォース」ブランド／中途採用メンバーが多く在籍している環境です／年間休日125日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 組織・事業の拡充など環境の変化に合わせた課題抽出、人事戦略の立案・企画の推進など人事業務や、コンプライアンス推進（法令・規程・制度の管理運用）など総務業務に携われる担当者を募集しま

仕事内容[募集背景組織強化のための募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務として、下記業務のいずれかを担当いただきます。 【具体的には…】 ・入退社に関する各種申請、案内業務 ・社内人事制度に関する改善、提案業務 ・人事制度に関連する規程の改廃業務 ・資産、備品の管理業務 ・各種届出、許可申請業務 ・上記に関連する総務業務 など 「働き方改革関連認定企業」「健康経営認定企業 その他付随する業務等 【ヒューレックスの担当者より】 ・マネージャー候補として会社の経営を支えるコーポレート業務経験も問われるやりがいのあるポジションです ・高松本社の地元大手企業で安定経営基盤を持つ優良

仕事内容【高松市／転勤なし】世界トップクラスの船舶エンジンメーカー／グローバルニッチトップ企業100選に選定 総務部に所属して労務管理・人事制度・教育研修などの人事業務をご担当いただきます。人事は専門職となりますので、1つ1つスキルを積み上げて、関わっていく領域を拡げ、ゆくゆくは人事・総務全般を担える部門キーパーソンとして成長していって頂けることを期待しております。 【具体的には】 ・労務管理 ・人事制度の運用、現場フォロー ・人事制度および社内規程のメンテナンス ・教育研修体系の構築 ・教育プログラム企画立案、運用 ・情報システム部門と連携した人事システムの企画立案 ・採用サポート業務 ・総務お

仕事内容[募集背景組織強化のための募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事事務全般をして頂きます。 【具体的には…】 ・入退社に関する各種申請、案内 ・社内人事制度に関する改善、提案 ・資産、備品の管理 ・各種届出、許可申請 その他付随する業務等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 18歳～64歳の方が活躍中！ JOBID：43233

仕事内容【観音寺市】総務・人事：年間休日120日＜ボイラ・食品機器・水処理機器の専門メーカー＞ ・採用業務（新卒・中途採用） ・労務管理、給与計算 ・社会保険等の管理、手続き ・社内研修の企画立案 ・営業所建物・備品・社有車等に関する管理全般 ・安全衛生に関する業務全般 紹介企業：株式会社ヒルストン ☆ボイラ、食品機器および水処理機器の開発、製造、販売ならびにこれら製品メンテナンスを行うメーカー！ ☆年間休日120日以上！ワークライフバランスの実現可能！

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・新卒、中途採用の計画立案から、実業務フォローまで ・社内研修企画の立案および運営 ・給与計算および労務管理 ・各種総務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：51902

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】本部人事スタッフ（月給17万円～/昭和から続く安定企業/高松市太田上町) スーパーマーケットの本部総務人事部スタッフとして勤務して頂きます。 具体的には ・新卒採用及び中途採用 大学や高校への訪問（求人活動） 就活サイト、ホームページの更新管理 就職説明会への参加、求職者へアプローチ 面接、採用手続き ・安全衛生委員会の運営管理 産業医面談のスケジューリングやストレスチェック対応 ・外国人技能実習生の採用や日本での生活指導など その他、総務人事に関連する事務手続きを担当して頂きます。 <給与> 年収238万円～280万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容【高松】人事・労務担当〈年間休日123日／EMS（電子機器の受託生産）業界トップクラス〉 ロジスティクス事業とEMS事業（製造受託サービス・国内5位実績）をグローバルに展開をする当社にて給与計算・社会保険手続き等の労務実務を取りまとめる部署にて業務をお任せいたします。 当社は、東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。 高松本社では「西日本の拠点」東京本社では「東日本の拠点」の業務を担当。 西日本の各事業所から上がってくる勤怠データをチェックし、必要な処理や事業所への指導を行います。 紹介企業：株式会社ヒルストン ☆EMS（電子機器の受託生産）業界トップクラス、大

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/簡単なデータ入力など/土日祝休み/マニュアルありで安心 【職務内容】 当社では、オフィスワークを中心にご担当いただきます。具体的には、下記の業務を幅広くお任せいたします。 PCによるデータ入力・集計業務： 多種多様なデータを効率的に入力し、必要な情報を的確に集計します。 各種資料作成： レポートやプレゼンテーションなど、ビジネス上で必要とされる資料を作成します。 伝票整理・経理補助： 会計処理に関わる伝票の整理や経理補助業務を行い、経営のサポートを担当します。 受発注業務のサポート： 商品の受注や発注、在庫管理などの業務をサポートし、スムーズな物

仕事内容[募集背景体制強化のため、人事総務社員を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務のマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事総務業務全般 ・マネジメント業務 等 【仕事の魅力】 ・管理者候補としての責任感、やりがいを感じられる ・福利厚生が充実しているので、腰を据えて働くことができる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,転勤なし,学歴不問,管理職・マネージャー 40歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：27728

仕事内容[仕事内容] ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする 不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。 Ｍ＆Ａも積極的に行っており、グループ会社も増えており、 グループ会社全体で約７，０００を超える社員が働いています。 あなぶきハウジングサービスの総務・人事本部では、 このすべての社員のサポート全般を担っています。 主に、以下のような業務をご担当いただきます。 【人事では