埼玉県鶴ヶ島市の営業マネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容★即戦力採用★完全週休2日＆残業ナシ＆年休120日！転職・ブランク復帰・キャリアアップ応援♪ ☆今の職場、休みにくい・時間が合わない…そんな悩み、転職で解決しませんか？家族との時間を大事に・有給取得率80％超☆ 給食調理・チーフのサポート役として 調理業務全般に携わっていただきます。 スタッフへの指示出しや衛生管理、簡単な発注業務など、 厨房内の業務が円滑に回るよう サポートしていただくポジションです。 現場を少しずつ引っ張っていきたい方に ぴったりのお仕事です。 将来的にチーフを目指したい方も大歓迎です！ 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容とんかつ和幸のホールキッチン／ボーナス最大4.5ヶ月分で年収600万円超／月9日休みで休日出勤なし 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ 定着率90％越えの安定現場 ｜働きやすさには自信があります！ 年収600万円超も狙える環境！ ｜MAX【賞与4.49ヶ月】の支給あり 月8日～月9日休みを取得 ｜基本的には【休日出勤なし】です◎ ほぼ転居をともなう

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教え

仕事内容ウェブ・プロ株式会社 ITエンジニア／大手直取引／賞与5.2ヶ月実績／在宅可 【求人要約】 【賞与】2025年度平均5.22ヶ月支給 【年休】年間休日120日で安定勤務 【昇給】年1回で給与の成長が可能 【仕事内容】 大手メーカーと直接連携し上流から携わる開発ポジション◆若手も早期に上流から担当可／大手直請け案件多数 【具体的な仕事内容】 当社はWeb・インフラ・システム分野での受託案件を多数保有し、入社後すぐに要件定義～設計といった上流工程へ参画できるチャンスがあります。 さらにAIを活用した業務効率化ツールや自社プロダクトのプロトタイプ開発、実装、研究にも継続的に注力しており

仕事内容＼「好き」を仕事にしませんか？／ 未経験から憧れのゲームプログラマーへ！ 新作ゲームや話題のアプリ開発、ソフト開発などのプロジェクトにて、 プログラミングや品質管理業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ■ソフトウェアのプログラミング ■ゲームの機能やパフォーマンスのテスト ■バグ（不具合）の特定および報告・不具合報告書の作成 ■ゲームの品質向上のための改善提案 ■スケジュール管理 など 【未経験でも安心の研修制度】 「プログラミングに興味はあるけど経験がない…」という方も大歓迎！ 当社では、プログラミングスクールと同等の充実した研修カリキュラムをご用意しています。 入社後に基礎か

仕事内容デイサービス×施設長のお仕事【日曜定休】【運転免許があればOK】介護業界未経験でも社会人経験を活かして働けます！ 地域のケアマネジャーへの施設紹介を行うルート営業と施設管理をお願いします。 〈主な業務〉 ◎地域のケアマネジャーへの訪問営業がメインです。 ＊地域のケアマネジャーにレッツ倶楽部の魅力をお伝えする営業。 ＊既存利用者のご利用状況をお伝えし、ご家族・ケアマネジャーとの連携。 ＊施設全体のマネジメント ＊スタッフ管理 ＊ご利用者管理 ＊各資料の作成 ◎作業効率も抜群のシステムも導入！ 募集概要 職種：管理職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名： 給与

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

勤務時間オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 【 イベント盛り上げ隊 】 子供好き必見！ショッピングモールでイベントを盛り上げるスタッフを大募集！イベント運営の補助業務で未経験の人でも◎ 【未経験大歓迎】 現場を盛り上げるイベントスタッフのお仕事！「ちょっと気になるな…」と感じた人は今すぐ応募！ □弊社のお仕事はショッピングモールでケータイ電話のイベントを盛り上げるお仕事！ ■具体的に何をするかと言うと… ・おおきなガラガラ抽選やかわいい風船配り ・射的のイベントを盛り上げたり ・サイコロイベントの参加誘導 ・お子様と一緒に景品を選んだり（これが楽しい） ・ビンゴゲームの参加誘導やイベントのルール説明 ・イベント参加券

仕事内容☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基本 平日休み 土日出勤 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客のエキスパートを目指すお仕事です！ 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働いてくれる方々の【夢】はなんですか？ 弊社の社長は自分のやりたい夢を叶えました！ なので、 その夢を一緒に叶えましょう！プロジェクト！で実施して

勤務時間オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容弊社のお仕事は！ケータイイベントがほとんどです！ 具体的には… ・おおきなガラガラ抽選やかわいい風船配り ・射的のイベントでもりあがったり ・サイコロイベントの参加誘導 ・お子様と一緒に景品を選んだり ・ビンゴゲームの参加誘導やイベントのルール説明 ・携帯電話の販売のお手伝い など 初めてでも一緒に教えてくれる優しい先輩がいるので安心くださいね！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □１日の流れ□ ・9:00おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45集合時間（イベント開催時間の１０分～１５

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容時給１万！？【期間限定】サロン見学で１万★現場をご体験下さい【富士見市ふじみ野西】大手美容室グループ／年間560万人集客／自由シフト制／独自お祝い金制度あり／確定申告支援あり 募集職種: 美容師 仕事内容: 美容室の施術を中心としたサロン業務全般 ※レッスンなし ※ヘアメイクのみの担当者の募集はございません 資格: 美容師免許 ジュニアスタイリスト以上の経験がある方 ブランク可 勤務時間: 9:00～23:00の間で自由出勤制 休憩自由 残業ほぼなし 休日・休暇: 自由出勤制 長期休暇も可 福利厚生: 副業・Wワーク可 独自の確定申告システム使用可能 フランチャイズ制度 表彰制度（A

仕事内容【仕事内容】 全国に展開する大手自動車買取・販売店にて、お客様への車の提案営業（買取・販売）をお任せします。 ・お客様との商談（販売、買取、関連サービスのご提案） ・車の査定業務 ・集客活動（Webサイト更新など） ・展示車両の配置や洗車 「車に詳しくない」という方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧にお仕事を教え、しっかりとサポートしますので、安心してスタートできる環境が整っています。お客様のライフスタイルや未来の設計を伺いながら、最適な「運命の１台」との出会いを一緒に見つける、やりがいのあるお仕事です。 また、個人ノルマはなく店舗全体で目標を追いかけるチーム体制のため、助け合いながら成長

仕事内容【仕事内容】 全国に展開する大手自動車買取・販売店にて、お客様への車の提案営業（買取・販売）をお任せします。 ・お客様との商談（販売、買取、関連サービスのご提案） ・車の査定業務 ・集客活動（Webサイト更新など） ・展示車両の配置や洗車 「車に詳しくない」という方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧にお仕事を教え、しっかりとサポートしますので、安心してスタートできる環境が整っています。お客様のライフスタイルや未来の設計を伺いながら、最適な「運命の１台」との出会いを一緒に見つける、やりがいのあるお仕事です。 また、個人ノルマはなく店舗全体で目標を追いかけるチーム体制のため、助け合いながら成長

仕事内容【仕事内容】 全国に展開する大手自動車買取・販売店にて、お客様への車の提案営業（買取・販売）をお任せします。 ・お客様との商談（販売、買取、関連サービスのご提案） ・車の査定業務 ・集客活動（Webサイト更新など） ・展示車両の配置や洗車 「車に詳しくない」という方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧にお仕事を教え、しっかりとサポートしますので、安心してスタートできる環境が整っています。お客様のライフスタイルや未来の設計を伺いながら、最適な「運命の１台」との出会いを一緒に見つける、やりがいのあるお仕事です。 また、個人ノルマはなく店舗全体で目標を追いかけるチーム体制のため、助け合いながら成長

仕事内容ホームページもぜひ見てください！ ★訪問看護ステーションからの訪問看護師業務 〈基本的な仕事内容〉 ・訪問看護業務 ・利用者に関するカルテ作成 ・計画書や報告書作成 ・必要に応じて関係諸機関（医師、ケアマネ、病院、相談員等）への連絡 青梅ステーションでは、療法士（PT、OT、ST）も在籍しており、地域の皆様に寄り添い幅広く活躍しています！ 社長は理学療法士のため、医療関係・訪問看護の制度にも精通しています。 働くを100％応援していく、スタッフにとって長く働ける環境つくりを目指しています！ 「かすがい」の理想を一緒に掲げてくださるメンバー、働く方と雇う側の相互理解を深めあえるメンバーを