埼玉県所沢市の営業マネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容パナソニックホームズ埼玉西株式会社 【住宅営業】★マネージャー候補★年休122日★平均勤続12.8年 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 展示場での反響営業からプランニング、契約、引渡しまでを一貫して担当。設計や施工を統括するプロデューサーとして、お客様の理想を形にします。住宅展示場での接客、ヒアリング プランニング、資金計画の提案 契約業務 着工・引渡しのフォロー 土地活用や相続対策などの資産活用提案 お客様へのヒアリングに基づき、 設計担当と協力して最適なプランを提案。 社内の施工管理や

仕事内容☆店長候補、マネージャー募集☆ 【仕事内容】 新店舗の管理職として事業部の指揮をとる方を募集します。 事業を拡大し続けているFABRIDE。 期待するミッションは、 営業部隊のマネジメントポジションとして、 メンバーの育成や営業戦略の立案、会社目標の達成に向け、管理業務を行っていただきます。 営業マネージャーや、管理職のご経験がある方を募集いたします。 これまでに培った力を存分に発揮していただき、更なる高みを目指しませんか？ ご自身で店舗を運営し、月間の数字を纏めます。 各営業の先頭に立っていただき、 営業マネージャーとして、活躍を期待します。 現状の管理職の待遇や、やりがいに満足のいかな

仕事内容注文住宅営業（マネージャー候補） 年収 800万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県所沢市北所沢町2011-1 新所沢住宅公園内 仕事内容 ■注文住宅ブランド「arr gallery」の営業を担当いただきます。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイルです。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■組織的な体制 全ての住宅において設計、インテリア

仕事内容注文住宅の営業担当として、お客様への住まいづくりの提案から契約・引渡しまでを一貫して担当していただきます。 将来的にはマネージャー候補として、営業組織のマネジメントや育成にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・住宅購入を検討されているお客様との商談 ・ライフプランやご要望のヒアリング ・注文住宅のプラン提案・見積書作成 ・住宅ローンに関する金融機関との調整 ・契約手続きおよび引渡しまでのフォロー ・営業メンバーの育成・マネジメント ・展示場でのお客様対応 【営業の特徴】 完全反響営業のため、飛び込み営業や新規開拓はありません。テレビCM・Web広告・SNS・モデルハウス・展示場

仕事内容【年間休日120日！】平日1日+日祝休みで週休2日☆西武池袋線「所沢駅」より徒歩3分◎経験3年以上の方◇将来の管理職候補の募集です♪ ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 近々に転職をお考えの方ではなく将来、当院の中心的役割を担っていただく為に、ゆっくり選考を進めますので、ご理解いただける方にご応募いただきたいと思います。採用予定は2027.4月ですので、将来的に事務総務の中心として働いてみたいという思いのある経験者の方、応募お待ちしております。（男性女性どちらも応募可能です） 内科クリニックでの医事総務業務 【主な業務内容】どちらかに該当

勤務時間シフト制です 週2日以上、1日4時間～で応相談

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容掲載期間：10/06（火）～11/05（木） 渡辺パイプ株式会社 【業界トップクラス企業】年間休日126日＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！ 正社員 業績や人物に重心を置いて評価します！大手企業でキャリアアップが可能です♪直近10年間で、1,000億円以上増収している成長企業♪ ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなどへお届けしていま

勤務時間シフト制です 週2日以上、1日4時間～で応相談

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容株式会社角川メディアハウス 【所沢・KADOKAWAグループ】イベント制作・運営ディレクション｜土日祝休 【仕事内容】 【所沢・KADOKAWAグループ】イベント制作・運営ディレクション｜土日祝休 【具体的な仕事内容】 グルメフェス等、自主企画イベントから企業・自治体との連携催事まで、幅広いイベントの制作・運営を担当◎ ★年休125日・土日祝休み・リモートワーク可◎ ★KADOKAWAグループ◎ ■採用背景 KADOKAWAグループの一員として、当社ではところざわサクラタウンを中心に、グルメフェス、マルシェ、地域連携イベント、企業催事など、多様なイベントの企画・制作・運営を行っています

仕事内容■ 業務内容 当社グループ各社の営業担当者が作成した、 不動産売買契約書および重要事項説明書の確認が主な業務です 。 月に10件程度の取引が発生するため、先輩社員と協力しながら スケジュールに沿って不動産売買契約書および重要事項説明書の確認を行います 。 そのほか、仕入案件の物件調査やスケジュール調整、 仕入れ同行など、契約に関連する業務もお任せします。 チームで業務を進めていきますので、未経験の方／経験の浅い方もご安心ください。 【具体的には】 ■ 売買契約書、重要事項説明書の確認 ▽誤字脱字 ▽法令内容のチェック ▽共通した言い回しや表現などの確認 ■仕入れサポート業務 ▽

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容＼「好き」を仕事にしませんか？／ 未経験から憧れのゲームプログラマーへ！ 新作ゲームや話題のアプリ開発、ソフト開発などのプロジェクトにて、 プログラミングや品質管理業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ■ソフトウェアのプログラミング ■ゲームの機能やパフォーマンスのテスト ■バグ（不具合）の特定および報告・不具合報告書の作成 ■ゲームの品質向上のための改善提案 ■スケジュール管理 など 【未経験でも安心の研修制度】 「プログラミングに興味はあるけど経験がない…」という方も大歓迎！ 当社では、プログラミングスクールと同等の充実した研修カリキュラムをご用意しています。 入社後に基礎か

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ～1~3か月間しっかり働きたい方～もちろんさらに長期の方は大歓迎です 「こどもが好きな方必見」～風神雷神CP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONFR ️ 【イベントスタッフ】風神雷神コース！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONFR】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！

仕事内容育児介護支援を実施しております！安心して子育てできる職場環境◎ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える福祉用具専門相談員！販売・貸与に関わる相談業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・福祉用具の販売・貸与に関する相談対応 ・利用者様の生活に必要な福祉用具の選定サポート ・福祉用具の利用に関する説明や案内 ・一人ひとりの暮らしに寄り添った提案業務 ◆ 日勤専従で取り組める仕事 福祉用具専門相談員として、利用者様の生活環境や希望に合わせた福祉用具選びを支援します。 日勤専従の働き方で、福祉用具販売・貸与に関する専門性を身につけながら、利用者様の安心

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ

仕事内容テクバン株式会社 誰かのお困りごとを解決する【ユーザーサポート】◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 情報システム部門の一員として、ITに関するお困りごとを解決する「ヘルプデスク」や「テクニカルサポート」をお任せします。＼誰かのお困りごとを解決する「ITの相談役」／ 難しい作業はありません。相手の状況をヒアリングし、自分で対応できるものはその場で解決。対応が難しい場合は、状況を整理してエンジニアへ共有する“橋渡し役”をお任せします。 ITの専門知識よりも「相手の話を聞く力」や「状

仕事内容[埼玉・所沢市] 生徒や保護者 | 月給28万円45万円 | 教員 | 講師 ▼仕事内容 ≪具体的な業務内容≫ ・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・その他業務（教室での来客受付、電話対応など） ≪本職種の魅力≫ 生徒や保護者の満足度を追求できる環境 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージ

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 未経験から「国家資格」を持つプロへ。 建設プロジェクトのマネジメント 「建物」という地図に残る成果物を、多くのプロたちと協力して作り上げる仕事です。 必要なのは専門知識ではなく、周囲と円滑に進めるコミュニケーション能力。 IT化が進む建設業界で、市場価値の高い人材を目指しませんか？ ▼入社後のロードマップ 【フェーズ1：インプット期間】 まずは先輩の「右腕」として、基礎を学びます。 ・進捗管理： 現場の写真を撮影し、工事の状況を記録・整理 ・書類作成： PCを使った報告書作成（基本的な入力ができればOK） ・環境整備： 職人さんが安全に作業できるか、現場のルールチェッ

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進